Студенти „Мода и мениджмънт в модата” във ВСУ с Prêt à porter ден след 8-декември 9 декември 2016 година в 18.00 часа, Арт-салон на Радио Варна

Управление на хаоса
В празничните дни около студентския празник младите дизайнери от най-творческата специалност – „Мода и мениджмънт в модата” на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър” канят изкушените от модата и изкуствата на поредната си атрактивна изява.

„Управление на хаоса” е темата, която този път предизвика творческия ентусиазъм на талантливите студенти. В този артистичен изследователски проект те ще представят експерименти и провокативни решения в търсене на нови естетически форми осмислящи хаоса и създаването чрез него на порядък като част от живота ни.

Със средствата на визуалния език, композиционните елементи и правила в дизайна те изграждат форми и внушения, актуални в съвременността ни – за някои по-приемливи за други не.

Различни комбинации от традиционни и нетрадиционни материали – тъкани, кожи, воали, рециклирани материали създават нестандартни силуетни линии.

Копчета, ципове, ленти и прежда оформят декоративна пластичност и създават неочаквана образност в дизайнерските реализации.

За прическите и грима на участниците в ревюто ще се погрижат възпитаниците на Професионална гимназия по текстил и моден дизайн.

Не пропускайте тази цветност, вижте и подкрепете най-новите хрумвания на младите модни дизайнери – студентите от специалност „Мода и мениджмънт в модата” на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър”.

Очакваме Ви на 9 декември 2016 година в 18.00 часа, Арт-салон на Радио Варна.

Източник:
Десислава Тончева

ПР ВСУ

 

България се представя от 12 фирми на индустриално изложение в Париж MIDEST е една от най-големите международни изложби в света за индустриални поддоставки, технологии и оборудване, която се провежда ежегодно от 1971 г.

Български предприемачи се представят от днес в международната изложба за индустриални поддоставки, технологии и оборудване MIDEST 2016 в Париж, Франция.

Националното участие се организира от Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП), която осигурява възможност на 12 компании да присъстват на събитието. За фирмите е подсигурен оборудван щанд с общи размери 156 кв. м. Представители на националния щанд са: БУЛМАШИНЕТИ ЕНТЕРПРАЙСИС ООД; ДФД ГРУП ЕООД; КАН УЧТЕХСПОРТ БЪЛГАРИЯ ООД; КРЕПЕЖИ БЪЛГАРИЯ ТРЕЙДИНГ ООД; ЕЛ ПИ ЕС ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД; МИКОНИ ООД; МОНИ-83 ООД; ВИКДИМ ООД; НИКИ ЕООД; POMITEX-3EC ООД; ТМ ТЕХНОЛОДЖИ АД; ВАНЕСА-М ЕООД.

Изложбата се провежда в периода 6-9 декември 2016 г. в Париж. Основните представени групи стоки са металообратване и машиностроене, компоненти и резервни части за машини, индустриална автоматизация и електротехника, мобилни и дигитални технологии, снабдяване и оборудване, индустриални екологични технологии, пластмасови и каучукови изделия, технологии за обработка на повърхности и др.

Всички участници имат възможността да осъществят контакти с потенциални инвеститори и бизнес партньори. Цел на изложбата е да се осъществи връзка между производителите от различни държави, да се осигури пълноценна среда за обмяна на опит, технологии и евентуално бъдещо сътрудничество.

MIDEST е една от най-големите международни изложби в света за индустриални поддоставки, технологии и оборудване, която се провежда ежегодно от 1971 г.

Българското участие е по проект №BG16RFOP002-2.003-0001 „Създаване на условия за устойчиво развитие и успешно интегриране на българските предприятия на европейски и международни пазари, чрез осигуряване на подкрепа за участие в международни търговски панаири и конференции“, финансиран по Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020, съфинансирана чрез Европейския фонд за регионално развитие.

Източник:

Мирослав Иванов
Връзки с обществеността
ИАНМСП

ЗА ВТОРА ПОРЕДНА ГОДИНА ВАРНЕНСКИ АРТИСТИ ПОЛУЧИХА НАГРАДИ ЗА КУЛТУРА И ИЗКУСТВО MEDIA AwARTs Бяха връчени грамоти, пластики и селекция от книги от Издателство "Славена"

Media AwARTs 2016
ЗА ВТОРА ПОРЕДНА ГОДИНА БЯХА ВРЪЧЕНИ НЕЗАВИСИМИТЕ НАГРАДИ ЗА КУЛТУРА И ИЗКУСТВО MEDIA AW(ART)S, КОИТО СЕ ОПРЕДЕЛЯТ ОТ ВАРНЕНСКИ ЖУРНАЛИСТИ.

Събитието се проведе снощи, 05.12 в КЛУБ „НОМЕР 1“.

