Category Archives: Общество

КОЛЕДНАТА БЛАГОТВОРИТЕЛНА КАМПАНИЯ НА COCA-COLA И БЧК „ТОПЪЛ ОБЯД“ СТАРТИРА В 8 ГРАДА В СТРАНАТА В рамките на инициативата приходите от 10 временни Коледни магазина на Coca-Cola, ще бъдат дарени на Българския Червен кръст за осигуряване на „Топъл обяд“ в училище за деца в неравностойно положение

КОЛЕДНАТА БЛАГОТВОРИТЕЛНА КАМПАНИЯ НА COCA-COLA И БЧК

На 30 ноември 2016 г. стартира Коледна благотворителна кампания на Coca-Cola и БЧК за осигуряване на „Топъл обяд“ в училище.

В рамките на инициативата приходите от 10 временни Коледни магазина на Coca-Cola, ще бъдат дарени на Българския Червен кръст за осигуряване на „Топъл обяд“ в училище за деца в неравностойно положение.

Кампанията се реализира в рамките на Коледна активация на Coca-Cola в 8 българси града в периода от 30 ноември до 30 декември. Временните магазини могат да бъдат открити в централните молове на градовете: София, Плевен, Велико Търново, Русе, Варна, Бургас, Пловдив и Стара Загора и ще донесат празничен дух и положителни емоции на всички любители на празника. Във всеки един от тези кътове за коледни чудеса ще се продават брандирани артикули на марката, коледни играчки и, разбира се, Coca-Cola. Посетителите могат да очакват множество изненади, томболи с награди, музика, добро настроение и възможност за снимки с емблематичния Дядо Коледа.

Вече трета учебна година партньорство с БЧК Кока-Кола ХБК България осигурява топъл обяд за 78 деца в неравностойно положение от Община Драгоман, Софийска област, по програмата „Топъл обяд“ на Българския червен кръст. С присъединяването на новите две области Видин и Търговище децата, получаващи безплатна храна в училище през учебната 2016-2017 година са 178.

 

Програма „Топъл обяд” се реализира в рамките на Партньорската мрежа за благотворителност на БЧК, която обединява  24 компании от корпоративния сектор. Основната цел на програмата е да се подпомогне физическото развитие на деца в неравностойно положение и чрез топлия обяд те да се върнат в училище. Благодарение на съвместните усилия на членовете на Партньорска мрежа за благотворителност, през учебната 2016/2017 г 1 500 деца от социално слаби семейства ще получават всеки учебен ден безплатна топла храна в училище на територията на 25 области в страната. Програма „Топъл обяд“, която стартира преди 12 години, до момента е осигурила топъл обяд на  13 000 деца. За повече информация посетете http://www.redcross.bg/.

Втори Национален поетичен рецитал-конкурс „Вапцарови дни” Две фото изложби пред зала ”Пленарна” съпътстват събитието - за живота и делото на Никола Йонков Вапцаров

На 03.12.2016 г. /събота/ в 10.00 ч. в зала „Пленарна” на Община Варна стартира Втори Национален поетичен рецитал-конкурс „Вапцарови дни”.

Организатор – Висшето военноморско училище „Н. Й. Вапцаров” със съдействието на Община Варна, Съюза на българските писатели и с медийната подкрепа на Медийна група „Черно море”.

В рамките на два дни авторитетно жури с председател поетесата Елка Няголова ще оценява участниците, разпределени във възрастови групи. Журито ще връчи една голяма награда за победителя в конкурса, както и по четири награди за първо, второ и трето място.

Две фото изложби пред зала ”Пленарна” съпътстват събитието – за живота и делото на Никола Йонков Вапцаров, и неповторими мигове от конкурса „Вапцарови дни”-2015-а.

Източник:
ПР ВВМУ

Съвети от майки за майки във Vbox7.com – от днес с Mamma Mia Новият проект на 7Talents показва всички страни на майчинството

Съвети от майки за майки-Mamma Mia

Три майки дават безценни съвети за родителството и децата – в новия канал във Vbox7.com – Mamma Mia. Най-новият проект на 7Talents  показва всички страни на майчинството за жените, които вече са майки или такива, на които им предстои да станат скоро. Епизодите на Mamma Mia ще предложат вдъхновение и забавление за родители два пъти седмично, всяка сряда и събота във Vbox7.com.

Темата на първия епизод на Mamma Mia е “SOS първите дни с бебето в къщи”, a той вече ни очаква в най-популярния уебсайт за видео споделяне у нас.  Три опитни майки, известни в онлайн пространството –  Диди, Меги и Ася са тук, за да споделят опит и практични съвети, както и да разкажат за забавните и предизвикателните моменти от живота на всяка майка.

В Mamma Mia ще видим Диди  –  кулинарен влогър и майка на две деца, позната на онлайн потребителите от Didi’s kitchen. Компания в епизодте ще й правят Ася Демирева, лектор в училище за родители и майка на две деца и Миглена Бонин, майка на момиченце, която е в очакване на второто си дете.

Кои са топ съветите на три жени, решени да споделят опит и знания за отглеждането на децата с потребителите на  Vbox7.com? Какви са най-забавните и съкровени родителски признания и на какво са способни майките? Отговорите на тези въпроси ни очакват във видеата, част от Mamma Mia – всяка сряда и събота във Vbox7.com.

 

Mamma Mia –  всяка сряда и събота във Vbox7.com

Източник:

Кристина Георгиева
PR Expert Digital

NOVA
Nova Broadcasting Group Inc.

КЗП:Търговците във временните базари по-лесно се изкушават да не спазват закона Това съобщи председателят на Комисията за защита на потребителите (КЗП) Димитър Маргаритов в „Здравей, България” по Нова ТВ

„В периода на подготовката за предстоящите през декември празници на много места в централните зони на по-големите градове се откриват щандове и временни търговски обекти, които имат  в известна степен характера на амбулантна търговия.

В тях за кратък период от време се предлагат тематични стоки, някои от които могат да бъдат опасни”, съобщи председателят на Комисията за защита на потребителите (КЗП) Димитър Маргаритов в „Здравей, България” по Нова ТВ.

Маргаритов припомни, че комисията е установявала и забранявала продавани именно във временни обекти различни опасни артикули за украса и декорация като коледни свещи под формата на плодове или на типичните символи на тези празници. Причината е, че от тях особено при игра от деца лесно могат да се отделят части или елементи, които да бъдат погълнати и това да доведе до инцидент. Има и случаи на предмети с остри и режещи повърхности. „Нека хората, когато пазаруват от временни обекти, тъй като там поначало и търговците са по-склонни да се изкушават да не поемат отговорностите, които законът им вменява, внимателно да подбират това, което купуват”, апелира той.

