Маратон за ценители на виното и храната в Международен панаир Пловдив Те са част от общо над 700 фирми от 33 държави, които показват иновации за цялата верига от полето до трапезата

Маратон за ценители на виното и храната в Международен панаир Пловдив
Ценителите на изискани вина и вкусни храни могат да дегустират няколко хиляди продукта на български и чуждестранни производители в Международен панаир Пловдив.

Те са част от общо над 700 фирми от 33 държави, които показват иновации за цялата верига от полето до трапезата. Мегафорумът за селско стопанство, винена и хранителна индустрия започва на 22 февруари и продължава до 26-и.

В атрактивния Град на виното и деликатесите участници в изложбите „Винария“, „Фудтех“ и „Вкусове от Италия“ представят изкушаващи колекции.

Посетителите ще опитат новите серии на известни български изби, бутикови винарни и чуждестранни марки, както и отличените гроздови еликсири в Международния конкурс за вина, ракии и спиртни напитки. Над 360 проби на производители от седем  страни се състезаваха за наградите на „Винария 2017“. Любителите на Дионисиевата напитка ще се радват на изключително разнообразие и качество на вина от родни производители, заяви Радослав Радев, председател на Националната лозаро-винарска камара.

Наред с тях, в зоната на вкусовите наслади е разположена богата палитра от месни и млечни продукти, плодови и зеленчукови консерви, студено пресовани сокове, сушени плодове и зеленчуци, захарни и сладкарски изделия, биохрани, традиционни и модерни специалитети на участниците във „Фудтех 2017“. Те акцентират на автентичните съставки и методи за преработка, за да се съхранят качествата на местните храни, които стават властелин на пазара.

За първи път  ще има колбаси от дивечово месо, различни видове брашно и зърнени храни, натурални оцети от годжи бери, ябълка, шипка, бъз, малина и арония.

Новост е изложението за занаятчийски продукти със специално географско означение, което може да се види на 22 февруари.

Органични продукти от екоферми представя и специализираната изложба „БиоАгра“, част от Международната селскостопанска изложба „Агра“.  Здравословни пчелни продукти предлагат производители в „Апи България“.

Нашите специалитети ще се конкурират с изненадите на „Вкусове от Италия“ – прошуто от черни прасета, биволска извара, сирена с шам фъстък, маслини и люти чушки, биовина, ликьори, бадемови сладкиши, зеленчукови пастети, мармалади, консерви, салами, зехтин и други изделия от Сицилия.

Постоянните открити дегустации в Града на виното и деликатесите предоставят на посетителите  възможност не само да се запознаят с новите хитове на винената и хранителната индустрия, а и да дадат своите оценки в конкурса „Изборът на потребителя“. Призьорите ще бъдат обявени в събота.

В същия ден ще се проведе кулинарно състезания между деца и родители „Заедно готвим по-добре“.

Експозициите на участниците в мегафорума ще бъдат отворени от 9 до 18 ч., а в неделя – до 14 часа. С анкетна карта може да се спечели една от наградите, осигурени от Международен панаир Пловдив: мотокултиватор Antor, хидрофорна помпа Wilo  и комплект ножици  ARS.

Източник:
К.Янева

МПП

 

Medal-първата в България коалиционна програма за лоялност от ново поколение По-малко карти за лоялност в портмонето, повече медали в мобилния телефон

Medal-първата в България коалиционна програма за лоялност от ново поколение
През 2016 год. над 75% от съвременните български потребители на онлайн услуги на възраст между 30 и 45 години използват интернет всеки ден или поне веднъж седмично.

Най-предпочитаното устройство за достъп до глобалната мрежа е мобилният телефон, като преобладаващ процент са активно работещите хора. Много от съвременните потребители се възползват от различни програми за лоялност, като използват пластика за идентификация. Един от основните пазарни проблеми е честото забравяне на картата за лоялност, необходима за конкретния търговец. Платформата Medal разрешава затруднението чрез цялостно базиране на системата на мобилен телефон.