Media AwARTs 2016 3-061216

Награди – Грамота и пластика, както и селекция от книги от Издателство „Славена“ получиха (от името на наградените, които бяха възпрпятствани да присъстват-техни представители):

  1. Гергана Плетньова – за актьорско майсторство и смелост, проявени във филма „Никой”;
    4-061216
    2. Стефан Денолюбов – за последователните му успехи в българското кино и за яркото екранно превъплъщение във филма „Слава”;
    5-061216

3. Гаро Кешишян – за цялостно творчество и принос за развитието на фотографията в България и на културния живот на Варна;

 

 

96-061216
4. Международно триенале на акварела – за обогатяването на международния културен календар на Варна и успеха на изданието му през 2016-а;
7-061216

5. Доно Цветков – за приноса му в откриването на нови таланти на поп-сцената с фестивала „Откритие” и за високите му постижения в жанра на детската песен;
8-061216

6. Мария Трофимова – за създаването на емблемата на регатата „Тол Шипс 2016” във Варна;

93-061216

7. Валери Станков – за цялостно творчество и непокорен дух;

94-061216

8. Анатоли Вапиров – за приноса му в развитието на джаза във Варна и в България и за създаването и организацията на Международния джаз фестивал „Варненско лято” в продължение на 25 години;

9-061216

9. Хале 3 – за създаването на ново арт пространство и грижа за младите;

91-061216

10. Йордан Георгиев – за дебют в живописта и съхраняването на традицията;

 

97-061216
11. Фарс, Маус и Никка Лай – за устойчива промяна на градската среда във Варна и принос към художествената атмосфера;

6-061216

12. Славян Стоянов – за опазването на древната космическа обсерватория – кромлех край село Старо Железаре.
95-061216
13.ТМПЦ Варна – Варненска опера – за първата световна премиера на мюзикъл във Варна – „Граф Монте Кристо“.

 

98-061216
14.“Чигот“ – за историческите възстановки и съхраняването на традициите.
99-061216

За доброто настроение на гостите незабравими български песни изпя Искра Димова – IZZA.
92-061216

Официален фотограф на събитието беше: Георги Георгиев

Събитието се осъществи с подкрепата на г-н Красимир Симов, почетен консул на Република Индонезия, МОЛ Варна и издателство „Славена“.

АИКБ ЧЕСТВА 20-ГОДИШЕН ЮБИЛЕЙ ОТ СВОЕТО УЧРЕДЯВАНЕ Бизнесът предпазлив в очакванията си за 2017 г.

„На днешната дата, преди 20 години е създадена Асоциация на индустриалния капитал в България и днес може с гордост да заявим, че е най-динамично развиващата се работодателска организация, призната на национално ниво“.

Това отбеляза на тържествена пресконференция на 5.12.2016 г. председателят на Управителния съвет на АИКБ Васил Велев. От първото признаване на Асоциацията за представителна организация на работодателите на национално равнище през 2004 г. до последното – през август 2016 г., броят на членуващите фирми се е увеличил с над 90 %, а на заетите лица в тях – с над 85 %. Така днес АИКБ обединява над 10 000 компании и предприятия, в които се трудят повече от половин милион души. Асоциацията представлява браншови организации от 65 икономически дейности и е най-представителната работодателска организация в страната по този показател. Водена от принципа да бъде в помощ на бизнеса от цялата страна, през годините АИКБ изгради мрежа от регионални камари, които към момента обхващат 171 общини в страната.

Г-н Велев представи в резюме постиженията и развитието на АИКБ през годините. „АИКБ се утвърди като желан партньор в системата за социален диалог на национално и международно ниво и авторитет за социално-икономическите отношения и отстояването на интересите на българския бизнес“, посочи той. Градивните предложения и инициативи на АИКБ изпреварват събитията, предвиждат проблемите, дават конкретен принос за тяхното решаване – факти, превърнали АИКБ в съществен фактор за постигане на консенсус, както по неотложни действия и политики, така и по дългосрочни перспективи.

Асоциацията ще отпразнува 20-годишния си юбилей със своите членове и партньори с театралното представление „Хъшове“ в Народния театър „Иван Вазов“.

В пресконференцията участие взеха и заместник-председателите на УС на АИКБ Кънчо Стойчев, Никола Зикатанов, Румен Радев и членове на УС на АИКБ, както и главният секретар на АИКБ и вицепрезидент на CEEP д-р Милена Ангелова.

По време на пресконференцията  бяха обявени и резултатите от традиционната анкета, проведена сред фирмите – членове на Асоциацията, които показват, че бизнесът е предпазлив в очакванията си за 2017 г.

Основен фактор за несигурността в прогнозите са сложната вътрешнополитическа обстановка, предстоящите предсрочни избори, външните рискове като бежанската криза, както и задълбочаващият се проблем с липсата на подготвена работна ръка. „Бизнесът очаква умерен ръст на продажбите средно от 3-4% през следващата година, като допълнително произведената добавена стойност ще се използва в по-голяма степен за повишение на възнагражденията средно с 5-7%, както и за подобряване на финансовите резултати“, посочи председателят на АИКБ Васил Велев.

Преобладаващата част от износителите не очакват промяна в експорта си през 2017 г., а половината от управителите и мениджърите правят планове за увеличаване на инвестициите си през новата година. „Тези нагласи може да не се сбъднат предвид очакваната политическа нестабилност в държавата и ако се приеме промяната в Кодекса на труда, която ще намали работните дни с 3 дни през годината“, коментира Васил Велев. В същото време анкетата показва, че всеки втори работодател смята, че размерът на минималната работна заплата през 2017 г. трябва да остане на нивото от 420 лв.

