Category Archives: Образование

ИТ състезание за студенти ще даде възможност за класиране на финалите на престижен конкурс по програмиране в САЩ Успешно класиралите се отбори от тази част на Европа получават право на участие на международното първенство по програмиране (ACM – ICPC), което ще се проведе през месец май 2018 г.

Българско висше училище (Висше училище по мениджмънт, Варна / ВУМ/), заедно с група ИТ компании организират състезание по програмиране за студенти от цялата страна. Съревнованието ще включва три етапа. Всеки отбор преминал етап 2 от състезанието ще има право да участва на регионалното (за Югоизточна Европа), което е създадено от на една от най-авторитетните в ИТ сектора – световната „Асоциация по изчислителна техника“, базирана в САЩ (ACM-ICPC).

Успешно класиралите се отбори от тази част на  Европа получават право на участие на международното първенство по програмиране (ACM – ICPC), което ще се проведе през месец май 2018 г.

Организаторите от ВУМ споделят, че това е едно от най-престижните ИТ съревнования в световен мащаб и единственото по рода си за България.

През изминалата година са се включили над 90 отбора на регионален кръг за Югоизточна Европа. Събитието в САЩ се подпомага от гигантите IBM, а българските партньори на висшето училище са едни от най-големите софтуерни компании в страната (Сирма Груп, Мусала Софт, Ментор Мейт, Флат Рок, Таксбек).

Първи етап от състезанието е наречен „Индивидуален конкурс по програмиране“, той ще се проведе на 26 ноември във ВУМ, Варна. Задължително условие е участващите е да бъдат студенти във висше училище. Това ниво е подходящо за всеки с познания в някои от програмните езици: C#, Java, PHP или Python. Оценяването ще бъде от програмисти в партньорските ИТ компании, които са част от преподавателския екип в програмата по софтуерно инженерство във ВУМ. Резултатът от индивидуалната надпревара дава шанс за продължаване на участието към Втори етап от конкурсите за програмиране на висшето училище, които ще се проведат през февруари, споделят още от организаторите.

До момента има изявен интерес от десетки студенти от цялата страна, включително и такива, които учат в чуждестранни университети. Сред наградите, които могат да бъдат спечелени още на първи етап са предложение за работа в партньорските ИТ компании, предметни награди, стипендии за обучение в специалността по софтуерно инженерство във ВУМ, казват още от висшето училище.

 

Източник:
Павел Йорданов
Висше училище по мениджмънт, Варна

Проект „Следваща стъпка“ за трета поредна година във Варна Събитието е насочено към ученици 10,11 и 12 клас, с цел кариерно ориентиране

Проект "Следваща стъпка" за трета поредна година във Варна

Проект „Следваща стъпка“ и ще се състои за трета поредна година на 19-ти ноември 2016г. в Пленарната зала на Община Варна и на 20-ти ноември във Висше училище по мениджмънт–Варна.

Входът е напълно безплатен с регистрация на www.nextstepbg.xyz. 

Ще присъстват над 25-ма лектори в различни специалности и очакваме участие да вземат над 160 ученици 🙂

 

Същност и цели на проекта:
Събитието е насочено към ученици 10-12 клас и цели: 
1) да им помогне в избора на кариерно направление
2) да ги запознае какви качества и способности се изискват за даден тип професия;
3) да постави основите на лична комуникация между учениците и студенти и професионалисти от различни области. 

Специалностите са 10 – Медицина, Право, Архитектура, Психология, Журналистика, Икономически специалности, Физика и Математика, Инженерни науки, IT и софтуерно инженерство и Изкуства.

Представянето на всяка специалност е разделена на две части:

 

1) на 19ти ноември – 30-минутна презентация от студент и лектор-професионалист, които ще споделят личната си история и ще разкажат за възможноститетрудностите и успехите в кариерното си развитие;
2) на 20-ти ноември – 1-часова работилница по всяка специалност, в която всеки лектор ще предостави на по-заинтригуваните младежи още лични историиказуси и интересни задачи, както и възможност за лична комуникация с отделните участници.
 
Полезни връзки:
Запознайте се с лекторите на събитието. 
web сайт – http://www.nextstepbg.xyz/
FB страница – https://www.facebook.com/Nextstepbg?fref=ts
Ротаракт клуб „Варна-Евксиноград“–https://www.facebook.com/rotractvarnaeuxinograd?fref=ts
Източник:
Илина Дякова

Нова методология на преподаване в училище, предлагат експерти по математика и информатика от 24 области в страната на среща във Варна В Департамента за информация, квалификация и продължаващо образование – Варна се проведе семинар с 24-ма експерта по математика и информатика от всички области в страната

Нова методология на преподаване в училище, предлагат експерти по математика и информатика
Преди броени дни в Департамента за информация, квалификация и продължаващо образование – Варна се проведе семинар с 24-ма експерта по математика и информатика от всички области в страната, който беше посветен на обучението по математика и информатика.

Едни от основните теми, обект на дискусия по време на събитието, бяха рекордно ниските резултати, отчетени на тазгодишните матури, причините за това и как този проблем да бъде решен в най-кратък срок. Експертите припомниха, че през 2016-та от общо 53 212 кандидат-гимназисти, 3881 са получили крайна оценка „слаб“, като този брой е почти два пъти по-голям от миналогодишния, а резултатите са най-лошите от седем години насам. За сметка на това, пълните шестици по математика са едва 37.

„Отговорност на преподавателите е да адаптират материала според възможностите на децата в класа. Ролята на учителите се засилва. Те трябва да бъдат мотивирани да повишават квалификацията, да използват нетрадиционни, интерактивни методи в часовете си“ – каза Маня Манева – главен експерт в дирекцията „Съдържание на предучилищното и училищното образование“ в МОН.

Експертите участваха и в квалификационни курсове „Стратегии за учебно мотивиране” с лектор проф. д.п.н. Николай Колишев; „Използване на облак технологиите в работата на експерта“ с лектори: гл. ас. д-р Елена Колева, ас. Севдалина Георгиева и „Създаване на креативна мотивираща среда в часовете по математика и информационни технологии“ с лектор Вяра Николова.