Medal е първата и единствена в България коалиционна програма за лоялност от ново поколение. Платформата е създадена за събиране и използване на виртуални единици, наречени медали. Medal обединява на едно място услуги за крайни потребители, бизнес клиенти и  благотворителни организации.

Medal – коалиционна програма за лоялност от ново поколение

Платформата Medal свързва 3 вида участника – крайни потребители (наричани членове), бизнес организации (наричани търговци) и неправителствени организации (наричани благотворителни организации). Всички те обменят по между си медали, като 100 медала се равняват на 1 лев.

Платформата Medal предлага основно две групи услуги:

  1. Събиране и използване на медали, предназначена за членовете (Medal Wallet);
  2. Маркетинг (Medal Marketing) и продажби (Medal Sales), предназначени за търговцитеи благотворителните организации.

Всеки един от участниците регистрира свой универсален профил в TIDIT, който служи за активация на желаната от него услуга – Medal Wallet, Medal Marketing, Medal Sales и Medal Connect.

Medal Wallet e услуга за събиране и използване на медали, предназначена за членове, базирана на мобилен телефон. Потребителите събират медали, докато пазаруват, плащат сметките, посещават търговски обекти, пишат продуктови ревюта, отговарят на анкети, препоръчат услуги, абонират се за услуги. Основно предимство на Medal Wallet е, че всички медали от различните търговци се събират в един портфейл. Той може да е индивидуален или семеен, при който родителите имат възможност за контрол върху разходването на виртуалните единици от страна на децата си.

Услугата Medal Marketing дава възможност на търговците да изграждат потребителска лоялност у клиентите си. Тя спомага за по-доброто опознаване на аудиторията им, сегментирането й и стимулиране на желана активност от тяхна страна.

Medal Sales представлява нов вид канал за продажби чрез награди под различна форма – стоки и услуги, ваучери и дарения. Услугата улеснява търговците чрез популяризиране на марката им, привличането на нови клиенти и задържането на настоящите.

Всеки член и търговец в Medal има възможност да подпомогне неправителствена организация, членуваща в платформата, чрез даряване на събраните медали. От своя страна благотворителните организации получават реални пари, с които имат възможност  да подпомогнат каузите си.

„Иновативността на Medal Wallet се крие от една страна във възможността да пазаруваме от много и различни търговци, получавайки добавена стойност под формата на медали, които се трупат на едно място. От друга, платформата е изцяло базирана на мобилния телефон и ни спестява няколко карти в портмонето и риска да не носим необходимата в момента на пазаруване.“, споделя Дора Василева, маркетинг мениджър и продуктов мениджър на Medal.

TIDIT

TIDIT е иновативна компания, доставчик на дигитални услуги в областта на пазаруването. Услугите на компанията имат за цел да добавят стойност в процеса на потребление, както в живота на хората, така и в дейността на бизнеса. TIDIT предлага платформа от сигурни и достъпни услуги, работещи самостоятелно или в синергия една с друга.  TIDIT се стреми да развива дигиталната индустрия и да вдъхновява предприемаческата екосистема в страната и региона по социално отговорен начин.

Източник:

Ива Йоловска

Специалист „Връзки с обществеността“

Intelday Solutions

 

Васил Велев: „Принципът „парите следват ученика“ трябва да бъде преосмислен Конференция „Качествено образование за икономически растеж и за по-високи доходи“

Васил Велев: „Принципът „парите следват ученика“ трябва да бъде преосмислен
Да бъде преосмислен принципът „парите следват ученика“, призова председателят на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев на конференция „Качествено образование за икономически растеж и за по-високи доходи“, организирана от сдружение „Граждани за европейско развитие на България“ на 20 февруари 2017 г.

