Category Archives: Бизнес

Агенцията организира безплатни обучения в страната Тема „Онлайн търговията и възможностите пред малките и средните предприятия за увеличаване на продажбите“

Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП), съвместно с „АПИС Европа“ АД и „Ди Ейч Ел Експрес България“ ЕООД, организира  серия от безплатни семинари на тема „Онлайн търговията и възможностите пред малките и средните предприятия за увеличаване на продажбите“ в страната.

По време на събитията ще бъдат дискутирани теми, засягащи силата на електронната търговия, като още едно средство за повишаване възможностите на малките и средните предприятия за реализация на стоки и услуги, както на вътрешния, така и на международните пазари. Участниците ще получат и информация за особеностите, детайлите и правните аспекти на онлайн търговията. Участието на всички представители на МСП е безплатно.

Първото обучение ще се състои в град Варна на 28 юни 2017 г. от 10:00 часа в конферентна зала 2 на хотел „Черно море“.

Допълнителна информация за мероприятието може да получите от  Николай Петканов на телефон: 0882/ 949 721.

Град Бургас ще бъде домакин на второто обучение, което ще се проведе на 29 юни 2017 г. от 10:00 часа в залата на „Бизнес инкубатор  Бургас“.

Допълнителна информация за събитието може да получите от Тодор Илиев на телефон: 0882/ 949 720.

Следващите обучения ще се проведат в градовете Враца и София на 4 и 5 юли.

Лекторите ще бъдат Моника Митева, директор маркетинг и продажби на „Ди Ейч Ел Експрес България“ ЕООД и Слави Танкеин, юрист, експерт по електронна сигурност, зам. председател на Международен правен център, консултант на Апис Европа АД.

Източник:

Дея Цветкова

BSMEPA, Bulgaria
Public Relations Specialist

КОКА-КОЛА ХБК БЪЛГАРИЯ Е НАЙ-ЖЕЛАНИЯТ ОТ СТУДЕНТИТЕ РАБОТОДАТЕЛ В БЪЛГАРИЯ ЗА 2017 Г. Общо 7003 студенти от 51 български университета попълниха онлайн анкетата и отличиха най-желаните работодатели сред 200 компании

КОКА-КОЛА ХБК БЪЛГАРИЯ Е НАЙ-ЖЕЛАНИЯТ ОТ СТУДЕНТИТЕ РАБОТОДАТЕЛ В БЪЛГАРИЯ ЗА 2017 Г.
Кока-Кола ХБК България е посочена за най-желан работодател от студентите в първото по рода си проучване Graduated Survey.

Националното проучване измерва мнението на студентите за предпочитания от тях работодател, класирайки топ 50 на най-желаните работодатели в България.

Общо 7003 студенти от 51 български университета попълниха онлайн анкетата и отличиха най-желаните работодатели сред 200 компании.

Част от инициативите, които компанията провежда за развитие на работодателската си марка са присъствие на кариерни форуми и събития, инициативи за развитие на дългосрочно партньорство с университети и студентски организации, организиране на бизнес състезания и казуси за студенти, участие чрез презентатори на студентски форуми, кариерни центрове, дни на отворените врати и други. Компанията провежда дългогодишна програма за развитие на млади таланти, която дава възможност на младежи да преминат на стаж през различни отдели в продължение на 2 години. В допълнение, от тази година започва нова лятна стажантска програма, чрез която студенти могат да натрупат бизнес опит през лятната си ваканция.

Развитието на младите хора е основен приоритет в корпоративната отговорност на компанията.

Най-новата инициатива в областта е образователната програма „Дай старт на успеха“, съвместно с неправителствената организация Junior Achievement, която е насочена към младежите на възраст между 16 и 19 години и цели намаляването на броя на икономически неактивните млади хора у нас.

Кока-Кола ХБК България е партньор на фондация „Заедно в час“ и подкрепя визията за равен достъп до качествено образование на всяко дете в България, както и е съмишленик на инициативата „Образование 2030“, чиято цел е качествена промяна в българското образование.