По време на пресконференцията бе коментирана и изминаващата 2016 г. от гледна точка на бизнеса. Като неуспешни бяха определени реформите в здравеопазването, съдебната система, сектор «Сигурност». „Недостигът на работна ръка излиза като основен проблем за бизнеса, който по своята острота вече надминава корупцията и административните прегради като бариери за развиване на стопанска дейност“, посочи още председателят на АИКБ.

Фирмите-членове на АИКБ очакват през новата година да се предприемат спешни мерки за решаване на проблемите в следните сектори:

  • Осигуряване на човешки ресурси с необходимите компетенции в професии, търсени от приоритетни индустриални сектори;
  • Ограничаване на намесата на държавата на пазара на труда чрез определяне на МРЗ, МОД и добавки за натрупан стаж;
  • Въвеждане на принципа «Замърсителят плаща» при определянето на такса «Битови отпадъци»;
  • Меморандум за нови ВЕИ-централи и развитие на енергийната борса;
  • Развитие на капиталовия пазар чрез листване на държавни дружества и ограничаване на свръхрегулациите и др.

Източник:

Мила Кисьова-Маринова

Директор Връзки с обществеността

Асоциация на индустриалния капитал в България

Шнайдер Електрик дари оборудване за над 30 000 лв. на Техническия университет-Варна Компанията съдейства за изграждането на една от най-модерните учебни лаборатории в страната

Шнайдер Електрик дари оборудване

Шнайдер Електрик, глобалният специалист в енергийния мениджмънт и автоматизацията, направи дарение за над 30 000 лв. на Техническия университет – Варна. Компанията предостави на учебната лаборатория в катедра „Електроснабдяване и електрообзавеждане” („ЕСЕО”), най-новите и съвременни решения от продуктовата си гама. Сред тях са оборудване, хардуер и софтуерни продукти от най-висок клас, които реално се използват от специалистите в енергийния мениджмънт.

Благодарение на Шнайдер Електрик в учебната лаборатория е изградена цялостна система за енергиен мониторинг, както и Център за диспечерско управление и енергиен мениджмънт.

Това превръща лабораторията в една от най-модерните в страната със специализирано оборудване на нивото на световнопризнатите технически университети, с каквото малко учебните заведения в България разполагат. Така всички студенти, докторанти и преподаватели ще могат да извършват научни разработки в областта на енергийната ефективност и да повишават квалификацията си.

Предоставяйки оборудване на ТУ-Варна, ние инвестираме в бъдещето на студентите. Чрез възможността да работят с последно поколение апарати, хардуер и софтуер, те ще могат учейки се да използват системите за енергиен мениджмънт, което ги прави по-конкурентоспособни на трудовия пазар“, каза по повод дарението Николай Найденов, Търговски директор направление „Проекти и крайни клиенти” в Шнайдер Електрик.

Реновираната с помощта на Шнайдер Електрик лаборатория ще помага на студенти и докторанти да прилагат наученото в областта на енергийния мениджмънт като: създаване на методи и средства за икономия на електрическа енергия; повишаване надеждността на електроснабдяването; изграждане на интелигентни системи за наблюдение и контрол; разработване на ефективни постановки за автоматизирано управление; решаване на оптимизационни задачи в електроенергетиката.

Извършеното обновление обединява съществуващите лабораторни стендове в лабораторията „Електроснабдяване“ в система за мониторинг и контрол.

Основен функционален елемент на този център е PowerSCADA-система, която ще обедини основните енергийни звена на ТУ-Варна в една единна платформа за наблюдение, контрол и управление на различни енергетични процеси.

За Шнайдер Електрик

Шнайдер Електрик е глобален специалист в енергийния мениджмънт и автоматизация. С приходи на стойност 25 млрд. евро за 2015 г., нашите 170 000 служители обслужват клиенти в над 100 държави, като им помагат да управляват своята енергия и процеси по безопасен, надежден, ефективен и устойчив начин. От най-простите прекъсвачи до сложни операционни системи нашите технологии, софтуер и услуги подобряват начина, по който клиентите ни управляват и автоматизират своите процеси. Нашите свързани технологии променят индустрии, трансформират градове и обогатяват живота. В Шнайдер Електрик наричаме това Life Is On.

Източник:

Сияна Гочева-Ангелова

PR Director

Агенция Havas PR

Специалисти представиха съвременни ИТ решения и нови възможности за бизнеса в Бургас ERP Academy започва поредица от срещи с бизнеса в цяла България

ERP Academy започва поредица от срещи с бизнеса в цяла България

На 30-ти ноември в Бургас се проведе събитие на тема „Бизнес и ИТ. Нови възможности“, което представи пред аудиторията инвестиционния потенциал в „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ и съвременни ИТ решения за бизнеса.

Бизнес събитието се организира от „Индустриален и логистичен парк – Бургас“. То събра водещи специалисти, които разкриха възможности за инвестиции и управление на бизнес процеси пред мениджъри на различни компании, инвеститори от страната и гр. Бургас, представители на местната власт, браншови камари, бизнес организации и студенти.

Enterprise Resource Planning (ERP) e софтуер, който управлява интегрирано всички ресурси на едно предприятие. Освен цялостни фирмени информационни системи, днес ERP системите по същество се разглеждат като бизнес платформи. По тази тема говори Димитър Димитров – Търговски директор на ERP.BG.