В своето експозе Васил Велев подчерта, че принципът „парите следват ученика“ трябва да бъде преосмислен не само, защото малки училища може да изчезнат и децата в малките населени места нямат равен шанс в сравнение с тези в големите градове. „Този принцип лесно се бюджетира, но няма резултат от него, защото парите следват ученика, но какво следва ученикът? Той следва модата и това, което е по-лесно, като същото важи за студента“, заяви Велев. И посочи, че този принцип е причина училищата и висшите учебни заведения да измислят добре звучащи специалности, за да привлекат по-голям брой учащи се, както и да бъдат оценявани ученици и студенти, които не притежават никакви знания, за да не се лишат учебните заведения от част от бюджета си. В същото време голяма част от завършилите не се реализират по специалността  и нивото на образованието си.

На практика този механизъм заличи професионалното образование, защото превърна някогашните техникуми в езикови училища, които подготвят кадри за кол-центровете и за емиграция“, посочи Велев. „В момента обществото плаща данъци, с които се финансира образованието в страната, но голяма част от учениците и студентите не се връщат обратно в икономиката, за да произвеждат отново данъци, които да финансират образованието“, каза още Велев.

Затова бизнесът настоява да се използват икономически механизми, с които да се регулира този процес. Такъв механизъм, например, е въвеждането на държавни стипендии за дефицитни за икономиката специалности при напълно доброволен избор с ангажимент за реализация в страната за определен период от време. В противен случай, ако този студент реши да напусне страната, за да не връща стипендията, той трябва да направи пазарен тест, че няма работа по неговата специалност у нас.

Велев призова и за активни мерки за насочване на повече ученици и студенти към природо-математическите и техническите специалности. Според него още в ранна училищна възраст трябва да се привлече интересът на подрастващите с помощта на включване в извънкласни форми на обучение.

В заключение Велев посочи, че освен председател на най-представителната организация на работодателите – АИКБ, той е ръководител и на група компании, обединени в холдинг Стара планина, като три от компаниите са в Топ 10 на Българска фондова борса. „Казвам това по повод репликата, че на кривата ракета Космосът й пречи. Ние сме от най-добрите ракети, но няма с кого да работим и тези проблеми трябва да се чуят, за да им се търси решение“, заяви Васил Велев.

Източник:

Мила Кисьова-Маринова

Директор Връзки с обществеността

Асоциация на индустриалния капитал в България

Наталия Кобилкина дава съвети за живота във Vbox7.com Авторската поредица “Съветите на д-р Ко“ ще бъде онлайн всеки понеделник

Наталия Кобилкина дава съвети за живота във Vbox7.com
От тази седмица в сайта за видео забавление, Vbox7.com, секс коучът Наталия Кобилкина започна своя авторска видео поредица – „Съветите на д-р Ко“.

В нея тя ще засяга теми, свързани с връзките, секса, парите, как да постигнем успех в живота и други.

Потребителите ще могат да очакват нов съвет от Наталия всеки понеделник във   Vbox7.com, като видеата от поредицата „Съветите на д-р Ко“ могат да се гледат по всяко време в платформата.

Водещото в поредицата „Съветите на д-р Ко“ ще бъде обратната връзка от потребителите. Наталия Кобилкина ще се води от техните предпочитания и въпроси при подготовката на темите в своята поредица.

В премиерния епизод на „Съветите на д-р Ко“ Наталия Кобилкина обръща внимание на всички мъже, които са в търсене на правилния подход спрямо дамите в периода на ухажване. В него тя дава няколко практични съвета на господата как да постъпят, когато искат да впечатлят дамата на своето сърце и да я спечелят от първия път – http://bit.ly/2m0fqYr

Още една поредица, която е посветена на връзките, ще започне съвсем скоро във Vbox7.com. Тя се казва „Сладки свалки“, а водещ ще бъде репортерът от предаването на NOVA „Часът на Милен Цветков“ – Дани Петканов. Той ще търси интересни хора, които обичат забавленията и предизвикателствата. Участниците ще имат възможност да изживеят най-незабравимата първа среща с непознат, чрез която могат да срещнат своята половинка.

Следете „Съветите на д-р Ко“  във  Vbox7.com  всеки понеделник от 15:00 часа Още новини за поредицата може да откриете и във Facebook.