Председателят предупреди и за нелоялни търговски практики при предпразничното пазаруване.

„Когато се анонсира процент намаление, без да са направени специални уговорки, би трябвало преобладаващата част от стоките да бъдат намалени с този процент. Ако констатираме, че той се отнася за много ограничен кръг от стоки, това е нелоялна практика, която санкционираме”, обясни той.

„При намаления от порядъка на -70%, можем да станем свидетели и на друг трик – т.нар. „намаление в намалението”. Търговецът е продавал дадена стока с някакъв процент отстъпка, след това сваля още малко цената и кумулира двата процента. Това не е честно, защото намалението следва да е направено от последната цена, на която е продавана стоката”, допълни Маргаритов.

Той даде пример и с тактиката за привличане на клиенти в обектите чрез масово рекламиране на атрактивни продукти на изгодни цени, които са в малки количества или изобщо не се зареждат.

„Когато отидете в магазина се оказва, че елхата с размер 1,50 м за 30 лв. е свършила и затова ще трябва да си купите елха 1,80 м на много по-различна цена. Това също е нелоялна търговска практика, която може да се докаже. Разпространяват се брошури в 200-300 хил. тираж, а нашата проверка установява, че от въпросната елха са доставени по 10 броя в два от обектите на веригата. Зареждането трябва да е в такива количества, че да може потребителите в съотношение, което е съразмерно на разпространената реклама, да бъдат в състояние да си го купят”, коментира Маргаритов.

Капани при празничното пазаруване има и в Интернет. При отминалата кампания „Черен петък” експертите на КЗП установиха изкуствено завишени цени непосредствено преди анонсирането на отстъпките.

„Оказа се, че на самия „Черен петък” имаше стоки, които се продават с намаление, но по-скъпо, отколкото през миналата седмица. Например, стоката е струвала 100 лв., два дни преди кампанията цената се вдига на 130 лв., обявен е даден процент отстъпка и след приспадането му стоката е по-скъпа, отколкото е била преди десетина дни”, поясни председателят.

Тези случаи обаче не са масови и в комисията няма много сигнали. „Хората наблюдават, особено тези, които пазаруват по-често, какво е движението на цените и не могат да бъдат толкова лесно заблудени. Но има и такива, които се предоверяват и очакват да пазаруват по-изгодно при тези кампании, затова нашите проверки ще продължат”, заключи Маргаритов.

Източник:
Габриела Руменова

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

АЙСЕК разработва доброволчески проект „Empower the Change“ "Глобално семейство" - 23.11 от 19.15 в ИУ Варна - варненските граждани ще се запознаят по обстойно с програмата

Да пътуваш, да опознаваш света и да разширяваш кръгозора си, научавайки нови и вълнуващи неща – за това мечтаят много хора днешно време. Ала е трудно в това забързано ежедневие, когато постоянно сме заети с нови и нови задачи. Зима е и сме ангажирани с работа, университет или други задължения. Често мечтаем за екзотични дестинации и далечени култури, но рядко можем да си го позволим.

А от друга страна, също така наближава новата година и всеки започва да си поставя цели, които иска да постигне за да се осъвършенства – може би една от тези цели е да подобрим познанията си по английски език? Днешно време, той като че ли е задължителен навсякъде, но е трудно постижимо да го овладееш само в училище или езикова школа, без реално да си го практикувал и да си се сблъсквал с предизвикателството да общуваш с чужденец.

Къде е връзката между тези две неща и как можем да си осигурим директно у дома без това да ни коства нищо?

На този въпрос дават отговор младежите от международната организация АЙСЕК – те предоставят възможността от участие в една изключително интригуваща програма, а имено така нареченото „Глобално семейсто“.

Ставайки част от една такава инциатива, човек има шанса да подобри уменията си по английски, да се запознае с хора от различни държави и да научи много за света около него, докато едновремено спомогне за една добра кауза.

Повече за възможностите и ползите от едно подобно изживяване, което на практика не струва нищо, гражданите на Варна могат да разберат на информационно събитие на 23.11 от 19:15 в 301 стая в ИУ Варна.

Източник:

Памела Донева
Локална секция Варна, АЙСЕК-България

Майсторски клас по проблемите на лидерството се проведе във Варненския свободен университет В препълнената аудитория проф. Занковский се спря на проблемите на лидерството като феномен и неговите проявления в динамично променящата се съвременна среда

Повече от 130 участници се включиха в майсторския клас „Лидерство и власт в съвременната организация“, организиран през уикенда от Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“.

Лекторът проф. д.пс.н. Анатолий Занковский е един от водещите специалисти по организационна психология и автор на теорията за лидерството през 21 век. Той е ръководител на Лабораторията по психология на труда към Института по психология на Руската академия на науките, а от тази година и ръководител на магистърската програма на Варненския свободен университет „Лидерство в глобална среда“.

В препълнената аудитория проф. Занковский се спря на проблемите на лидерството като феномен и неговите проявления в динамично променящата се съвременна среда. Той проследи развитието на различните теории за лидерството в исторически и организационен план и коментира феномена „токсично лидерство“.

Според проф. Занковский лидерството не бива да се разглежда извън контекста на властта, която то има в съвременната организация. Организационната власт е целенасочен процес и с отслабването на властта центробежните сили в нея взимат превес и водят до нейното унищожение.

В рамките на два дни лекторът и участниците в майсторския клас коментираха теми свързани с ресурсите на властта, разглеждането на организацията като отворен система, ефектът на Рингелман, Хоторнските експерименти, лидерството в контекста на властта като базов управленски процес, социалната фасилитация и др.

Бих искал да изкажа искрена благодарност към Варненския свободен университет за поканата да проведа този майсторски клас. Силно ме впечатли присъствието на толкова много хора, които бяха мотивирани и заинтересовани и това направи работата ми наистина много приятна, сподели проф. д.пс.н. Анатолий Занковски. Видимо е, че психологическите знания, особено в областта на лидерството, са търсени от хората, които искат да организират живота си по-успешно и се надявам, че този майсторски клас им е помогнал.