Лекция за BI технологии и приложения изнесе Николай Миленков от Balkan Services. Business Intelligence (BI) е набор от технологии и приложения, чрез който се събират, анализират и визуализират големи количества сурови данни, за да се превърнат в полезна информация в помощ на бизнес потребителите.

Customer Relationship Management (CRM) е приложен софтуер за организации и предприятия, който управлява взаимодействието с настоящи и бъдещи клиенти. Системата автоматизира и интегрира функциите по продажби, маркетинг и поддръжка в рамките на организацията. Темата за CRM  представи Aнастас Шопов от Тeam Vision Bulgaria.

Това е първото гостуване на ERP академията в Бургас. Припомняме, че организацията беше създадена от фирмите от сегмента на системите за управление на бизнеса с цел да подпомогне подготвянето на повече нови кадри в сектора. Тя вече стартира съвместно с Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ) първата магистърска програма в областта на бизнес софтуера, както и поредица от курсове и други инициативи.

„След успешното развитие на академията в София и след прекрасните отзиви от първото ни събитие в Пловдив, решихме да организираме поредица от форуми в повечето големи български градове. Целта ни е да запознаем местните предприемачи с новите тенденции в областта на системите за управление на бизнеса, както и да представим на студентите и академичната общност перспективите за реализация в този бързо развиващ се технологичен подсегмент. След Бургас, планираме събития в Свищов, Враца, Варна и други български градове“ – сподели доц. д-р Наталия Футекова, основател на ERP Academy.

„Бизнес и ИТ. Нови възможности“ се осъществи със съдействието на „Индустриален и логистичен парк“ – Бургас АД, Община Бургас, Бургаски свободен университет, ERP Academy, КРИБ – Бургас, Sutherland Global Services, сп. Enterprise, Uchi.bg, Pixelmedia.bg и Smartage.bg.

 

Повече за ERP Academy

ERP Academy е иновативен проект на фирми от ERP бранша в България, които обединяват усилия с цел да направят висшето образование по-близко до реалните нужди на бизнеса, а бъдещите кадри максимално подготвени за пазара на труда в сферата на Бизнес мениджмънта и ИТ. Партньори в ERP Academy са водещи български и световни компании за бизнес софтуер, както и експерти от областта, които имат за цел да подпомогнат подготовката и обучението на кадри в специфичния ERP бранш, стимулирането на съвместни инициативи с образователните институции и популяризирането на сектора като подходящо място за кариерно развитие.

Сайт на ERP Academy: http://erpacademy.bg/

Източник:

Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Храни за здрави нокти и коса И жени и мъже все по- често се оплакват от тежък косопад и чупливост на ноктите

И жени и мъже все по- често се оплакват от тежък косопад и чупливост на ноктите.

Това може да се дължи на хормонален дисбаланс, стрес, промяна на сезоните и времето, начин на хранене и др.

Посещение на лекар, намаляване на напрежението, смяна на козметиката или промяна на диетата са само част от действията, които предприемаме, за да се справим с капенето на косата и зле изглеждащия маникюр. Храната е едно от основните неща, които помагат да имат здрава, гъста и бляскава коса. Например рибата, соята, ядките и семената, които съдържат протеини, здравословни мазнини и витамин Е, осигуряват необходимите масла, косъмът да бъде мек. Дори и подправките помагат. Добавянето на канела към храната, осигурява необходимо количество кислород и хранителни вещества към скалпа, съобщават от foodpanda.

Ето още, кои храни и напитки да добавите към ежедневието си, за да намалите ранното оплешивяване и чупливостта на ноктите.

  1. Вода– 25 % от космените фуликули са направени от вода и когато сте дехидратирани, те остават слаби.

  1. Плодове и зеленчуци– Недостигът на витамини е в основата на косопада при мъжете. Хранете се с повече плодове и зеленчуци, които да ви набавят Витамин А, който регулира ретиновата киселина; Витамин В, който намаля нивата на стреса. Затова приемайте повече моркови, ябълки, авокадо, зелени храни и цитруси.

  1. Сьомга– Тази риба е пълна с Омега 3 мастни киселини, които ще набавят на организма ви необходимото количество масла, подходящи за скалпа ви.

  1. Мляко и млечни продукти– Калцият е в основата на здравите нокти. Необходимо е ежедневно да приемате мляко, сирене и кашкавал, за да поддържате нивата му балансирани.

  1. Яйца– Те съдържат почти всичко необходимо за организма, за да бъдете здрави, да изглеждате добре и укрепите косата и ноктите си.

Софтуер Груп избра Варна за откриването на втория си български офис Компанията ще наеме над 40 софтуерни разработчици и QA специалисти в рамките на следващата година

Софтуер Груп избра Варна за откриването на втория си български офис

Софтуер Груп откри офис във Варна. Това е поредната крачка в развитието на българската технологична компания, която разработва иновативни софтуерни продукти, улесняващи достъпа до финансови услуги. Фирмата има клиенти в над 60 страни по целия свят. Съвсем наскоро обяви и отварянето на първото си представителство в САЩ. Освен централата в София и новооткритите офиси, компанията има регионални представителства в още 7 страни – Австралия, Гана, Египет, Индия, Кения, Мексико и Филипините.