Източник:
Дебора Апостолова
PR Specialist
Netinfo Company

Еконт сподели от своите знания на бъдещи търговски представители в “Дни на отворени врати” В отдел Процеси младежите и девойките научиха какви софтуери за проектно управление използва Еконт

Еконт сподели от своите знания на бъдещи търговски представители в “Дни на отворени врати”

На 16 февурари т.г.  осем стажанта от Учебен център “Рагина” в гр. Русе, бъдещи търговски представители, посетиха управлението на Еконт в крайдунавския град, в рамките на кампанията “Дни на отворените врати”.

Събитието е част от ежедневната ангажираност и ценности на Еконт в подкрепа на знанието и развитието на свободния човешки дух. Освен с широката си гама от куриерски услуги, изключително добре познати на българския и международния пазар, компанията от години подкрепя редица образователни проекти и организира стажове за учащи и студенти, които да получат нови знания и умения от експертите на Еконт.

В тази кампания, в рамките на три часа, любознателните млади хора се запознаха с част от отделите на голямото семейство на Еконт –  Консултативен център Еконт, отделите Продажби, Корпоративна култура и Бизнес процеси.

Домакини и лектори на студентите бяха Венцислава Николовa, директор Подбор и развитие на човешките ресурси и Цветомира Попова, експерт Подбор и развитие на човешките ресурси. Те представиха на гостите на Еконт организационната структура на голямата куриерска компания, видовете комуникация, фази на комуникация, фази на промяната, факт и интерпретация – основни принципи в работата на служителите на Еконт. Поднесената информация към учащите бе обвързана тематично и с тяхната евентуална бъдеща работа като търговски представители.

В срещата им с първата “фронтова линия” на Еконт – консултантите, директорът на отдела Веселка Иванова запозна младежите със спецификите на профеисята и им разказа много интересни разговори между консултанти и клиенти.

В отдел Процеси младежите и девойките научиха какви софтуери за проектно управление използва Еконт.

Домакините обещаха да организират отново събитието и пред други любопитни младежи.

Източник:
Лилия Тентниева

Участниците от академия „Изпечи с любов“ на „София мел“ приготвят печива с новия продукт на марката-пълнозърнесто пшенично брашно Под напътствията на Люси Евтимова, популярна от кулинарния блог „Lussi's World Of Artcraft“

Участниците от академия „Изпечи с любов“ на „София мел“ приготвят печива с новия продукт на марката – пълнозърнесто пшенично брашно
„София мел“ обогатява асортимента си от продукти с пълнозърнесто брашно, което участниците от третото издание на академия „Изпечи с любов“ използваха за първи път в събота.

Под напътствията на Люси Евтимова, популярна от кулинарния блог „Lussi’s World Of Artcraft“, както и лектори от Софийската гимназия по хлебни и сладкарски технологии (СГХСТ), където се проведе и курсът, любителите пекари се запознаха с тънкостите при използването на пълнозърнесто брашно. Във всяко издание на Академията участниците усвояват приготвянето на една солена и една сладка рецепта, като този път приготвиха тутманик и пълнозърнести бисквити.

Кампанията се фокусира върху насърчаването на любители пекари да приготвят сладки и солени печива в домашни условия, както и да усвоят тънкостите и основните похвати при направата им.

Академия „Изпечи с любов“ продължава да дава възможност на своите участници да проявяват креативност в кухнята, като този път акцентът е прибавянето на пълнозърнесто пшенично брашно към печивата.

„Обогатихме асортимента на „София мел“ с пълнозърнесто пшенично брашно, за да дадем на потребителите си по-голям избор в приготвянето на домашни печива. Пълнозърнестото брашно притежава множество предимства и е подходящо за изпълняване като на традиционни рецепти, така и за по-модерни такива.“, заяви Илия Великов, изпълнителен и търговски директор на „ГудМилс България“. По време на третото издание на академия „Изпечи с любов“ участниците бяха запознати с особеностите при използването на пълнозърнесто брашно, както и печивата, при които е подходяща употребата му. То притежава множество предимства, сред които е богатото съдържание на витамини от група В и Е, антиоксиданти, минерали, желязо, цинк, мед и магнезий, както и високото съдържание на фибри, създаващи чувство на ситост за по-дълго време. Пълнозърнестото брашно на „София Мел“ се получава при смилане на цялото пшенично зърно, без да се добавят оцветители и консерванти.