„В момента, имайки предвид с какви темпове се развиват света и науката около нас, достъпът до информация, който всяко дете има, шаблонната системата, по която продължават да се обучават учениците в училище води до голо запаметяване, бърза умора и отегчение, кратко запомняне и забравяне, голям обем на домашни работи, които не се изпълняват, апатия, бездействие, дори обезверяване в собствените възможности както у учениците, така и у преподавателите“,  сподели Вяра Николова – сертифициран Сугестопедагог, собственик и преподавател по математика в Учебен център „Материка“, гр. Варна.

“Училището не трябва да е място, където подготвяме детето за бъдещия живот, тъй като то е самият живот. Живот, в който ученикът усвоява основни знания и умения, но и формира отношението си към всичко, което го заобикаля, изграждайки ценностната си система. Но това може да се постигне само с помощта на учител, който дарява своите ученици с усещането за сигурност и любов, стабилизира чувството им за самоценност, подхранва позитивна мотивация за работа и изгражда среда за адекватна самостоятелна изява на всяко дете, отчитайки че той има сериозен потенциал и енергия да постигне своите “върхове“., допълва Николова.

Семинарът завърши с поставени високи цели като всички експерти бяха единодушни, че новото време, в което живеем изисква осъвременяване на методите за обучение, подготовка на изцяло нова методология и не на последно място, воля у учителите да променят устaновената форма на преподаване.

Източник:

Зорница Вълева

Project Manager, Hype Communication

Лектор на световно ниво представя последните тенденции в успешната комуникация пред български студенти Всички ние разполагаме с неограничен потенциал и ресурси, за чието съществуване често не подозираме

доц. д-р Даниела Илиева-Колева
Курс по Бизнес комуникации представя на магистрите от „Бизнес анализ и ERP решения“ във Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ) последните тенденции в процеса на успешната комуникация.

Освен задължителните техники, свързани с писмена, вербална и невербална комуникация, студентите получават бързо-резултатни техники от невро-лингвистично програмиране (НЛП), коучинг, а също и специфични презентационни умения, които ги превръщат в убедителни и уверени комуникатори и презентатори.

Динамичната бизнес среда изисква от нас да сме будни и осъзнати за заобикалящия ни свят. Практическата насоченост на курса се изразява в това, че обучаваните са силно изкушени и мотивирани да започнат използването на всички представени техники и умения веднага. Приложимостта е валидна не само в бизнес средата, но и в личните взаимоотношения и комуникация. А кой не би желал комуникацията му да е по-успешна и да води до желаните от него резултати лесно и без усилие във всички сфери?

Курсът по Бизнес комуникации се води от доц. д-р Даниела Илиева-Колева  – професионален  консултант по бизнес етикет и международен протокол. Нейният профил включва богат опит в бизнес комуникацията, интеркултурна комуникация и презентационни умения.

Според доц. д-р Даниела Илиева-Колева най-често срещаните трудности са свързани с нежелание за разбиране на отсрещната страна, а това най-често е проблем на егото и на подхода тип „аз съм най-важен“. Студентите, преминали курса по Бизнес комуникации знаят, че за успешна комуникация, ние трябва да се превърнем в хамелеони. Това не означава да забравим кои сме и да се напасваме сляпо към другия, а за събуждане на сетивата, чуване на наказаното, виждане на невидимото, „усещане“ на ситуацията по начин, който позволява да сме няколко хода напред. Други знания и умения, които студентите получават, са свързани с по-добро разбиране на човешката природа, на начина, по който функционира мозъкът, а също и причинно-следствената връзка между анатомични и когнитивни процеси.

„Събуждане е думата, която отразява най-силно знанията и уменията, представени в курса по Бизнес комуникации в магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“. Студентите осъзнават, че комуникацията има съвсем друго измерение, когато сетивата, които всички ние имаме, са събудени. Не се изисква нищо повече освен използване на природните ни дадености, а именно използването на визуална, аудиална и кинестетична система, както и силата на интуицията, която всички ние притежаваме. Човешкият потенциал е неограничен и всички ние разполагаме с ресурси, за чието съществуване често не подозираме“, разказа още доц. д-р Даниела Илиева-Колева.

Правилната и убедителна комуникация е желана от всеки сила. Ние комуникираме на много нива ежеминутно и убедеността, че комуникационното ни послание е изпратено успешно спрямо аудиторията, води до самоувереност и съответно убедителност.

А самоуверените и убедителни комуникатори са тези, които успяват да постигнат успешна комуникация. Доц. д-р Даниела Илиева-Колева често казва на студентите, че „смисълът на посланието е в обратната връзка, която получаваме“. Ако получим отговор и обратна връзка, показващи, че посланието ни е разбрано така, както сме искали да бъде разбрано, значи сме постигнали успех.

Повече за магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“

Магистратурата по „Бизнес анализ и ERP решения“ включва обучение по някои от най-перспективните сфери на бизнес софтуера като системите от клас ERP, CRM, BPM (Business Process Management), бизнес анализите и управлението на големи масиви от данни, обединените комуникации (unified communications), мобилните приложения, Internet of Things (Интернет на нещата) и други. Студентите ще имат възможност да се запознаят с най-популярните системи за управление на бизнеса, създадени от български и чуждестранни разработчици. Ще бъдат засегнати също и други важни научни сфери като счетоводство и финанси, икономика и т.н. Лектори ще бъдат представители на някои от най-успешните български фирми от сектора – ERP.BG, Балкан Сървисис, Тим ВИЖЪН, консултанти от водещи международни ERP компании, както и утвърдени преподаватели от ВУЗФ. Студентите ще получат възможност за стаж, както и за работа в бранша.

Сайт на магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“:  http://erp.vuzf.bg/

Повече за доц. д-р Даниела Илиева-Колева  

Доц. д-р Даниела Илиева-Колева е професионален консултант по бизнес етикет и международен протокол.