„Избрахме Варна като стратегическа локация за следващия ни офис в България. Тук общият коефициент на заетост на населението за 2015 г. е 68,4%. Има много добър бизнес климат, в който ИТ секторът заема водещи позиции с високо квалифицирани кадри. Университетите във Варна и региона подготвят годишно около 30 хил. млади и образовани хора. Вярваме, че за голяма част от тях  възможността за развитие в глобална компания ще представлява интерес. Ще инвестираме в продължаващото им обучение и изграждането им като опитни професионалисти“, коментира Калин Радев, създател и главен изпълнителен директор на Софтуер Груп.

Компанията вече наема специалисти във Варна с технически компетенции за разработване, внедряване и поддръжка на софтуер, като  набирането на кадри продължава. „Планираме да стартираме дейността на варненския офис с 11 човека, като през следващата година очакваме техният брой да достигне 40“, сподели Божана Димитрова,  директор „Човешки ресурси“ в Софтуер Груп.

Тя поясни, че компанията търси високо мотивирани софтуерни разработчици и QA специалисти  с желание за развитие в динамична бизнес среда.  Варненският екип ще работи съвместно с централата в София по глобалните проекти, които фирмата изпълнява за банки, телекоми, микрофинансиращи организации, финтех компании и др.

На официалното откриване на варненския офис на Софтуер Груп на 1-ви декември бяха обсъдени възможностите за сътрудничество между компанията и университетите от региона. По-късно през деня бяха организирани и Отворени врати, на които заинтересованите от кариера в ИТ сферата се запознаха и разговаряха с главния изпълнителен директор на Софтуер Груп Калин Радев, членове от ръководството и експерти от различни отдели на фирмата. Присъстващите научиха повече за бизнеса на компанията, решенията, които разработва, отворените позиции във варненския офис и за възможностите за развитие като ИТ професионалисти.

За Софтуер Груп:

Софтуер Груп е глобална технологична компания, създадена през 2009 г., с централа в София, България. Екипът на компанията се състои от над 300 души. От създаването си досега, Софтуер Груп е реализирала повече от 400 проекта в над 60 страни. Основната ѝ сфера на дейност е свързана с разработването на иновативни софтуерни продукти, които улесняват достъпа до финансови услуги, както и повишават ефективността на самите финансови институции. Компанията предоставя над 40 решения за алтернативни финансови канали (alternative delivery channels), сред които – софтуер за управление на агентски мрежи, с опция за офлайн работа на таблет и телефон, управление на биометрични данни, мобилно и интернет банкиране, приложения, даващи възможност на служителите на финансовите институции да достигат до клиенти в отдалечени региони, и много други.

Източник:
Acta Verba

КОЛЕДНАТА БЛАГОТВОРИТЕЛНА КАМПАНИЯ НА COCA-COLA И БЧК „ТОПЪЛ ОБЯД“ СТАРТИРА В 8 ГРАДА В СТРАНАТА В рамките на инициативата приходите от 10 временни Коледни магазина на Coca-Cola, ще бъдат дарени на Българския Червен кръст за осигуряване на „Топъл обяд“ в училище за деца в неравностойно положение

КОЛЕДНАТА БЛАГОТВОРИТЕЛНА КАМПАНИЯ НА COCA-COLA И БЧК

На 30 ноември 2016 г. стартира Коледна благотворителна кампания на Coca-Cola и БЧК за осигуряване на „Топъл обяд“ в училище.

В рамките на инициативата приходите от 10 временни Коледни магазина на Coca-Cola, ще бъдат дарени на Българския Червен кръст за осигуряване на „Топъл обяд“ в училище за деца в неравностойно положение.

Кампанията се реализира в рамките на Коледна активация на Coca-Cola в 8 българси града в периода от 30 ноември до 30 декември. Временните магазини могат да бъдат открити в централните молове на градовете: София, Плевен, Велико Търново, Русе, Варна, Бургас, Пловдив и Стара Загора и ще донесат празничен дух и положителни емоции на всички любители на празника. Във всеки един от тези кътове за коледни чудеса ще се продават брандирани артикули на марката, коледни играчки и, разбира се, Coca-Cola. Посетителите могат да очакват множество изненади, томболи с награди, музика, добро настроение и възможност за снимки с емблематичния Дядо Коледа.

Вече трета учебна година партньорство с БЧК Кока-Кола ХБК България осигурява топъл обяд за 78 деца в неравностойно положение от Община Драгоман, Софийска област, по програмата „Топъл обяд“ на Българския червен кръст. С присъединяването на новите две области Видин и Търговище децата, получаващи безплатна храна в училище през учебната 2016-2017 година са 178.

 

Програма „Топъл обяд” се реализира в рамките на Партньорската мрежа за благотворителност на БЧК, която обединява  24 компании от корпоративния сектор. Основната цел на програмата е да се подпомогне физическото развитие на деца в неравностойно положение и чрез топлия обяд те да се върнат в училище. Благодарение на съвместните усилия на членовете на Партньорска мрежа за благотворителност, през учебната 2016/2017 г 1 500 деца от социално слаби семейства ще получават всеки учебен ден безплатна топла храна в училище на територията на 25 области в страната. Програма „Топъл обяд“, която стартира преди 12 години, до момента е осигурила топъл обяд на  13 000 деца. За повече информация посетете http://www.redcross.bg/.