По време на изданията на Академията се изпълняват различни рецепти, като за първи път сладките печива се приготвиха от пълнозърнесто брашно с помощта на Люси Евтимова.

В предните два курса специални гости бяха певицата Деси Добрева и кулинарната блогърка Таня Донева, популярна от сайта „Вкусното ми Хоби със Страст и Любов“, които майсториха мъфини, празнични питки, хляб със семена и меденки.

Академия „Изпечи с любов“ няма такса и всички желаещи имат възможност свободно да се регистрират за предстоящия курс, който ще се проведе на 11 март. Кандидатите трябва да отговарят на условията и правилата, които са публикувани на www.sofiamel.bg/academy.

За компанията:

„ГудМилс България“ ЕООД е една от най-големите и модерни мелници на Балканския полуостров, функционираща от 1986 година. През своята 30-годишна история „София Мел“ е лидер в производството на брашно в България с 99% разпознаваемост и 55,6% пазарен дял в стойност. Компанията предлага най-качествените продукти, отговарящи на различните вкусове и предпочитания.

Динамичното развитие на технологиите в производството на различни печива и сладкиши, както и непрекъснатото обновяване и обогатяване на асортиментите, налагат необходимостта от нов подход и създаване на точно определени типове брашна, подходящи за вида оборудване и конкретна технология.

Марката предлага 15 вида брашно за употреба в домашни условия и над 19 вида за професионално ползване.

Източник:

Светлозар Карабельов

APRA Porter Novelli

НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ВАРНА ЧЕТВЪРТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2016 ГОДИНА

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Варна към края на декември 2016 г. намаляват с 9.0 хил., или с 5.7% спрямо края на септември 2016 г., като достигат 149.6 хиляди.

Спрямо края на третото тримесечие на 2016 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 38.7%, „Селско, горско и рибно стопанство“ – със 17.6% и „Други дейности” – с 9.9%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение – с 5.5% е регистрирано в дейност „Операции с недвижими имоти”.

  • структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” и „Преработваща промишленост” – съответно 19.9 и 13.5%.

  • края на декември 2016 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 1.2 хил., или с 0.8% повече в сравнение с края на декември 2015 г., като най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети ” – с 1.0 хил. и „Административни и спомагателни дейности” – с 0.7 хиляди. В процентно изражение увеличението е най-значително в икономическите дейности „Финансови и застрахователни дейности” – с 13.8%, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – с 13.6% и „Административни и спомагателни дейности“ – с 10.5%. Най-голямо намаление на наетите лица в края на декември 2016 г. спрямо края на декември 2015 г. има в икономическата дейност „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 0.8 хил., което в проценти е с 6.9%.

Средната брутна месечна работна заплата в област Варна за октомври 2016 г. е 939 лв., за ноември – 924 лв. и за декември – 959 лева.

По размер на средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2016 г. – 941 лв., област Варна е на четвърто място спрямо другите области в страната. Най-високо е заплащането в областите София (столица) – 1 336 лв., Враца – 967 лв. и Стара Загора – 964 лева.

През четвъртото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата нараства спрямо третото тримесечие на 2016 г. с 6.9%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна работна заплата, са „Хотелиерство и ресторантьорство” и „Образование“ – с по 13.1%, „Финансови и застрахователни дейности” – с 12.2% и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” – със 7.6%.

През четвъртото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата нараства с 9.3% спрямо четвъртото тримесечие на 2015 г., като най-голямо е увеличението в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 30.7%, „Операции с недвижими имоти” – с 29.6% и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” – с 22.2%.

Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през четвъртото тримесечие на 2016 г. са:

 „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” – 1 582 лева;

    „Финансови и застрахователни дейности“ – 1 467 лева.