Тя е и сертифициран Мастър практик по Невро-лингвистично програмиране, както и сертифициран Мастър по коучинг и хипнотерапия. Доцент Илиева-Колева е преподавател в Университета ВУЗФ, в международния факултет на университета Шефилд и в Университета по библиотекознание и информационни технологии (УНИБИТ) в София, България. Дисциплините, по които преподава са Мениджмънт, Стратегически мениджмънт, Организационно поведение, Управление на човешките ресурси, Бизнес комуникации, Бизнес коучинг и Корпоративна социална отговорност.

Тя е експерт по Международен туризъм и мениджмънт в туризма, има бакалавърска степен по Бизнес администрация, магистърска степен по Маркетинг, доктор е по Икономика и доцент по Администрация и управление. Нейният профил включва богат опит в бизнес комуникацията, интеркултурна комуникация и презентационни умения (говорене пред публика). Доцент Илиева-Колева е редовно канена като гост-лектор на различни академични и бизнес събития.

Даниела Илиева-Колева е изпълнителен директор на Фондация „Право и интернет“. Тя е и основател на менторската програма Euromentor. Сред клиентите й са национални и международни организации, както и публични фигури.

Други нейни проекти включват рубрика в списание GoBio и сайтът Motivate.bg.

Сайт на доц. д-р Даниела Илиева-Колева: http://daniela.bg/

Източник:
Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Посланикът на Словашката република в България Негово Превъзходителство г-н Мариян Якубоци с публична лекция във Варненския свободен университет В рамките на публичната си лекция посланик Якубоци ще сподели опита на страната си, малко повече от година преди България да поеме председателството на ЕС - на 1 януари 2018 г.

Посланикът на Словашката република в България Негово Превъзходителство г-н Мариян Якубоци

Кои са приоритетите на Словакия в рамките на председателството на Европейският съюз и какво е постигнато  – това са темите на публичната лекция „Опитът на Словакия по време на председателството на ЕС“ на  Негово Превъзходителство г-н Мариян Якубоци – извънреден и пълномощен посланик на Словашката република в България, която ще се проведе днес, 3 ноември(четвъртък) от 11:00 часа в Зала 3 на Учебно-спортния комплекс на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“.

Н. Пр. Мариан Якубоци е роден на 9 май 1970 г. в град Мартин. След като завършва Словашкия технически университет и Института по международни отношения към Юридическия факултет на университета „Коменски“ в Братислава, започва работа в Министерството на външните работи на Словашката република. Занимава се основно с държавите от Източна Европа, Централна Азия и Южен Кавказ. В периода 1998-2002 г. е дипломат в посолството на Словакия в Москва. От 2005 до 2009 г. е заместник-посланик в посолството в Берлин. От април 2013 г. е извънреден и пълномощен посланик на Словакия в България.

На 1 юли 2016 година Словакия пое ротационното председателство на Съвета на ЕС.

„Словашкото председателство дойде в момент, когато Европейският съюз е изправен пред няколко предизвикателства, които са тест за неговата устойчивост. Едно от тях е имиграционната вълна, която е изпит за способността ни да управляваме нашите граници така, че да успеем да поддържаме цялостта на Шенген и да намерим общо решение. Имаше терористични атаки, които ни напомниха, че в областта на сътрудничеството във вътрешната сигурност ние все още имаме резерви. Все още носим и последиците от икономическата и финансова криза и нашите икономики отбелязват крехък ръст. И към всичко това трябва да прибавим и резултата от референдума във Великобритания, където гражданите избраха възможността да напуснат ЕС. Така че ЕС е изправен пред нови предизвикателства. Но Словакия смята да даде на Европейския съюз нова енергия.“, споделя посланик Якубоци.

Председателството на Съвета се сменя на ротационен принцип между държавите-членки на ЕС, на всеки шест месеца.

През този шестмесечен период председателството ръководи заседания на всяко равнище в Съвета, спомагайки да се гарантира непрекъснатостта на работата на ЕС в Съвета. Държавите членки, които изпълняват председателството, работят в тясно сътрудничество в групи от по 3 държави членки, наречени „тройки“. Тази система е въведена с Договора от Лисабон през 2009 г. Тройката определя дългосрочни цели и изготвя общ план, в който се набелязват темите и основните въпроси, които ще бъдат разгледани от Съвета в рамките на 18-месечен период. Въз основа на тази програма всяка от трите държави изготвя собствена по-подробна шестмесечна програма.

Председателството отговаря за това да насочва и стимулира работата на Съвета по законодателството на ЕС, да осигурява приемственост в изпълнението на програмата на ЕС, систематичност на законодателните процеси и сътрудничество между държавите членки. За тази цел председателството трябва да действа като честен и неутрален посредник.

В рамките на публичната си лекция посланик Якубоци ще сподели опита на страната си, малко повече от година преди България да поеме председателството на ЕС  – на 1 януари 2018 г.

Източник:

ДЕСИСЛАВА ТОНЧЕВА

Експерт „Връзки с обществеността“

Варненски свободен университет

„Черноризец Храбър“

Стартира онлайн платформата СЛУЧИЛИЩЕ Платформата събира полезни ресурси за учители, ученици и родители

СЛУЧИЛИЩЕ

Национална мрежа за децата стартира онлайн платформата СЛУЧИЛИЩЕ,

която събира полезни ресурси за учители, ученици и родители

 

На 1 ноември – Денят на народните будители, Национална мрежа за децата обяви старта на новата онлайн платформа „СЛУЧИЛИЩЕ“.

Това е виртуален ресурсен център, който обединява полезни материали за учители, ученици, родители и професионалисти, работещи с деца.

В платформата ще бъдат събрани на едно място различни материали, обучения и добри практики по теми, които вълнуват децата и професионалистите като: превенция на насилието, дигитална грамотност, гражданско и здравно образование, приобщаващо образование, предучилищно образование, ученическо самоуправление, работа с родители, отпадане от училище и др.