Храни, които намалят стреса Има различни начини да се справим със стреса и това е чрез консумирането на определени храни, които противодействат на хормона кортизол, съобщават от foodpanda

Стресът е това нещо, което тормози всеки ежедневно. Колкото и да се опитваме да контролираме емоциите си и начина на живот, ние постоянно сме подложени на някакъв вид напрежение. Има различни начини да се справим със стреса и това е чрез консумирането на определени храни, които противодействат на хормона кортизол, съобщават от foodpanda.

  1. Папая– Наричат го плодът на ангелите и съдържа 88 мг витамин С в една чаша.
  2. Брюкселско зеле– Добър източник на Омега 3 мазнини.
  3. Червена чушка– Освен, че намаля стреса, червената чушка стимулира обмяната на веществата.
  4. Броколи– Това е една от седемте супер храни. Спомагат за общото състояние на организма като набавя необходимите витамини и минерали.
  5. Карфиол– Вкусен зеленчук, който може да консумирате в сурово състояние, на салати, на пюре или в готвени ястия.
  6. Мюсли– Богати на фибри и много подходящи за начало на деня, те ще ви заредят с необходимата енергия до следващото ви хранене.
  7. Домати– Богати на витамин С, доматите са подходящи за вашия режим и предпазват от редица заболявания.
  8. Череши– Наричат ги здравословните бонбони. Те са с високо съдържание на мелатонин и ще направят съня ви спокоен.
  9. Сладки картофи– Те ще задържат по- дълго чувството ви за ситост. Сладките картофи са мощен антиоксидант и стабилизират кръвната захар.
  10. Нар– един от плодовете с най-ниското съдържание на захар, което го прави по-вкусен и предпочитан както за десерти, така и като добавка към салата.

Втори Национален поетичен рецитал-конкурс „Вапцарови дни” Две фото изложби пред зала ”Пленарна” съпътстват събитието - за живота и делото на Никола Йонков Вапцаров

На 03.12.2016 г. /събота/ в 10.00 ч. в зала „Пленарна” на Община Варна стартира Втори Национален поетичен рецитал-конкурс „Вапцарови дни”.

Организатор – Висшето военноморско училище „Н. Й. Вапцаров” със съдействието на Община Варна, Съюза на българските писатели и с медийната подкрепа на Медийна група „Черно море”.

В рамките на два дни авторитетно жури с председател поетесата Елка Няголова ще оценява участниците, разпределени във възрастови групи. Журито ще връчи една голяма награда за победителя в конкурса, както и по четири награди за първо, второ и трето място.

Две фото изложби пред зала ”Пленарна” съпътстват събитието – за живота и делото на Никола Йонков Вапцаров, и неповторими мигове от конкурса „Вапцарови дни”-2015-а.

Източник:
ПР ВВМУ

Съвети от майки за майки във Vbox7.com – от днес с Mamma Mia Новият проект на 7Talents показва всички страни на майчинството

Съвети от майки за майки-Mamma Mia

Три майки дават безценни съвети за родителството и децата – в новия канал във Vbox7.com – Mamma Mia. Най-новият проект на 7Talents  показва всички страни на майчинството за жените, които вече са майки или такива, на които им предстои да станат скоро. Епизодите на Mamma Mia ще предложат вдъхновение и забавление за родители два пъти седмично, всяка сряда и събота във Vbox7.com.

Темата на първия епизод на Mamma Mia е “SOS първите дни с бебето в къщи”, a той вече ни очаква в най-популярния уебсайт за видео споделяне у нас.  Три опитни майки, известни в онлайн пространството –  Диди, Меги и Ася са тук, за да споделят опит и практични съвети, както и да разкажат за забавните и предизвикателните моменти от живота на всяка майка.

В Mamma Mia ще видим Диди  –  кулинарен влогър и майка на две деца, позната на онлайн потребителите от Didi’s kitchen. Компания в епизодте ще й правят Ася Демирева, лектор в училище за родители и майка на две деца и Миглена Бонин, майка на момиченце, която е в очакване на второто си дете.

Кои са топ съветите на три жени, решени да споделят опит и знания за отглеждането на децата с потребителите на  Vbox7.com? Какви са най-забавните и съкровени родителски признания и на какво са способни майките? Отговорите на тези въпроси ни очакват във видеата, част от Mamma Mia – всяка сряда и събота във Vbox7.com.

 

Mamma Mia –  всяка сряда и събота във Vbox7.com

Източник:

Кристина Георгиева
PR Expert Digital

NOVA
Nova Broadcasting Group Inc.

КЗП:Търговците във временните базари по-лесно се изкушават да не спазват закона Това съобщи председателят на Комисията за защита на потребителите (КЗП) Димитър Маргаритов в „Здравей, България” по Нова ТВ

„В периода на подготовката за предстоящите през декември празници на много места в централните зони на по-големите градове се откриват щандове и временни търговски обекти, които имат  в известна степен характера на амбулантна търговия.