 „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – 1 321 лева;

Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности: „Други дейности” – 616 лева; „Строителство” – 678 лева;

„Административни и спомагателни дейности“ – 710 лева.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2016 г. в обществения сектор нараства с 5.8%, а в частния сектор с – 10.3%.

Методологични бележки

Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД – 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.

Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на сайта на НСИ: http://www.nsi.bg/sites/методология;

http://www.nsi.bg/данни.

Източник:
Виолета Новакова
Главен експерт
Отдел: Обща администрация
Териториално статистическо бюро-Североизток

Варна ще бъде домакин на международно кариерно изложение Кариерното изложение е отворено (безплатно) за всички младежи от Варна и региона, които владеят английски език

Варна ще бъде домакин на международно кариерно изложение
За втори път ще се проведе международно кариерно изложение насочено към младежите от гр. Варна и региона.

Целта на събитието е да предложи различни възможности на за стажантски позиции и постоянни работни места. В рамките на инициативата ще вземат участие работодатели от близо 20 компании опериращи в България, Германия, Малта, САЩ, Канада, Великобритания, Франция, Италия, Австралия, Норвегия, а областите за професионална реализация и ориентация ще са в широк диапазон – хотелиерство, бизнес, финанси, администрация и маркетинг, аутсорсинг, IT и човешки ресурси, транспорт, консултантски и банков сектор, туризъм.

Форумът ще се проведе на 21-ви (вторник) и 22-ри февруари (сряда), от 10.00 до 17.00 ч., като през първия ден, някои от работодателите ще направят презентация на компанията, която представляват и ще дадат препоръки относно типа кандидати, които набират.

През втория ден, ще се проведат директни интервюта между работодателите и кандидатите. Сред презентаторите ще бъдат мениджърът на един от най-скъпите голф клубове в САЩ, директор човешки ресурси на австрийска транспортна компания, професионален консултант от Германия, представители на две от най-известните хотелски вериги в света.

Организатор и домакин на събитието е Висше училище по мениджмънт (ВУМ), то ще се проведе в сградата на училището на ул. „Оборище“ 13А, Конферентна зала, ет. 4.

От там допълват, че кариерното изложение е отворено (безплатно) за всички младежи от Варна и региона, които владеят английски език. Целта на форума е да създаде възможности за диалог между бизнеса, търсещите работа и образованието. Предвидени са още дискусии, демонстрации, казуси – споделят още от ВУМ.

„Миналогодишното издание на форума събра над 200 посетители, които имаха възможност да кандидатстват за стажантски и работни позиции в компании от 12 държави в Европа, Азия, Северна Америка и Австралия. Това е една от инициативите ни свързани с осигуряване на предложения за стаж на наши студенти, които идват от над 40 страни, но в същото време отваряме врати и за други младежи във Варна.“ – споделя Петя Петрова, директор на Кариерен център към ВУМ, която заедно с членове на Студентски съвет към висшето училище организира събитието.

„Знаци на свободата и героизма“ – международен проект, посветен на 140-годишнината от Руско-турската освободителна война На 1 март 2017 г. от Варна започва голямата обиколка на специално създадена експозиция с участието на автори от България, Русия и Румъния

Знаци на свободата и героизма
В 10 града в страната ще бъде представена до края на годината изложбата „Знаци на свободата и героизма“, с която се отбелязва 140-годишнината от Руско-турската освободителна война (1877 – 1878 г.).

Изложбата включва картини, гравюри, фотографии и документи. Първи ще я видят зрителите във Варна от 1 март в Археологическия музей.

Проектът, който ще продължи развитието си и през 2018 г. с представяне на изложбата в Русия и Румъния, се осъществява по инициатива на Наско Якимов (Издателство „Славена“), Валентин Плетньов (директор на РИМ-Варна), историка Борислав Дряновски и фотографа Иво Хаджимишев. Художниците Николай Русев (България), Марина Варенцова – Русева (България/Русия), Вячеслав Бабияк (Русия), Александър Варенцов (Русия) и Луиза Кала (Румъния) участват със специално създадени картини, посветени на събития и личности от войната. Подборът на 30 фотографии, факсимилета на документи и текстове, които също ще бъдат експонирани, е на Борислав Дряновски и Иво Хаджимишев. Част от историческите документи и фотографии са малко известни.