Темата за лидерството, разбира се е твърде обширна и аз още веднъж искам да подчертая, че сега, когато на ролята на лидера се отдава такова голяма значение, подходът, който обсъждахме в рамките на майсторския клас – свързан с ценностната ориентация на лидера, е много актуален. Защото всички ние се нуждаем от лидери, които да ни водят към високи, положителни и хуманни цели. Разбира се, в рамките на тези два дни ние можем да покрием всички измерения и проблеми на лидерството, но съм сигурен, че ще продължим работата си и ще имаме възможност да планираме следващ майсторски клас, който в по-голяма степен да бъде посветен не само на лидерството, но и на корпоративната култура и личността на лидера като цяло.

Още при предишното си посещение във Варненския свободен университет забелязах, че студентите тук имат многостранни интереси, развито мислене, идеи, усеща се, че са получили достатъчно добра подготовка и в този смисъл съм много доволен от възможността да продължа да работя с тях и в рамките на магистърската програма „Лидерство в глобална среда“.

Участниците в майсторския клас получиха сертификати за обучението си и споделиха благодарността си към лектора в очакване на следващата среща с него.

Източник:
Десислава Тончева

КЗП: Положихме усилия да осигурим безопасността на продуктите за подготовката на автомобилите за зимния сезон Опасни гуми за автомобили на българския пазар не са открити, но е забранен вносът на 340 устройства за светлинна сигнализация

Опасни гуми за автомобили на българския пазар не са открити, но е забранен вносът на 340 устройства за светлинна сигнализация при извършени от Комисията за защита на потребителите (КЗП) проверки на границата, съобщи за „Новините” на Нова ТВ председателят Димитър Маргаритов.

Той се присъедини към призива на КАТ гражданите да бъдат отговорни към подготовката на автомобила си за студените зимни месеци и от днес да шофират само с подходящи за сезона гуми и изправна осветителна система.

За около месец инспекторите на КЗП провериха няколко десетки партиди зимни гуми и фарове за мъгла при вносители и в търговската мрежа. Маргаритов обясни, че до момента опасни гуми не са установени, но има случаи на опасни стоки за светлина сигнализация.

При избора на гуми потребителите трябва да обърнат внимание на годината на производство. „С течение на времето материалът се уморява и дори и гумата да не е била използвана, продажбата й след определен период след производството й я прави опасна”, обясни председателят на КЗП.

От днес КАТ започва масови проверки за това дали шофьорите са подготвили автомобилите си за студените месеци. Глоба от 20 до 50 лв. за всяка неизправност заплашва шофьорите, чиито автомобили са с неизправни чистачки, светлини, парно или неподходящи за сезона гуми.

Източник:
Габриела Руменова –

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

Комисията сезира Съда на ЕС че БЪЛГАРИЯ не е изпълнила разпоредбите за електронните паспорти и електронните разрешения за пребиваване Комисията поиска от БЪЛГАРИЯ да въведе разпоредбите на ЕС относно финансовото отчитане

Вчера Европейската комисия реши да сезира Съда на ЕС относно това, че България не е изпълнила изискването за създаване на единно звено за контакт, гарантиращо задължителния обмен на информация съгласно законодателството на ЕС относно сигурността на документите.

Създаването на такова звено за контакт е задължително. То служи за обмен на информация, позволяваща достъп до изображенията на пръстовите отпечатъци, които се съхраняват в електронните паспорти и разрешения за пребиваване на граждани на трети държави.

С обмена на сертификати посредством единните звена за контакт се предотвратява евентуален неразрешен прочит на биометричните характеристики, които се съхраняват в цифров формат в документите, а компетентните органи на държавите членки получават сигурен достъп до информацията в чиповете на биометрични паспорти, документи за пътуване и разрешения за пребиваване, издадени от други държави членки. България не е въвела този важен аспект от законодателството на ЕС относно сигурността на документите, с което лишава другите държави членки от възможността за сигурен достъп и проверка на пръстовите отпечатъци, съхранявани в чиповете на българските паспорти. За повече информация, вж. пълното съобщение за медиите.

Ето и другите решение от приетия днес ноемврийския пакет от процедури за нарушение, засягащи България:

Комисията поиска от БЪЛГАРИЯ да въведе разпоредбите на ЕС относно финансовото отчитане

Европейската комисия поиска от България да приведе законодателството си в областта на финансовото отчитане в съответствие с правото на ЕС. Директивата за счетоводството (Директива 2013/34/EС), която отменя две директиви на Съвета (Четвърта директива на Съвета — 78/660/ЕИО и Седма директива на Съвета — 83/349/ЕИО), има за цел да намали административната тежест за малките предприятия и да подобри качеството и съпоставимостта на информацията, оповестявана във финансовите доклади. В нея се определят общовалидни за ЕС правила относно годишните финансови отчети, консолидираните финансови отчети и свързаните доклади на някои видове предприятия. Държавите членки трябваше да въведат тези правила в националното си право до 20 юли 2015 г. Тъй като българските органи не спазиха първоначалния срок, през септември 2015 г. Комисията изпрати официално уведомително писмо. Днешното искане на Комисията е под формата на мотивирано становище. Ако България не предприеме необходимите действия в срок от два месеца, Комисията може да сезира Съда на ЕС.

Безопасност в крайбрежните води: Комисията поиска от БЪЛГАРИЯ, ПОЛША, ИСПАНИЯ и ОБЕДИНЕНОТО КРАЛСТВО да транспонират изцяло Директивата на ЕС относно безопасността на свързаните с нефт и газ дейности в крайбрежни води

Европейската комисия поиска България, Полша, Испания и Обединеното кралство да транспонират изцяло Директивата за енергийната ефективност (Директива 2013/30/ЕС). ЕС е въвел набор от правила, които да спомогнат за предотвратяване на аварии, както и за бързо и ефективно реагиране при възникването на такива аварии в инсталации за нефт или газ в крайбрежните води. Държавите членки трябва да гарантират, че предприятията, на които те предоставят лиценз за проучване или производство, разполагат с достатъчно финансови ресурси и имат необходимия технически опит, както и че поддържат на разположение ресурси, към които да се прибегне при необходимост.

Предприятията също така носят пълната отговорност за екологични щети, причинени на защитени видове и естествени местообитания. Директивата трябваше да бъде транспонирана в националното право до 19 юли 2015 г. Днес Комисията изпрати мотивирани становища до България, Полша, Испания и Обединеното кралство, след като установи пропуски в националното законодателство, с което директивата се транспонира. Четирите държави членки разполагат с два месеца, за да изпълнят своите задължения; в противен случай Комисията може да реши да предяви иск пред Съда на ЕС срещу тях.