В тях за кратък период от време се предлагат тематични стоки, някои от които могат да бъдат опасни”, съобщи председателят на Комисията за защита на потребителите (КЗП) Димитър Маргаритов в „Здравей, България” по Нова ТВ.

Маргаритов припомни, че комисията е установявала и забранявала продавани именно във временни обекти различни опасни артикули за украса и декорация като коледни свещи под формата на плодове или на типичните символи на тези празници. Причината е, че от тях особено при игра от деца лесно могат да се отделят части или елементи, които да бъдат погълнати и това да доведе до инцидент. Има и случаи на предмети с остри и режещи повърхности. „Нека хората, когато пазаруват от временни обекти, тъй като там поначало и търговците са по-склонни да се изкушават да не поемат отговорностите, които законът им вменява, внимателно да подбират това, което купуват”, апелира той.

Председателят предупреди и за нелоялни търговски практики при предпразничното пазаруване.

„Когато се анонсира процент намаление, без да са направени специални уговорки, би трябвало преобладаващата част от стоките да бъдат намалени с този процент. Ако констатираме, че той се отнася за много ограничен кръг от стоки, това е нелоялна практика, която санкционираме”, обясни той.

„При намаления от порядъка на -70%, можем да станем свидетели и на друг трик – т.нар. „намаление в намалението”. Търговецът е продавал дадена стока с някакъв процент отстъпка, след това сваля още малко цената и кумулира двата процента. Това не е честно, защото намалението следва да е направено от последната цена, на която е продавана стоката”, допълни Маргаритов.

Той даде пример и с тактиката за привличане на клиенти в обектите чрез масово рекламиране на атрактивни продукти на изгодни цени, които са в малки количества или изобщо не се зареждат.

„Когато отидете в магазина се оказва, че елхата с размер 1,50 м за 30 лв. е свършила и затова ще трябва да си купите елха 1,80 м на много по-различна цена. Това също е нелоялна търговска практика, която може да се докаже. Разпространяват се брошури в 200-300 хил. тираж, а нашата проверка установява, че от въпросната елха са доставени по 10 броя в два от обектите на веригата. Зареждането трябва да е в такива количества, че да може потребителите в съотношение, което е съразмерно на разпространената реклама, да бъдат в състояние да си го купят”, коментира Маргаритов.

Капани при празничното пазаруване има и в Интернет. При отминалата кампания „Черен петък” експертите на КЗП установиха изкуствено завишени цени непосредствено преди анонсирането на отстъпките.

„Оказа се, че на самия „Черен петък” имаше стоки, които се продават с намаление, но по-скъпо, отколкото през миналата седмица. Например, стоката е струвала 100 лв., два дни преди кампанията цената се вдига на 130 лв., обявен е даден процент отстъпка и след приспадането му стоката е по-скъпа, отколкото е била преди десетина дни”, поясни председателят.

Тези случаи обаче не са масови и в комисията няма много сигнали. „Хората наблюдават, особено тези, които пазаруват по-често, какво е движението на цените и не могат да бъдат толкова лесно заблудени. Но има и такива, които се предоверяват и очакват да пазаруват по-изгодно при тези кампании, затова нашите проверки ще продължат”, заключи Маргаритов.

Източник:
Габриела Руменова

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

ОСМОТО ИЗДАНИЕ НА ХАКАТОНА HACKFMI ОТПРАВЯ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО КЪМ СТУДЕНТИ, ПРАКТИЦИ И ЕНТУСИАСТИ Тридневното състезание ще стартира на 16 декември във ФМИ

ХАКАТОНА HACKFMI
От 16 до 18 декември 2016 г. хакатонът HackFMI ще се проведе във Факултета по математика и информатика на СУ и ще събере на едно място студенти, практици и ентусиасти от сферата на програмирането, математиката и статистиката. Осмото издание на състезанието се фокусира върху света на данните и ще протече под надслов “Hack for Data”.

В рамките на трите дни на хакатона към участниците ще бъде отправено предизвикателството да разработят интересни софтуерни и хардуерни решения. За разработката, екипите ще имат възможност да включат използването на всякакви данни, както и различни анализи, алгоритми, machine learning и изкуствен интелект.

“Поставихме началото на HackFMI през 2012 г. с темата „Hack for Education”, като целта на това издание беше да подобри образованието и образователната система, чрез софтуерни решения”, споделят организаторите от HackBulgaria. „Надяваме се с темата тази година да привлечем участници от всички университети в страната и ще се радваме, ако успеем да предизвикаме интереса на студенти с различни профили – статистика, физика, химия, биология, както и научни разработчици”, допълват те.

Форматът на събитието и тази година остава непроменен. Отборите могат да бъдат до 6 участници, които разполагат с 3 дни да разработят своя проект. По време на хакатона ментори от ИТ сектора ще помагат със съвети и идеи, а в неделя вечер отборите ще презентират своите проекти пред предварително сформирано жури.

HackFMI стартира през есента на 2012 г. и от тогава насам се превърна в традиция и се провежда всеки семестър вече 4 години. Университетът ежегодно предоставя на младите таланти възможност да се обединят и изявят, докато обменят опит и познания в рамките на тридневното предизвикателство. Хакатонът ги провокира да се интересуват, да задават въпроси и да полагат съвместни усилия в преследването на отговорите. Събитието е напълно безплатно и е отворено за всички желаещи студенти и ентусиасти, навършили 18 години. Регистрацията е отворена до 14-ти декември на сайта на събитието: http://hackfmi.com/.