Неслучайно се спряхме на тази дата за старт на „СЛУЧИЛИЩЕ“, коментира Стефан Лазаров от Национална мрежа за децата, координатор на проекта. Това ще бъде място за споделяне на опит от будители за будители. Според нас една платформа за споделяне на добри практики е дотолкова добра, доколкото всички ние сме склонни да споделим трудностите, през които сме преминали и сме преодолели в работата си в сферата на образованието, както и успехите и напътствия как сме ги постигнали“.

На „СЛУЧИЛИЩЕ“ можете да откриете и споделите добри практики, приложими на ниво училище – от учители и директори, за учители и директори. Сред тях са материали по теми като: „Как да създадем клуб по планинарство?“, „Как да проведем интерактивна родителска среща?“, „Как се развива четивна грамотност чрез извънкласни дейности“ и пр.

На платформата можете откриете и споделите идеи и конкретни проекти на ученически обединения като например „Как можем да подновим училищната библиотека?“, „Как да създадем по-приятно пространство за изкарване на междучасията?“, „Как да наберем средства за реализирането на нашите идеи?“

Чрез платформата „СЛУЧИЛИЩЕ“ ще получите достъп до много материали – наръчници, доклади и статии, идващи от различни неправителствени организации и експерти, които работят с деца и младежи.

Можете също да намерите възможности за обучения за педагогически екипи. Платформата предоставя и възможност за запознаване и обяви за дарения от бизнеса към училищата – основно в натура – дивани, столове, етажерки, компютри, тефтери и други полезни неща, които могат да се използват в българското школо. Не на последно място, можете също да откриете новини и възможности за участия в конкурси, проекти по програма Еразъм и други възможности за стажове, финансиране и обучения.

Защо „СЛУЧИЛИЩЕ“? При многобройните си контакти с учители и директори от цялата страна, представителите на Национална мрежа за децата наблюдават, че въпреки голямата специфика на различните училища и региони, всички те срещат сходни предизвикателства. Сред тях са ниската мотивация на учениците, трудности при работата и включването на родителите, нужда от подкрепа за работата по превенция на насилието и с децата със специални потребности. Макар и със сходни проблеми, повечето училища се опитват да преодоляват трудностите сами и много от тях успяват да го направят доста успешно. Така по естествен път в Национална мрежа за децата се роди идеята за онлайн среда, в която училищата да могат да споделят своята добре свършена работа и да се учат от чуждия опит.

През март тази година, проектът за онлайн платформа с полезни ресурси бе одобрен от “Tellus Community Board” и получи финансиране за изпълнението му. С помощта на „Враца Софтуер“ – неправителствена организация, която е член на Мрежа за децата и която работи за подобряване на дигиталната грамотност и за обучението на млади програмисти в Северозападна България, платформата и нужната база данни вече са факт.

Освен към учители, ученици и родители, платформата е насочена също към директори на училища, администратори от РУО и МОН, представители на местната власт, организации и неформални ученически, родителски и професионални обединения, както и към отговорния бизнес, който иска да подкрепи българското образование.

Платформата е направена така, че освен да разглеждате и теглите информация, можете също да споделяте и качвате ресурси.

За Национална мрежа за децата

Национална мрежа за децата е обединение на 137 граждански организации и съмишленици, работещи с и за деца и семейства в цялата страна. Насърчаването, защитата и спазването на правата на детето са част от ключовите принципи, които ни обединяват. Мрежа за децата работи в четири основни области – Образование, Здравеопазване, Семейство и Правосъдие. Само през 2015 г. организациите членове на НМД са подкрепили с работата си 88 964 деца и 57 068 семейства. 13 384 специалисти, работещи с деца и семейства в цяла България, са били подкрепени от организациите в НМД чрез обучения, консултации и съвместни дейности – това са социални работници, психолози, учители, съдии, пробационни служители, библиотекари, полицаи и много други.

Вижте повече на www.nmd.bg 

Източник:
Теодора Петрова
Директор „Комуникации и Кампании”
Национална мрежа за децата

Под надслова „Вдъхнови бъдещето“ се очаква Мениджър за един ден 2016 Инициативата ще се проведе на 17 ноември, четвъртък, в цялата страна.

Под надслова „Вдъхнови бъдещето“ преди броени дни се отвори регистрацията за организации-домакини в 15-то издание на „Мениджър за един ден“. След седмица ще бъде отворена регистрацията и за ученици и студенти.

Инициативата ще се проведе на 17 ноември, четвъртък, в цялата страна.

По време на „Мениджър за един ден“ утвърдени професионалисти от всички сфери на бизнеса и обществения живот и висши държавни управници дават възможност на младежите да се запознаят с реалната работа на съответната организация. Реализирайки на практика своята социална отговорност, домакините потапят своите „мениджъри за един ден“ в работното си ежедневие, показват им отвътре как работи техния сектор и ги вдъхновяват да открият своето професионално призвание.

Oт 2002 година насам в “Мениджър за един ден“ са участвали 15 234 ученици и студенти и над 2,000 компании и институции. Тазгодишното издание ще даде възможност на ощемного млади хора да се докоснат до истинския бизнес и по този начин да се ориентират по-лесно в кариерното си развитие и изборите, които стоят пред тях. Ние от JA знаем, четърсенето на висококвалифицирани ИТ кадри в Европа расте постоянно и ще се радваме повече компании от тази сфера да отворят вратите си за младежите на 17 ноември. Инициативата е уникална възможност за работодателите – да се срещнат с талантливи бъдещи служители и да проявят своята корпоративна социална отговорност“ – Милена Стойчева, изпълнителен директор на JA България.

“Мениджър за един ден” дава начало на професионалната реализация на ученици и студенти на възраст между 16 и 23 г. и е сред най-популярните инициативи на Джуниър Ачийвмънт България, която се провежда ежегодно в над 100 държави.

Инициативата е в пълен синхрон с политиката на Европейския съюз образованието да бъде с практическа насоченост, за да могат младите хора да получат истинска подготовка за реалния свят на бизнес отношенията.