Източник:

Отдел „Преса и медии“

Представителство на ЕК в България

НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ВАРНА ПРЕЗ ТРЕТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2016 ГОДИНА Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2016 г. в обществения сектор нараства с 8.3%, а в частния сектор с - 8.7%

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Варна към края на септември 2016 г. намаляват с 13.8 хил., или с 8.0% спрямо края на юни 2016 г., като достигат 158.6 хиляди. Спрямо края на второто тримесечие на 2016 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 32.4%, „Административни и спомагателни дейности“ – с 28.7% и „Култура, спорт и развлечения” – с 13.0%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение – с 1.6% е регистрирано в дейност „Финансови и застрахователни дейности”.

  • структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” и „Преработваща промишленост” – съответно 19.2 и 12.8%.

  • края на септември 2016 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.7 хил., или с 0.5% по-малко в сравнение с края на септември 2015 г., като най-голямо намаление на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Преработваща промишленост” – с 1.7 хил. и „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 1.1 хиляди. В процентно изражение намалението е най-значително в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти” – с 13.9%, „Преработваща промишленост“ – със 7.7% и „Добивна промишленост“ – със 7.0%. Най-голямо увеличение на наетите лица в края на септември 2016 г. спрямо края на септември 2015 г. има в икономическата дейност „Транспорт, складиране и пощи” – с

  • хил., което в проценти е с 5.1%.

Средната брутна месечна работна заплата в област Варна за юли 2016 г. е 877 лв., за август – 866 лв. и за септември – 896 лева.

По размер на средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2016 г. – 880 лв., област Варна е на четвърто място спрямо другите области в страната. Най-високо е заплащането в областите София (столица) – 1 272 лв., Стара Загора – 930 лв. и Враца – 881 лева.

През третото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата намалява спрямо второто тримесечие на 2016 г. с 2.3%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление на средната месечна работна заплата, са „Финансови и застрахователни дейности” – с 10.7%, „Професионални дейности и научни изследвания” – с 5.5% и „Преработваща промишленост” – с 4.2%.

През третото тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата нараства с 8.6% спрямо третото тримесечие на 2015 г., като най-голямо е увеличението в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти” – с 25.2%, „Култура, спорт и развлечения” – с 23.5% и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” – с 20.3%.

Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през третото тримесечие на 2016 г. са:

 „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” – 1 470 лева;

 „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – 1 343 лева;

    „Финансови и застрахователни дейности“ – 1 308 лева.

Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности: „Други дейности” – 584 лева; „Хотелиерство и ресторантьорство” – 632 лева;

„Административни и спомагателни дейности“ – 666 лева.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2016 г. в обществения сектор нараства с 8.3%, а в частния сектор с – 8.7%.

Методологични бележки

Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД – 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.

Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на сайта на НСИ: http://www.nsi.bg/sites/методология;

http://www.nsi.bg/данни.

Източник:
Виолета Новакова
Главен експерт
Отдел: Обща администрация
Териториално статистическо бюро-Североизток

Потребителският кредит на българина Средната сума на най-търсените потребителски кредити нарасна със 17,9% на годишна. Запитванията за покупка на употребяван автомобил влязоха в топ 3.

В периода май-ноември 2016 г. беше отчетен значителен ръст на средната сума на молбите за потребителски кредити за обединяване на задължения.

Повишението е с 1 325 лева, или 24,9% на годишна база. Така търсената средна сума достигна 6 650 лева. Делът на молбите за този финансов продукт нарасна с 5,7% в сравнение със същия период на 2015 г. Това показва третото издание на обзора „Потребителският кредит на българина“, изготвен от водещата компания за потребителско кредитиране у нас БНП Париба Лични Финанси.

Друга важна тенденция, свързана с пазара на потребителско кредитиране, е значителният ръст на средните суми на молбите за други два от най-търсените кредити. При заемите за ремонт, които са най-често декларираната причина за кандидатстване, увеличението е с 18% на годишна база. Сумата на молбите за кредит за покупка на употребяван автомобил нарасна с 10,1% или 482 лева.

В периода май-ноември 2016 г. над 75% от молбите за потребителски кредити, подадени към БНП Париба Лични Финанси, България бяха за ремонт на дома, обединяване на задължения и покупка на употребяван автомобил. Средната сума на запитванията нарасна със 17,9% на годишна база. Това показва, че търсенето на потребителски кредити у нас расте значително.

Обзорът „Потребителският кредит на българина” се издава два пъти годишно – през пролетта и есента.

Неговата цел е да предостави информация за потребителското кредитиране в България, базирана на представителна извадка от запитванията за кредит, получени от компанията. Обзорът може да се счита за показателен за българския пазар, тъй като БНП Париба Лични Финанси е лидер на пазара на небанково потребителско кредитиране с портфолио от над 1,4 милиона клиенти, които са ползвали продуктите на компанията за финансиране на различни проекти – от цялостен ремонт на дома до покупка на стоки на изплащане.

Българите най-често кандидатстват за кредити за ремонт на дома и обединяване на задължения

Ремонт на дома, обединяване на задължения и покупка на употребяван автомобил са топ трите проекта, които българите желаеха да финансират с потребителски кредит в периода май-ноември 2016 г. Хората кандидатстваха и за заеми за пари в брой, лечение, покупка на обзавеждане, почивки, ремонт на кола и други. БНП Париба Лични Финанси, България отпуска до 70 000 лева, което позволява на клиентите да финансират големи проекти като цялостно обновяване на жилището или покупка на по-скъп автомобил, включително и на чисто нов.

Таблица 1: топ 10 на проектите като процент от молбите, получени от БНП Париба Лични Финанси, България в периода май-ноември 2016 г.

Ремонт на дома е най-често декларираното основание за кандидатстване за потребителски кредит. Според експертите на БНП Париба Лични Финанси, България този продукт е много популярен, тъй като хората могат да финансират множество дейности като вътрешни ремонти, изолация, подмяна на дограма, ремонт на покрив и т.н.

Българите кандидатстват за 6 650 лева, за да рефинансират заемите си при по-добри условия

Ръстът на дела на молбите за кредити за консолидация показва, че все повече хора рефинансират заемите си при по-добри условия. Клиентите могат да комбинират всички свои плащания в една вноска, да редуцират размера на месечните си плащания и да изберат сами падежната дата, според времето на получаване на заплата. С този продукт се избягва и плащането на няколко такси за превод към различни финансови институции като банки, лизингови компании и други. Всичко това води до оптимизация на семейния бюджет и личното време, тъй като плащането на няколко вноски означава повече такси и различни дати за превод на сумите.