Източник:

Ружа Задгорска

SiteMedia Consultancy

Построиха 9 кули и 11 моста от 15 кг спагети в състезанието VARNA SPAGHETTI ENGENEERING-2016 20 отбора взеха участие в Четвъртото национално състезание VARNA SPAGHETTI ENGENEERING-2016

VARNA SPAGHETTI ENGENEERING

20 отбора взеха участие в Четвъртото национално състезание VARNA SPAGHETTI ENGENEERING – 2016. В 9 от отборите участваха ученици от професионалните гимназии по строителство, архитектура и геодезия от цялата страна, а в 11 екипа се включиха студенти от специалностите „Строителство на сгради и съоръжения“ и „Архитектура“ на Варненски свободен университет. Два от студентските отбори бяха съставени от  чуждестранни студенти от Словения, Полша, Испания и Казахстан, обучаващи се по програмата „Еразъм+“ в Архитектурния факултет на ВСУ „Черноризец Храбър“.

От името на академичното ръководство приветствие към участниците в състезанието поднесе зам.-ректорът по научно-изследователската дейност проф. Д-р Павел Павлов.

Ученическите екипи имаха на разположение 400 гр спагети, за да дадат воля на фантазията си и да построят съоръжение от спагети и други регламентирани материали с въртящи се части, отговарящо на правилата и критериите за оценка: сложност, височина, икономичност и динамични натоварвания.

Тази година задачата за студентите беше усложнена в сравнение с предишните издания на конкурса. Този път те трябваше да построят атрактивен и стабилен мост с подпорно разстояние 40 см, с подвижни части и от ….спагети.

Авторитетното журито на VARNA SPAGHETTI ENGENEERING – 2016 беше председателствано от арх. Виктор Бузев – главен архитект на Община Варна. Негови членове бяха инж. Христо Димитров – председател на Камарата на строителите в България, областно управление – Варна, инж. Светлана Николчева – зам. председател на КИИП София, Галин Колев – управител на „Строителна химия“ – България, инж. Марина Георгиева – представител на Българския съвет за устойчиво развитие, чл. кор. д.арх.н. проф. Атанас Ковачев – декан на Архитектурния факултет на ВСУ „Черноризец Храбър“ и доц. д-р инж. Дария Михалева – преподавател в катедра „Строителство на сгради и съоръжения“.

С максимален брой точки за сложност се оценяваха съоръженията с най-голям брой въртящи се елементи. За да получат максимална оценка за икономичност те трябваше да са построени с най-малко материали. Не на последно място беше и критерият за устойчивост. Всяка от конструкциите беше тествана за динамични натоварвания чрез симулиране на условия на сеизмичност.
Най-високата кула от спагети, която отговоряше на всички условия построиха екип „Устрем“ от професионалната гимназия по архитектура, строителство и геодезия в гр. Пловдив. Тяхната кула беше с височина 209 см.

На второ място се класираха екип „Небостъргач-1“ от ПГСАГ „Христо Ботев“ – София, а варненския отбор „Black window“ от ПГСАГ „Васил Левски“, гр. Варна се класира трети.

Със специалната награда на Камарата на строителите , областно управление гр. Варна  беше отличен отбора на ПГСАГ гр. Шумен. Наградата за „Най-устойчиво спагетено съоръжение“ получи отборът „Тухличка“ от ПГСАГ гр. Бургас.

С наградата на публиката след специално гласуване беше отличен екип „Партакешите“ на студентите от специалност „Архитектура“, 3 курс на ВСУ „Черноризец Храбър“ за моста си „Мравката“. Те станаха носители и на специалната награда за „Мост на бъдещето“ на Камарата на строителите, областно управление гр. Варна.

Специалната награда на фирма „Строителна химия България“  за най-атрактивен и стабилен мост получи отборът от студенти по програмата „Еразъм+“  от Полша и Словения – „P.S. cooperation“.

Всички участници в VARNA SPAGHETTI ENGENEERING- 2016 получиха грамоти за участие в състезанието, които имат тежеста на успешно положен кандидатстудентски изпит за всички инженерни специалности в катедра „Строителство на сгради и съоръжения“, като отличените на призовите места ученици от професионалните гимназии получават и допълнителна преференции за обучение във ВСУ „Черноризец Храбър“.

Ръководството на Варненския свободен университет изпрати и специални писма с поздравление към родителите на участниците в националното състезание с благодарност, че подкрепят децата си по пътя им към осъществяването на мечтите за успешно професионално развитие.

Традиционно е да се смята, че  спагетите са обект на кулинарното изкуство, но за четвърта поредна година креативните млади участници ги превърнаха в строителни обекти на бъдещето.

През 2017 г. ВСУ “Черноризец Храбър“ ще бъде домакин на петото юбилейно издание на VARNA SPAGHETTI ENGENEERING.

Източник:

Десислава Тончева

ВСУ „Черноризец Храбър“

Страница 14 от 105« Първа...1213141516...203040...Последна »