Приканваме компаниите да бъдат активни и да участват и домакинстват стажа на повече ученици и студенти, за да могат повече млади хора да направят навреме своя кариерен избор. Компаниите могат от 24.10 до 6.11.2016 г. да се регистрират, а учениците и студентите ще имат възможност за регистрация за участие от 1.11.2016 г. на платформата на инициативата: http://mfd.jabulgaria.org.

Източник: JA Bulgaria

Съветът на жените в бизнеса в България си партнира с ТУ-София за кариерно развитие на технически специалисти Сътрудничеството цели да подпомогне професионалното ориентиране, практиката и успешната реализация на студентите

Кариерно развитие на технически специалисти
Съветът на жените в бизнеса в България обединява усилията си с Технически университет-София за реализиране на съвместна програма за кариерно развитие и успешна реализация в България на млади технически специалисти.

Подготовката на висококвалифицирани професионални кадри, които да спомогнат за дългосрочното и устойчиво развитие на науката и бизнеса в България, е основен приоритет и за двете организации. Като част на тази мисия днес беше подписано споразумение за сътрудничество между Съвета на жените в бизнеса в България и Техническия университет, което цели да подпомогне професионалното ориентиране и успешната реализация на възпитаниците на ТУ-София.

„Сътрудничеството с Технически университет-София е естествено продължение на нашите усилия, обединени в Националната стажантска инициатива „Оставаме в България”. С нея ние се стремим да реализираме основната мисия на Съвета на жените в бизнеса в България, а именно да създадем условия за успешната реализация на младите хора в страната”, сподели Валентина Диканска, изпълнителен директор на Съвета. „Благодарение на съвместната програма ще осигурим възможност на студентите да натрупат практически опит в някои от най-престижните международни компании-членове на Съвета, а чрез участието им в нашите конкурси и инициативи ще спомогнем за разгръщането на потенциала на бъдещите специалисти и мотивирането им да останат да се реализират в България, давайки своя принос за технологичния напредък на страната ни”, допълни тя.

„Нашият бизнес е образователната индустрия и като всяка една индустрия и ние имаме нужда от качествен материал. Съветът на жените в бизнеса за нас е гарант за сериозна, качествена проверка за нашите възпитаници в реални условия и ние разчитаме, че партньорство ни ще допринесе за успешната професионална реализация на нашите студенти. Защото за Техническия университет-София успехът е традиция!”, сподели проф. дтн инж. Георги Михов, ректор на ТУ-София.

Националната стажантска инициатива „Оставаме в България“ на Съвета на жените в бизнеса в България е най-мащабната стажантска инициатива в страната, чиято цел е да подкрепи младите хора да реализират потенциала си в България.

Български и международни компании, членове на Съвета на жените в бизнеса, се обединяват, за да създадат благоприятна среда и стимул на активните и образовани млади хора да стартират своята кариера в България.

Инициативата е насочена към студенти в българските университети, български студенти в чужбина, чуждестранни граждани с интерес за стаж в България и ученици от 11/12 клас от средно-образователните и професионални учебни заведения. Всяка година над 1400 стажанти започват своя професионален път в компаниите-членове на Съвета, като 30-35% от тях остават на постоянна работа след края на стажа.

Кампанията „Оставаме в България” стартира през 2015 г. и постави началото на поредица инициативи на Съвета, насочени към младите таланти на България. През 2016 г. проектът бе надграден, разширявайки обхвата на участниците и с ученици от 11 и 12 клас, както и с нови възможности за стаж, включително в Европейския парламент в Брюксел.

„Съветът на жените в бизнеса в България” е сдружение с нестопанска цел в обществена полза. Негови членове са водещи мениджъри и представители на компании и организации у нас. Сред целите на Съвета са разпространяване на добрите практики и програми за насърчаване на професионално развитие на жените в малкия и среден бизнес и израстването им в мениджърските позиции; развитие и утвърждаването на професионалните ценности в гражданското общество, образованието, науката, културата, техниката и технологиите; подкрепа за младите специалисти и таланти да реализират потенциала си в България и подпомагане на младежи в неравностойно социално положение в тяхното образование.

Източник:
Ружа Задгорска
SiteMedia Consultancy

Обществен дарителски фонд за Варна връчи стипендии на студенти от уязвими групи Средствата набрани от дарители бяха удвоени от Фондация „Работилница за граждански инициативи“

стипендии на студенти от уязвими групи

На 23 октомври от 14:00 часа в Арт салона на радио Варна бяха връчени четири стипендии на студенти от ромски произход с висок потенциал, които са ограничени от социални и икономически бариери да продължат успешно своето следване във висше учебно заведение.

Инициативата е на Обществен дарителски фонд за Варна, който през месец юни с подкрепата на дарители учреди фонд за стипендии на студенти от уязвими групи. Средствата набрани от дарители бяха удвоени от Фондация „Работилница за граждански инициативи“.

Студентите, които получиха стипендии са номинирани от двата големи университета в града- Техническият и Икономическият университет.

Събитието уважиха представители на академичните среди, на студентските съвети, партньори и дарители.

„Нашата мисия е да създаваме повече условия за достъп до висше образование на уязвимите групи, да покажем добри примери сред ромската общност, които повишават своята култура и отговорност към обществото“, сподели Анна Радева, Изпълнителен директор на Фондация Обществен дарителски фонд за Варна.

Номинираните студенти получиха индивидуални стипендии за покриване на семестриални такси и наем за общежития от по 1000 лв.