Изложбата във Варна включва около 50 картини, гравюри, фотографии и документи. Марина и Николай Русеви работят по малко известни фотографии и публикации във френска преса от края на XIX век.

Марина Варенцова-Русева участва с портрети на руски генерали и на император Александър II, Николай Русев – с батални сцени и портрети на войни. Картините са с размери между 200/300 см. най-големите и 120/80 см. най-малките. Художникът Вячеслав Бабияк, професор в Руския държавен педагогически университет „А. И. Херцен“ в Санкт Петербург, участва с гравюри, посветени на руски генерали.

Замисълът на организаторите е проектът да обхване двете години от протичане на военните действия до освобождението на България.

През 2017 година изложбата ще бъде представена в Регионалните исторически музеи в Бургас (от 6 април), Шумен (от 4 май), Стара Загора (от 1 юни), Велико Търново (от 6 юли), Видин (от 3 август), Русе (от 2 ноември), във Военния исторически музей в Плевен (от 5 септември), в Националния исторически музей в София (от 5 октомври) и в Художествената галерия в Силистра през декември. През цялото време изложбата ще се допълва с нови картини, посветени на събития, с които е свързан всеки български град. През 2018 г. изложбата ще гостува в Румъния и Русия, където ще се включат и останалите поканени художници.

Изложбата се осъществява със съдействието на Община Варна, Регионална библиотека „Пенчо Славейков“ – Варна, Радио Варна, Стопанска камара – Варна, Търговско-индустриална камара – Варна, Строителна камара – Варна, Варненска туристическа камара, Планекс холдинг.

Източник:

Елена Владова

Венци и цветя за Левски и в Кубрат

Снимка: Община-Кубрат

С възпоменателен митинг-поклонение обществеността в Кубрат отбеляза 144 годишнина от гибелта на Васил Левски, съобщиха от общинската администрация. Пред паметника на Апостола на свободата в центъра на града се събраха ученици, учители, общински…

Отстраниха от района на избирателна секция селски кмет, заплашвал гласоподаватели

Снимка: Topnovini.bg

Със съдействието на полицейски служители отстраниха кмет от района на избирателна секция в Кубратско, съобщиха от Общинската избирателна комисия. В комисията е постъпила жалба от председателя на изборния щаб на един от кандидатите за кмет. В нея се…

В Исперих сведоха глави пред Апостола на свободата

Снимка: Мехмед Азиз

В Исперих беше отбелязана 144-та годишнина от гибелта на Апостола на свободата. Общоградското възпоменание се състоя пред паметника на Васил Левски, съобщиха от общинската администрация.
Възпитаниците на ПГ ”Васил Левски” представиха кратка…

Виолета Тодорова: Работила съм за изграждане и развиване на авторитет на Областна администрация Разград

Снимка: Topnovini.bg

Бившият зам.областен управител на област Разград Виолета Тодорова излезе с обръщение към жителите на областта след освобождаването си от длъжност. Заповедта е от 17 февруари, а мотиви за освобождаването й липсват.
 Публикуваме цялото изявление без…

Повече от 35 на сто от избирателите в община Кубрат са гласували до обяд

Снимка - Topnovini.bg

До обяд правото си на глас в частичните избори за кмет на община Кубрат са упражнили 5 800 от имащите право на вот 16 276 избиратели. Избирателната активност към 13 часа е 35,64 процента, съобщи председателят на Общинската избирателна комисия…

Освободиха от длъжност зам.-областния управител на Разград Виолета Тодорова

Снимка - Topnovini.bg

Заместник-областният управител на област Разград Виолета Тодорова е освободена от длъжност със заповед на служебния премиер Огнян Герджиков, съобщават от областната администрация.
Заповедта, получена в областната администрация на 17 февруари е без…

Страница 2 от 10612345...102030...Последна »