Покупката на употребявана кола влезе в топ 3

В новото издание на обзора „Потребителският кредит на българина“ покупката на употребяван автомобил влезе в топ 3 на проектите, за които се кандидатства за финансиране.

Така бяха изместени заемите за пари в брой, които вече са на четвърта позиция. Това показва, че хората все повече ползват алтернативни финансови продукти като специализирания кредит на БНП Париба Лични Финанси, България „3+“. Той е разработен с цел финансирането на покупка на коли втора ръка и постепенно измества лизинга.

Основните предимства на този продукт пред лизинговите схеми са, че клиентът веднага става собственик на автомобила и, че може сам да избере застрахователна компания. Освен това, не се изисква самоучастие, процедурата за отпускане на кредита е удобна и бърза, като средствата се превеждат до 24 часа, а месечните вноски са фиксирани. Максималният размер на тези кредити е до 70 000 лева, а периодът на изплащане – до 96 месеца.

Търсената средна сума на топ 3 от проектите нарасна със 17,9%

Трите топ проекта, за които хората кандидатстваха за финансиране формираха над 75% от молбите за потребителски кредит, получени от БНП Париба Лични Финанси, България в периода май-ноември 2016. Средната сума на запитванията нарасна със 17,9% на годишна база.

Българите кандидатстват за кредити за ремонт на средна стойност 4 789 лева, което е ръст от 733 лева или 18% на годишна база. В новото издание на обзора средната сума на молбите за кредити за консолидация е 6 650 лева, докато в периода май-ноември 2015 г. беше 5 325 лв. Освен това се наблюдава ръст от 6,96% на средния размер на молбите за пари в брой, като търсената сума достигна 3 426 лева.

Ръстът на средните суми показва, че потреблението расте

Според експертите на компанията, ръстът на обема на молбите е знак, че потреблението расте. Българите се чувстват по-уверени по отношение на личните си финанси и кандидатстват за по-големи кредити за финансиране на сериозни проекти като ремонт на дома, покупка на по-скъпа кола или обединяване на задължения при по-изгодни условия.

Във връзка с новото издание на обзора „Потребителският кредит на българина“ Бруно Льору, изпълнителен директор на БНП Париба Лични Финанси, България заяви: „Наблюдаваме все по-голям интерес към потребителските кредити за обединяване на задължения за по-големи суми. Това показва, че хората се чувстват по-уверени по отношение на приходите си и, че ще могат да обслужват кредитите си. Това може да се приеме като положителен знак, тъй като повече кредитиране ще доведе до ръст на потреблението, което е прогнозирано да бъде основен двигател за възстановяването на икономиката.“

Мъжете кандидатстват за кредити за колите

Демографските данни на БНП Париба Лични Финанси, България показват, че 69,3% от молбите за финансиране на покупка на употребяван автомобил са били подадени от мъже.

Най-активни са били господата на възраст 20-39 години с 64% от заявленията. Мъжете са били най-активни и при кандидатстването за кредити за ремонт на кола, подавайки 77,2% от молбите.

Дамите най-често са кандидатствали за потребителски кредити за образование и лечение. Те са подали 66% о запитванията за обучение и 62% от молбите за медицински услуги.

Расте използването на иновативни канали за кандидатстване

В периода май-ноември 2016 делът на онлайн молбите за потребителски кредит нарасна със 7,7%, показват данните на БНП Париба Лични Финанси, България.

Този ръст е за сметка на посещенията в търговски офиси, които намаляват със 7%. Най-често през интернет кандидатстват хората на възраст 20-29 години, като близо 45% от молбите на клиенти в тази група бяха подадени онлайн.

Най-често за кредит кандидатстват хората в големите градове

Новото издание на обзора „Потребителският кредит на българина“ показва, че най-висока е кредитната активност в регион София с 18,9% от всички молби за периода. На второ място е Пловдив с 10,6% от запитванията. Следват Варна – 6,4%, Бургас – 4,2% и т.н. Най-слабо активни Търговище и Смолян с 1,2% и 1,1% от молбите.

За БНП Париба Лични Финанси, България

Специализираната финансова институция БНП Париба Лични Финанси, България е безспорен лидер на пазара на потребителско кредитиране у нас.

Компанията има над 1 400 000 клиенти като повече от 710 000 от тях са ползвали финансовите ѝ продукти повече от веднъж. БНП Париба Лични Финанси, България разполага с най-голямата дистрибуционна мрежа в страната като предлага услугите си в над 3 000 обекта в това число и собствена клонова мрежа от 40 търговски офиси в цялата страна. Компанията има екип от над 1 000 служители. БНП Париба Лични Финанси, България предлага най-голямото портфолио от специализирани потребителски кредити в страната с максимален размер 70 000 лв., включително потребителски кредити за покупка на стоки на изплащане, автокредитите „Нова” и „3+”, продукт за консолидиране на задълженията, застраховки, кредитни карти с лимит до 10 000 лв. и др. Компанията е изградила стабилни партньорски отношения с над 2 600 фирми и подпомага растежа на техния бизнес.

През 2013 г. иновативният „магазин за кредити” на компанията беше отличен като най-добър финансов сайт в категория „Браншови награди за уеб – Финанси и застраховане” на конкурса „Български награди за уеб”.

През месец юли 2012 г. БНП Париба Лични Финанси, България беше обявена за „Най-добра небанкова кредитна институция” за 2011 г. в класацията „Капитал 100”.

За BNP Paribas Personal Finance

BNP Paribas Personal Finance e лидерът в потребителското кредитиране във Франция и Европа, благодарение на своите дейности за отпускане на потребителски и ипотечни кредити. Компанията, която е 100% дъщерно дружество на BNP Paribas Group, има повече от 16 000 служители и развива своята дейност в 20 държави.

Под брандовете Cetelem, Findomestic и AlphaCredit, компанията предлага целия спектър от потребителски кредитни продукти чрез мрежа от точки за продажба и дилъри на автомобили и директно на потребителите през собствените си центрове за работа с клиенти и интернет.

BNP Paribas Personal Finance предлага на своите клиенти и застраховки и спестовни продукти във Франция, Италия и Германия.

Компанията е развила активни партньорски отношения с търговци на дребно, собственици на електронни магазини и финансови институции (банки и застрахователни компании), базирани на нейния опит в предлагането на кредити и интегрираните услуги, насочени към бизнес и търговските цели на партньорите. BNP Paribas Personal Finance е също така и водеща компания в областта на отговорното кредитиране.