Условието да ги получат е да не прекъсват своето образование до завършването му. Инициативата по набиране на средства за образователна интеграция на студенти от уязвими групи продължава и чрез платформата за он-лайн дарения, интегрирана в сайта на Фонда www.odfv.org

Стипендии получиха следните студенти, се справят добре с обучението си, но са застрашени от отпадане поради невъзможност да заплащат семестриални такси:

Мариян Фанков Асенов
Студент III-ти курс, редовно обучение специалност „Финанси“ в Икономически университет Варна. Мариян е отгледан е от дядо си и баба си в село Тотлевен. Понастоящем се справя съвсем сам, като отскоро работи по четири часа в Университетската библиотека.
Гина Михалева Михалева.
Студентка III-ти курс, редовно обучение по специалност „Социален мениджмънт“ в Технически университет Варна. Гина е от село Приселци, работила е като трудотерапевт в защитено жилище за жени с умствена изостаналост в село Близнаци и така избира специалността, която учи – социален мениджмънт.
Радослава Иванова Иванова
Студентка IV-курс, редовно обучение, специалност “Икономика на строителството“ в Икономически Университет Варна. Радослава живее в село Изворско и пътува всеки ден до университета.
Таня Михайлова Христова
Студентка II-ри курс, задочно обучение в специалност „Социален мениджмънт“ в Технически университет Варна. Таня е от град Котел. Доброволец е във Младежка фондация Арете- България.

Събитието по връчване на стипендии на студенти от уязвими групи се реализира в рамките на проект „Подкрепа на уязвими групи за достъп до висше образование“, финансиран от Global Fund for Community Foundations.

Източник:

Обществен дарителски фонд за Варна

ШЕФ ЖОРО ИВАНОВ И ШЕФ АНДРЕ ТОКЕВ ГОТВИХА ЗАЕДНО С НАД 250 ДЕЦА ПО СЛУЧАЙ МЕЖДУНАРОДНИЯ ДЕН НА ГОТВАЧА За втори пореден път у нас програма „Здрави деца в България“ на Нестле отбеляза Международния ден на готвача

ДЕН НА ГОТВАЧА
За втори пореден път у нас програма „Здрави деца в България“ на Нестле отбеляза Международния ден на готвача, като в празника се включиха над 250 деца от 2-ри до 4-ти клас.

Програмата има за цел да образова, мотивира и популяризира балансираното хранене и активния начин на живот сред подрастващите. Официални гости, шеф-готвачи, учители, родители и деца, споделиха любовта си към готвенето и показаха нагледно, че здравословната храна освен полезна е и много вкусна. Зам.-министърът на Министерството на младежта и спорта – Асен Марков, поздрави всички присъстващи и им пожела да се забавляват през днешния кулинарен ден, да се хранят балансирано и да спортуват, а представители на Министерството на образованието и науката и на Дирекция „Образование“ към Столична община подкрепиха усилията на малките готвачи.

Шеф Жоро Иванов, президент на кулинарната асоциация „Евро-Ток България“, сподели, че е много щастлив да отбележи професионалния си празник в компанията на толкова много усмихнати ученици, които искат да се развиват в тази професия. Шеф Андре Токев, който е добре познат от телевизионния екран и е създател и почетен президент на Българската асоциация на професионалните готвачи, показа на децата как да създадат истинско „изкуство в чиния“.

Очарователната Дивна се погрижи за доброто настроение на всички присъстващи, като им разказа много любопитни факти за плодовете и зеленчуците и техните полезни свойства. Учениците от Софийската професионална гимназия по туризъм помагаха на децата да подредят красиво своите чинии и им издавах тънкости от занаята.

Международният ден на готвача се провежда всяка година на 20-ти октомври и в този ден над 10 милиона готвачи се включват в социални дейности в местните си общности. На този ден, в цял свят се провеждат мероприятия с амбицията да се насърчи сътрудничеството между местните сдружения на готвачите и програмите на „Здрави деца“ на Нестле.

Повече за програма „Здрави деца в България“:

„Здрави деца в България“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел възпитание на трайни навици за балансирано хранене и физическа активност на младото поколение. В рамките на „Здрави деца в България“ се организират множество дейности, уроци, състезания и игри за балансирано хранене, както и спортни празници за децата и родителите по предварително изготвен график за всяко училище.

Програмата се финансира от Нестле България и се организира с подкрепата на Министерството на образованието и науката, Министерството на физическото възпитание и спорта, Столична община, Българската федерация по гимнастика, Българска федерация по лека атлетика, Евро-Ток България и Българската асоциация за изследване на затлъстяването и съпътстващите го заболявания (БАСОРД).

Програмата „Здрави деца в България“ е насочена към деца от 7 до 13 г., както и техните родители и учители. През 2012 г. програмата беше въведена пилотно в училищата от район „Триадица“ на столицата и през годините нейният обхват продължи да се разраства, като днес над 20 училища в София участват в проекта. Основната ни цел е да обхванем деца, родители, учители и връстници, чрез използването на образователни, мотивационни, комуникационни и промоционални методи, популяризиращи балансираното хранене и активен начин на живот. Затова ние организираме дейности в клас и след училищни активности, както и семейни събития през почивните дни.

В рамките на 2012-2014 г., организирахме редица събития и дейности, насочени както към семейството, така и към цялото общество с участието на частни и обществени партньори. Като част от програмата децата и родителите участват в обучения по хранене и забавни игри, свързани с консумацията на плодове и зеленчуци, вода, правилния сън и важността от физическата активност.

Източник:

ЦЕРЕМОНИЯ ПО ВРЪЧВАНЕ НА СТИПЕНДИИ ЗА СТУДЕНТИ ОТ УЯЗВИМИ ГРУПИ Студентите, които първи ще получат подкрепа от Фонда са от ромски произход

На 23 октомври /неделя/ от 14:00 часа в Арт салона на радио Варна ще се проведе церемония по връчване на стипендии на студенти от уязвими групи.

Ще бъдат подкрепени четирима студенти,  възпитаници на  Икономическия и Техническия университет във Варна. Инициативата е на Обществен дарителски фонд за Варна, който през месец май  с подкрепата на дарители учреди фонд за стипендии на студенти от уязвими групи.

Студентите, които първи ще получат подкрепа от Фонда са от ромски произход, застрашени от отпадане поради невъзможност да заплатят следващ семестър или такса за общежитие, но имат желание да продължат своето образование във висше учебно заведение.

Четиримата студентите са предложени от Ръководствата на двата университета и ще получат индивидуални стипендии от по 1000 лв. Обществен дарителски фонд за Варна продължава инициативата по набиране на средства за образователна интеграция на студенти от уязвими групи, чрез платформата за он-лайн дарения, интегрирана в сайта на Фонда www.odfv.org

Източник:
Анна Радева

Изпълнителен директор на Обществен дарителски фонд за Варна

Кариерен форум за младежи с интереси в ИТ сферата Домакин на събитието е JCI Varna (Международна младежка камара – Варна) – една от най-големите неправителствени организации в България

На 22-ри октомври във Варна ще се проведе кариерен форум „Оur Future 4 IT“, насочен към студенти и млади специалисти с интереси в областта на информационните технологии.

Целта на събитието е да се осъществи диалог между работодателите и младежите, правещи първи стъпки в професионалното си развитие в ИТ сферата. По време на форума участниците ще имат възможността да се запознаят с представители на ИТ компании във Варна, както и да научат повече за свободни позиции и стажове.

Предвидени са три лекции със специалисти от практиката, които ще споделят своя опит и ще дадат ценни съвети на младежите как да стартират своята кариера в ИТ сферата, какви умения и знания се търсят от работодателите, кои са най-перспективните сфери за развитие в България.

Домакин на събитието е JCI Varna (Международна младежка камара – Варна) – една от най-големите неправителствени организации в България.

Всеки с интереси в ИТ сферата може да се включи безплатно във форума след предварителна регистрация.

Повече за програмата и лекторите можете да научите на официалния сайт на събитието: http://our-future.jci.bg/

Junior Chamber International (www.jci.cc) е международна неправителствена организация обединяваща млади, амбициозни и активни хора от цял свят. Организацията работи по проекти свързани с обучения и бизнес развитие, социални и културни дейности, международни инициативи – една своеобразна школа, която превръща своите членове в изключителни професионалисти, успешни предприемачи и дейни лидери, като им дава възможност да разширят мирогледа си, докато променят света около тях.

В България JCI съществува от 2010 година с локални секции в София, Пловдив и Варна, Свищов и Бургас.

Изтоник:
Кремена Костадинова
Project Coordinator
JUNIOR CHAMBER INTERNATIONAL BULGARIA

„СОЦИАЛНАТА ЧАЙНА“ В ГР. ВАРНА ПОЛУЧИ ДАРЕНИЕ „ЕКОПАК България“ АД дари над 100 книги за децата и младите хора посещаващи в Чаената къща

СОЦИАЛНА ЧАЙНА ВАРНА

На 18 октомври (вторник), в „Социалната чайна“ на гр. Варна на официална церемония г-н Тодор Бургуджиев, изп. Директор на ЕКОПАК БЪЛГАРИЯ, връчи нови книги за библиотеката на първият социален предприемачески проект в гр. Варна.

„ЕКОПАК България“ АД дари над 100 книги за децата и младите хора посещаващи в Чаената къща, като резултат от кампанията „Стара хартия за нова книга“. Кампанията е насочена към най-малките деца и техните родители, целта е от най-ранна детска възраст да се възпитат навици в разделното събиране у дома и любов към книгите.

Всяко дете, което заедно със своите родители предаде стара хартия за рециклиране, получи нова детска книга по избор както и незабравим детски празник. За първа година от началото на инициативата Екопак България реши да използва средствата събрани от рециклираната хартия за издаване и даряване на нови книги.

„Така издадохме 4500 екземпляра от детската книжка „Ти можеш да спасиш планетата“, които раздадохме на децата в София, Русе и Хасково, а на младите хора от Чаената къща тук във Варна връчваме тези нови 100 книги, които се равняват на усилията на всички деца, които дойдоха и предадоха хартия за рециклиране“, сподели г-н Бургуджиев. На 17 септември тази година в кампанията се включиха 1300 деца от гр. Варна, раздадени бяха над 2500 книги и се събраха 7 тона хартия и се спасиха 91 дървета от отсичане.

На събитието присъстваха г-н Базитов, зам.кмет на община Варна и представители на диркеция „Образование“ и „Социални дейности“, които подкрепят проекта. „Надяваме се следващата година броят на участниците в кампанията „Стара хартия, за нова книга“ да се увеличи, да съберем и рециклираме двойно повече хартия, за да има повече нови книги за децата!“ си пожелаха организаторите на кампанията ЕКОПАК БЪЛГАРИЯ и Книжен център „Гринуич“.

Източник:
Мариана Петкова

Мениджър връзки с обществеността
ЕКОПАК България

Арт Галерия Ларго и НУИ “Добри Христов” представят осма изложба – конкурс “Есенен пленер 2016” 20 октомври – 02 ноември 2016 г.

Изложба – конкурс “Есенен пленер 2016”
На 20 октомври 2016 г. Арт Галерия Ларго ще открие за осми пореден път традиционната пленерна изложба-конкурс на младите художници от специалностите „Изящни изкуства” и „Рекламна графика” на Националното училище по изкуствата “Добри Христов” във Варна.

Изложбата се провежда всяка година през месец октомври от 2009-та година насам и има конкурсен характер. Ежегодно се присъждат и раздават награди, осигурени от училищното настоятелство, галерия Ларго и спонсори. От 2014-та година Арт Галерия Ларго учреди едногодишна стипендия за високи художествени постижения, чийто носител се определя и обявява по време на откриването на пленерната изложба. Тя се присъжда на ученика, който е показал през последната учебна година постоянно високи резултати в работата си, както и се е представил отлично на конкурсната изложба. През 2014 година стипендиант на галерия Ларго беше Йордан Павлов, а през 2015-та година – Мария Трофимова.

В поредна пленерна изложба-конкурс в галерия Ларго свои творби ще представят учениците от ІХ до ХІІ клас.