Източник:
Добромир Стоянов
Account Manager
Grozdanov Communications Consulting

КЗП: Следим за качеството и безопасността на гумите и принадлежностите за зимна експлоатация на автомобила Това съобщи председателят на Комисията за защита на потребителите (КЗП) Димитър Маргаритов в предаването „Още от деня” по БНТ

„Следим пазара на зимни гуми и принадлежности, свързани със зимната експлоатация на автомобила. Целта е водачите да имат възможност да подготвят своите автомобили за предстоящия сезон с качествени продукти, както и да няма опасни стоки в търговската мрежа”, съобщи председателят на Комисията за защита на потребителите (КЗП) Димитър Маргаритов в предаването „Още от деня” по БНТ.

Той посочи, че институцията активно обменя информация с останалите европейски държави за разкритите на пазара опасни стоки, като се взимат строги мерки срещу разпространяването им на общоевропейския пазар. Активно си сътрудничи и с Агенция „Митници” за предотвратяване вноса на рискови продукти през границите на България, които са външни за пазара на Общността.

За около месец КЗП и Агенция „Митници” са проверили няколко десетки партиди зимни гуми и фарове за мъгла още на границата. В резултат на това е забранено пускането на пазара на 340 устройства за осветление и светлинна сигнализация.

По проект на PROSAVE в периода ноември 2016г. – февруари 2017г. предстои проверка на 1200 вида автомобилни гуми, предлагани в търговската мрежа.

Маргаритов каза още, че комисията вече следи офертите във връзка с кампанията „Черен петък” и тези за наближаващия 8-и декември. Миналата година са установени заблуждаващи практики, при които потребителите са привличани в търговски обекти с анонси за гръмки проценти намаление, които или не са точни, или са се отнасяли само за единични артикули.

„Оказа се, че през тази година в рамките на кампанията „Черен петък” се предлагат и друг тип услуги, например в сферата на предоставянето на кредити, на телекомуникациите. Тук трябва да се внимава, защото сключваните договори понякога са свързани с по-дългосрочно обвързване и биха могли сериозно да ощетят потребителите, ако информацията не е пълна и точна”, предупреди председателят.

Друг мит, който търговците, понякога опитват да създадат е, че когато стоката е намалена, тя почти се подарява и затова ние нямаме правото на рекламация, ако тя е дефектна, или ако е закупена онлайн да я върнем в 14-дневния срок, независимо от това, че няма дефекти. Запазваме си всички права по закон и при намаленията, независимо колко висок е техният процент”, разясни Маргаритов.

„Когато студентите избират организирано пътуване, особено с по-голяма продължителност или пък извън страната, трябва да внимават договорът да бъде сключен с реален туроператор, за да може при проблеми да бъде потърсена отговорност.

Във всеки случай на съмнение ние сме насреща. Включително и за консултация преди подписването на договора, тъй като разполагаме с достатъчно добра база данни за това какви са най-съществените нарушения, в които оператори са били хващани”, коментира Маргаритов по отношение на офертите за 8-и декември.

„По повод Коледно-Новогодишните празници също ще бъдат представени на вниманието на потребителите много и най-различни предложения. Тук хората трябва да бъдат предпазливи доколко реални са намаленията. Както и да не попаднат на друга установявана от нас недобра практика – да се отправят оферти за много изгодни предложения, а в търговските обекти да се окаже, че много голяма част от тези стоки не са налични или дори изобщо не са били зареждани в съответния обект”, обясни Маргаритов. Той увери, че „екипите на комисията ще присъстват активно и ще реагират по всеки сигнал и извън кампаниите. Приканвам търговците да бъдат коректни и лоялни към потребителите, защото тази динамика на пазара според мен би гарантирала на всички участници това, което те искат да получат. Потребителите – качествени и изгодни стоки и услуги, а търговците – повече лоялни клиенти.”

Източник:

Габриела Руменова

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

Велико Търново е домакин на международния форум “Cultural Innovation Day: Sharing innovation” Какво формира общностите? Как можем да бъдем активни в живота на нашия град?

Какво формира общностите? Как можем да бъдем активни в живота на нашия град? Идеите, които ни сплотяват. Местата, които ни свързват. Можем ли да споделим своите ресурси? Как културата променя обществото?

На 26 и 27 ноември 2016г. във Велико Търново ще се проведе международният форум “Cultural Innovation Day” под мотото “Sharing Innovation. Forum for innovations and culture of sharing” (“Да споделим иновацията. Форум за иновации и култура на споделянето“). Подобни форуми ще бъдат организирани паралелно в градовете Матера (Италия) и Александрия (Египет).

Елате при нас, за да чуем какво мислят представителите на различни общности във Велико Търново за нещата, които ги свързват.

 „Cultural Innovation Day Veliko Tarnovo“ цели да събере на едно място неформални групи, граждански сдружения и групи по интереси от региона на Велико Търново и да им създаде пространство за изследване и експериментиране, за да се създадат стабилни връзки като основа за бъдещи общи проекти между тези организации.

Форумът е инициатива на Cultural Innovators Network – мрежа с фокус на действие върху Южна Европа, Близкия Изток и Северна Африка. От създаването си през 2012г. нейна мисия е свързването на общностите на млади иноватори, професионалисти в сферата на културата, медиите, обществения живот, социалните дейности и активизма. Целта на CIN е да даде възможност на своите членове на допринесат за израстването на граждански сектор и демократичното участие в своите страни. Във връзка с това форумите Cultural Innovation Days за трета поредна година ще спомогнат за обмяната на идеи и опит между CIN и местните инициативни групи. Събитието във Велико Търново се провежда в партньорство между ПР агенция „Властелини“, културно простраство „ТАМ“/ VT Events и с подкрепата на Община Велико Търново, Goethe Institut Sofia и фондация „Cinema for peace”.

В рамките на дебата, разделен в три панела – „Общности“, „Пространства“, „Идеи“, местни групи ще представят своите постижения във формирането на общности, сплотяването около идеи и как пространствата спомагат за създаването на култура.

Модератори на трите панела ще бъдат Саша Безуханова от Move.bg, Светлозара Христова от платформа „Културен кооператив“ и Бистра Иванова от MultiKulti. Начало на разговорите е в събота, 26 ноември, от 17:00ч. в залата на Община Велико Търново.

В рамките на артистичната програма са предвидени концерт на „Shamanite Trio” и DJ парти с Рамзи Херкулес в културно простнаство ТАМ.

Филмът „Скейтистан – четири колела и дъска в Кабул“ ще закрие програмата на форума. Прожекцията е в културно пространство ТАМ на 27 ноември от 18:00ч. Филмът проследява усилията на група младежи в афганистанската столица, които създават свое училище по скейтборд, но наред с това разчупват и социалните, етнически и полови бариери между младите хора в разкъсаната от война държава.

Входът за всичи събитие в рамките на форума е свободен.

За Cultural Innovators Network

Cultural Innovators Network е международна организация създадена през 2012 г., която определя иновациите като основополагаща част от социеталната промяна. Силата на CIN е в здравите й връзки с организации в района на Южна Европа, Северна Африка и Близкия Изток. Членовете на CIN са активни в граждански проекти, социални инициативи, медии, визуални и сценични изкуства, социално предприемачество и проекти за промяна на обществата към демократичност. За повече информация, моля посетете уебсайта на организацията www.culturalinnovators.org


ПРОГРАМА

За провеждане на CID Veliko Tarnovo

26 ноември 2016 г., зала на Община Велико Търново

17:00 ч. – официално откриване на основното събите в CID Велико Търново

– встъпителни думи от организаторите на CID Veliko Tarnovo

– приветствие от Enzio Wetzel, директор на Гьоте-Институт София

– приветствие от Filomena Fittipaldi, Committee member – CIN

17:30 – 19:30 – открит дебат

– панел “Общности” – модератор: Светлозара Христова от платформа „Културен кооператив“

– панел “Идеи” – модератор: Саша Безуханова от Move.bg

– панел “Пространства” – модератор:  Бистра Иванова от MultiKulti

19:30 ч. – концерт на група „Шаманите“

26 ноември 2016 г., ТАМ, Велико Търново

23:00 ч. – DJ парти на Рамзи Херкулес в културно простнаство ТАМ

27 ноември 2016 г., ТАМ, Велико Търново

 18:00 – прожекция на филма “Skateistan – четири колела и дъска в Кабул“

Източник:

Галин Попов

Мандала „Цветето на живота“ ще бъде дарена на детски център във Варна Дарението ще се извърши в Агенция за социално развитие „Вижън“, блок 27 в квартал „Чайка“

Мандала-Цветето на живота
Ръчно изработено произведение на изкуството – мандала „Цветето на живота“, ще подари официално на 17 ноември от 14,00 часа Мая Миронова-Пройчева, създател на холистичен център „Body-Mind-Spirit“ във Варна, на Детския център „Vision Junior“.

Дарението ще се извърши в Агенция за социално развитие „Вижън“, блок 27 в квартал „Чайка“. Детският център бе създаден съвсем наскоро към Агенция „Вижън“ и ще осигурява подкрепа на деца с увреждания.

Изработването на мандалата е инициатива на Мая Миронова-Пройчева и е символичен жест в знак на подкрепа на децата, които ще посещават детския център „Vision Junior“ .

Мандалата бе изработена по-рано тази есен в специално организиран за целта уъркшоп с участието на приложниците Галя Райчева, Златка Божилова, Красимира Маринова, гости на холистичния център, журналисти. Направена е ръчно от цветни пясъци и камъни върху платно с размери 80/80 см. Цветовите съчетания са съобразени с кодираното послание на мандала – образна картина на света, условна структурна схема на микро и макрокосмоса, символ на хармония. Проведеният уъркшоп предизвика интерес. Подобен ще бъде проведен отново на 19 ноември в холистичния център на ул. „Иларион Макариополски“ № 1под ръководството на приложничката Галя Райчева, която изработва плетени мандали.

Мандала на санскрит означава кръг и център. Коренът „манда“ се превежда още и като „същност“ според някои източници. Мандалите са с формата на кръг, концентрични окръжности и повтарящи се хармонични фигури в окръжност. Използват се като символи за вдъхновение, в някои религии за медитация, зaкрила и лечение. Смята се, че при наблюдение на мандалата се усещат положителни чувства и емоции и тя има силна зареждаща сила. Тя е универсален символ и се среща из целия свят – от традициите на индианците в Северна Америка до тези на аборигените в Австралия.

ПРОМЯНАТА на NOVA с четвърто отличие за 2016 г. Най-голямата социално отговорна инициатива на медията спечели наградата на Central European Start Up Аwards за най-добър Акселератор/Инкубатор в България!

ПРОМЯНАТА на NOVA с четвърто отличие за 2016 г.

На 14.11, на официална церемония най-голямата социално отговорна инициатива на NOVAПРОМЯНАТА спечели наградата на Central European Start Up Аwards за най-добър Акселератор/Инкубатор в България.

ПРОМЯНАТА се осъществява в партньорство с фондация “Промяната” (част от мрежата на международната фондация Reach for Change) и за трета поредна година търси човека, който е намерил иновативно решение и притежава предприемачески дух и силна мотивация да постигне ПРОМЯНАТА, като подобри живота на възможно най-много деца в България.

„Това е четвъртото отличие, което „ПРОМЯНАТА” печели през 2016 г.“ – каза Юрий Вълковски, директор на фондация „Промяната“ – „За нас това е поредното признание, че сме избрали най-ефективния начин да помагаме на децата на България – чрез подкрепата за устойчиви решения на важни социални проблеми, а не чрез еднократни акции и кампании.“ В началото на октомври ПРОМЯНАТА бе отличена за положително въздействие върху предприемачеството в България, като  взе награда за „Медийна инициатива, която поставя във фокус добри примери“ от GEM България. През юни тя бе отличена за „Кампания и социална иновация” в шестото издание на наградите „Златна ябълка” на Националната мрежа за децата за принос към благосъстоянието на децата в България, а в началото на годината инициативата спечели голямата награда „Инвеститор в обществото“ на Българския форум на бизнес лидерите”.

Central European Start Up Аwards наградиха и победителите в ПРОМЯНАТА за 2016 година – Фондация „Заслушай се“, които взеха приза в категорията за „Най-добър стартъп, който създава социален ефект“. Така ПРОМЯНАТА и „Заслушай се“ продължават да се състезават за отличие в Големия финал на Наградите за държавите от Централна Европа, който ще се проведе на 1-ви декември в Любляна, Словения.