Работите са създадени по време на традиционния есенен пленер, който тази година се проведе паралелно в Брацигово и във Варна. В галерията ще бъдат експонирани пейзажи от Брацигово, Жребичко, Стария Пловдив, както и емблематични места от Варна и Балчик. Учениците се представят с над 65 картини, изпълнени с молив и туш, с въглен и креда, с акварел и маслени бои. Творбите им ще бъдат оценявани в две възрастови категории – първа група – ученици от 9 и 10 клас и втора група – 11 и 12 клас. Ще бъдат раздадени първа, втора и трета награда във всяка от групите. Журито, което ще определи победителите, включва известните варненски художници Венцислав Марков, Димо Миланов, Милен Маринов и Светлин Ненов.

Наградите са осигурени от Училищното настоятелство на НУИ “Добри Христов” и най-добрите фирми за рамки и материали за художници във Варна – „Криси Арт” и „Арт Комплекс Империал”. “Криси Арт” поддържа магазини за рамки, бои и материали за художници от най-добрите световни производители. „Арт Комплекс Империал” доставя голям избор от рамки и паспарту на най-атрактивни цени както във Варна, така и в цялата страна.

И тази година част от средствата, събрани от продажбата на картините на младите художници, ще бъдат предназначени за закупуване на материали и средства за специалност “Изобразително изкуство” в училището.

Националното училище по изкуствата „Добри Христов” е създадено като музикално училище през 1944 г. със специалности – „Класически музикални инструменти” и „Класическо пеене”. От 1990 г. е разкрита нова специалност – „Класически танц”, а от 1992 г. – „Изобразително изкуство”. От 2002 г. са разкрити специалностите по български народни инструменти, от 2003-та година – „Българско народно пеене”, а от 2008 г. – „Поп и джаз пеене”. Над 500 ученици от I до ХІІ клас се обучават в 26 специалности в 3 профила: Музика (всички класически и народни инструменти, класическо, поп и джаз, народно пеене), Танцово изкуство (балет), Изобразително изкуство – изящен профил. От януари 2004 г. получава статут на Национално училище по изкуствата, което е първото извънстолично национално училище.

Източник:
Нели Вълчева, галерист

Магистратура по бизнес софтуер разкрива последните тенденции в развитието на ERP системите Какво дава ERP магистратурата на един вече реализиран мениджър?

Магистратура по бизнес софтуер разкрива последните тенденции в развитието на ERP системите

От години се говори, че намирането на мениджърски кадри е проблем в България. Подготовката не е на ниво, познанията в управлението на процесите е ограничено. За висшето образование, нуждите на бизнеса, липсата на практически опит и теоретични познания се говори от много време. Появата на магистърска специалност по ERP системи е нещо очаквано, но доскоро е било без реална „дата на доставка“ според водещите специалисти в бранша.

Димитър Димитров се занимава от 12 години с продажбата, консултирането и реализацията на бизнес софтуер като търговски директор в една от най-големите компании в България. За него магистратурата “Бизнес анализ и ERP решения” е предизвикателство и очаквана стъпка в кариерното развитие.

„Допълнителна квалификация за мениджъри или трамплин за успешна кариера? Спокойно бих казал и двете. Сред 35-те колеги, които завършихме първи випуск на тази специалност има както хора на ръководни позиции като търговски директор, шефове на направления, ръководители на екипи, така и хора, които тепърва навлизаха в света на бизнеса и имаха желанието да бъдат максимално подготвени и да боравят с новите инструменти за управление – ERP, CRM, BI, които формират гръбнака на управление на всяка съвременна фирма.

Бизнес нишата на ERP системите е бурно развиваща се в последните 10 години и да си в крак с най-доброто към момента си е предизвикателство. Прекрасно е, че магистратурата дава възможност да научиш последните тенденции в развитието на тези системи от самите лидери на пазара и да имаш възможността да „накликаш“ повечето модерни към момента системи лично. Да попиваш от опита на водещите бизнес консултанти по управление на проекти по внедряване, най-добри практики и проблеми е страхотна възможност. Първата магистърска програма в България „Бизнес анализ и ERP решения“ е едно успешно начало на новото и модерно бизнес образование в България“, разказва Димитър Димитров.

ERP системите са създадени, за да спомагат контрола и успешното управление на фирмите, били те производствени или търговски. Все по-ключово става мениджърите в една организация да познават естеството на този род системи, за да подберат правилната за тяхната дейност, за да се възползват от предимствата, които един такъв инструмент би могъл да им предложи и за да осъществяват качествено дейностите си.

Колко хора на водещи мениджърски позиции биха могли да се похвалят, че напълно осъзнават предимствата и ограниченията, които ползваните от тях системи за управление им дават? Колко биха могли да направят разумен избор при търсене на нова такава? Все въпроси, чийто отговори бихме могли да намерим в правилно изградена, структурирана и практически насочена образователна дисциплина.

Записването за магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“ продължава, а студентите, които проявяват интерес нея могат да кандидатстват за стипендия, предоставена от ОЙРОШПЕД като изпратят запитването и кандидатурата си на този адрес в срок до 20-ти октомври.

Повече за магистърска програма „Бизнес анализ и ERP решения“:

Магистратурата по „Бизнес софтуер и ERP решения“ включва обучение по някои от най-перспективните сфери на бизнес софтуера като системите от клас ERP, CRM, BPM (Business Process Management), бизнес анализите и управлението на големи масиви от данни, обединените комуникации (unified communications), мобилните приложения, Internet of Things (Интернет на нещата) и други. Студентите ще имат възможност да се запознаят с най-популярните системи за управление на бизнеса, създадени от български и чуждестранни разработчици. Ще бъдат засегнати също и други важни научни сфери като счетоводство и финанси, икономика и т.н. Лектори ще бъдат представители на някои от най-успешните български фирми от сектора – ERP.BG, Балкан Сървисис, Тим ВИЖЪН, консултанти от водещи международни ERP компании, както и утвърдени преподаватели от ВУЗФ. Студентите ще получат възможност за стаж, както и за работа в бранша.

Сайт на магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“: http://erp.vuzf.bg/

Източник:

Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Страница 4 от 16« Първа...23456...10...Последна »