Преди броени дни стартира онлайн гласуването за избор на тазгодишните финалисти в ПРОМЯНАТА.  До 30-и ноември на www.nova.bg/promyanata всеки може да се запознае и да избере своя фаворит за финалист в ПРОМЯНАТА 2016/2017. Трите проекта, събрали най-много гласове от публиката, ще бъдат финалистите в тазгодишното издание на конкурса.

Абсолютният победител в ПРОМЯНАТА 2016/2017, ще бъде избран на 5-и декември от жури от представители на Нова Броудкастинг Груп и фондация Reach for Change.

Той ще получи безвъзмездно финансиране в размер на 30 000 лв., а всеки от другите двамата финалисти – по 15 000 лв. Допълнително тримата финалисти стават част от Инкубатора на ПРОМЯНАТА за период от една година, в рамките на който ще получат обучения, консултации от бизнес ментори, достъп до международната мрежа от социални предприемачи на Reach for Change и медийна подкрепа, благодарение на Нова Броудкастинг Груп.

Източник:

Стела Ерера
PR Expert

NOVA
Nova Broadcasting Group Inc.

 

115 000 млади европейци са обучени и наети по инициативата „Алианс за младежта“ Инициативата „Алианс за младежта“ е насочена към бизнеса и цели да насърчава младежката заетост в Европа

115 000 млади европейци са обучени и наети по инициативата „Алианс за младежта“

  • Инициативата „Алианс за младежта“ е осигурила 115 000 работни места и обучения от 2014 г. насам;
  • Компаниите-членки поемат ангажимента да осигурят нови 230 000 работни места до 2020 г.;
  • Компаниите възприемат дуалното обучение за ключово в подкрепата на младежката заетост в Европа.
Компаниите, които участват в инициативата „Алианс за младежта“, са осигурили обучение и работа за 115 000 млади европейци от 2014 г. насам.

Инициативата „Алианс за младежта“ е насочена към бизнеса и цели да насърчава младежката заетост в Европа. Началото й е поставено от Нестле през 2014 г., като към момента обединява повече от 200 големи и малки компании.

Освен това компаниите са създали повече от 600 системи за дуално обучение в Европа и са организирали 10 000 семинара, които да подготвят току-що завършилите млади хора при интервю за работа или да им помогнат да навлязат на пазара на труда.

„Само за две години „Алианс за младежта“ се превърна от инициатива на една компания в широко социално движение, – сподели Луис Кантарел, изпълнителен вицепрезидент на Нестле. – Имаме компании-членки в 23 европейски държави, които не само осигуряват работа и обучение, но и работят заедно с власти и училища, за да създават нови възможности. Превърнахме се в истински посланици на каузата за младежка заетост.“

Предлагайки директни стажове, компаниите искат да засегнат проблема с липсата на опит, който младите безработни европейци все още посочват като основна пречка да бъдат наети на работа.

Карън Фичък, президент на компанията за маркетингови проучвания Nielsen: „Проучване сред 1700 стажанти показва, че 96% от тях вярват, че стажът ще им помогне в търсенето на работа след като завършат образованието си, а 98% биха го препоръчали и на други. Това доказва, че трябва да продължим да инвестираме в укрепването на връзката между образованието и компаниите.“

Още 230 000 нови възможности до 2020 г.

По време на днешната среща в Европейския парламент Нестле и „Алиансът за младежта“ поеха ангажимента да удвоят усилията си и да създадат 230 000 нови възможности за млади европейци между 2017 и 2020 г.

Официални гости на събитието бяха Мариан Тисен, Еврокомисар по заетостта, членове на Европейския парламент, както и младежки организации, представители от компаниите, участващи в „Алианс за младежта“, както и представители на образователния сектор.

Потребността да се насърчава дуалното обучение в Европа

От 2014 г. насам компаниите от инициативата „Алианс за младежта“ са създали 620 системи за дуално обучение в държави като Испания, Хърватия, Полша и Италия.

Системите за дуално обучение комбинират висшето образование с професионалното обучение и вече са напълно интегрирани в училищните програми в Германия и Австрия. Целта на Алианса е да разшири тази практика и към останалите региони на Европа.

Успехът на „Алианс за младежта“ вдъхновява компании от цял свят да се включват в инициативи, свързани с младежката заетост. През август 2016 г. Международната организация на труда съобщи, че след няколко години на успешно развитие, безработицата сред младежта в глобален мащаб е с тенденция към нарастване през 2016 г. Освен това, младите хора са силно засегнати от бедността, дори когато работят.

За “Алианс за младежта”

През 2014 г. „Алианс за младежта“, инициирана от Нестле, поема ангажимент да се разработят поредица от съвместни и индивидуални инициативи, за да се създадат възможности на младите хора за професионален опит и стаж. Също така компаниите мобилизират своите служители да бъдат активни в общността и да помогнат на младите хора в подготовката им за работа чрез практически съвети, CВ-клиники и подготовка за интервю. Партньорите в „Алианс за младежта“ са активни членове на Европейския алианс за стажове към Европейската комисия. Те насърчават стажовете и обученията като активни посланици на професионалното обучение в цяла Европа.

Сред партньорите в цяла Европа са: компанията за човешки ресурси Adecco, застрахователната компания AXA, международният производител на храни Cargill, логистичните групи CHEP и DS Smith, световната енергийна компания ENGIE, консултантската фирма Ernst & Young, социалната мрежа Facebook, производителят на парфюми и аромати Firmenich, ИТ гигантът Google, търговската верига на дребно Metro Group, световният производител на храни и напитки Nestlé, групата за изследване на потребителските нагласи Nielsen, комуникационната компания Publicis Groupe, технологичната фирма Salesforce, химическата компания Solvay, платформата за обмен на информация Twitter и международната правна кантора White & Case. Към днешна дата над 200 фирми от цяла Европа са се присъединили към „Алианс за младежта“.

https://www.youtube.com/channel/UCT2oqTwW05T84i_NqNrs99A

 

За младежката безработица в Европа

През последните години данните за безработицата сред младите хора в ЕС бележи бавен спад. В момента средното ниво на безработицата в ЕС възлиза на 18,8%, в сравнение с 23,9% от началото на 2013 г.

Въпреки това, въпросът остава с огромна тежест върху европейските общества, особено в големите градове или в страните от Южна Европа, където на места процентът на младежката безработица може да достигне до 50%.

Източник:

Бояна Колева
PR Expert

APRA Porter Novelli Group
Bulgaria, Albania, Kosovo, Macedonia

Страница 22 от 44« Първа...10...2021222324...3040...Последна »