Системата на Кока-Кола в България, заедно със своите партньори и доставчици допринася с над половин милиард лева за българската икономика и е пряк работодател на 2 100 души. Тя поддържа още 17 800 допълнителни работни места по веригата – от производителите на суровини и съставки до хората, които продават напитките в заведения и магазини. Общо 19 900 заети или 0,6% от пазара на труда са свързани с дейностите на Кока-Кола в България. С всяко 1 работно място в системата на Кока-Кола се поддържат още 8 работни места в българската икономика.

Източник:

Елина Големанова

Client Service Director

APRA Porter Novelli Balkans Communication Group

Bulgaria, Albania, Kosovo, Macedonia

Водещи круизни оператори с интерес към „Пристанище Варна“ ЕАД Интерес към пристанището са проявили компании като Crystal Cruises, Royal Caribbean Cruises, Saga Cruises и MSC Cruises

Водещи круизни оператори с интерес към „Пристанище Варна“ ЕАД
Водещи круизни оператори проявяват интерес към „Пристанище Варна“ ЕАД като основна Черноморска дестинация.

Изпълнителният директор на пристанището Петър Сеферов и директорът на Пристанищен терминал Варна – Изток Любомир Добрев участваха в 50-ата Генерална асамблея на Средиземноморската асоцияция на круизните пристанища (MedCruise). „Пристанище Варна“ ЕАД стана пълноправен член на организацията през миналата година, когато бяха осъществени 13 500 круизни посещения в пристанищата-членове на MedCruise, а през пасажерските им терминали преминаха над 27,4 млн. души.

По време на асамблеята са проведени работни срещи с представители на ключови круизни оператори.

Интерес към пристанището са проявили компании като Crystal Cruises, Royal Caribbean Cruises, Saga Cruises и MSC Cruises.

„Основните теми, които обсъждахме с нашите колеги, бяха свързани с възможностите, които предлага дестинация като Варна“, обясни директорът на Пристанищен терминал Варна – Изток. По думите му круизните оператори са отчели сериозния напредък в развитието на района около Морска гара – Варна. „Ключов остава проблемът с геополитическата обстановка в Черно море. Операторите са в готовност да подновят активно посещенията до пристанища на Черно море, след като ситуацията се нормализира. Интересът към Пристанище Варна е изключително висок.“, обясни още Добрев.

Към момента на Морска гара – Варна се очакват три круизни посещения през м. октомври. Тазгодишният круизен сезон бе открит с пристигането на частна супер яхта, а само преди седмица друг луксозен ветроходен съд посети пристанището с 10 пасажери на борда. Първи пътнически кораб през този сезон ще бъде PRINSENDAM, плаващ под флага на Нидерландия. Съдът с дължина 204 метра и широчина над 32 метра е посещавал варненското пристанище. През този сезон корабът отново ще плава по Черноморски круиз, който включва Морска гара – Варна, а до историята и забележителностите на морската столица ще се докоснат над 780 пасажери. Близо 1000 пасажери ще пристигнат във Варна на борда на кораб GOLDEN IRIS, който ще акостира на Морска гара – Варна дни след посещението на PRINSENDAM. 165-метровият пътнически кораб ще посети Пристанище Бургас след Варна. Корабът е построен през 1977 година, плава под флага на Панама, има дължина 165 метра и широчина над 22 метра. Последен пътнически кораб за тазгодишния круизен сезон на Морска гара – Варна се очаква в края на месец октомври.

Източник:

Александър Тодоров,
Връзки с обществеността и протокол
„Пристанище Варна“ ЕАД

Преподаватели от европейски университет ще водят Международна академия по бизнес образование във Варна В академията ще участват 25 преподаватели от традиционни партньори на ВУМ

Между 19 и 23 юни 2017 Висше училище по мениджмънт е домакин на международна академия „Бизнес образование и устойчивост“,

в рамките, на която ще бъдат представени и тествани модули за обучение по социално предприемачество, корпоративна социална отговорност, бизнес и устойчиво развитие в университети-партньори от България, Великобритания, Литва, Испания Португалия, Гърция и Турция.

В академията ще участват 25 преподаватели от традиционни партньори на ВУМ като Бирмингам Сити Юнивърсити, Юнивърсити Колидж Бирмингам, Университет за приложни науки Утена, Международно училище за право и бизнес-Литва, Икономически университет Измир, Университет на Тесалия, Международен институт за иновации ИНДИКО, Португалско общество за иновации и политехнически институт Браганца и Международен институт по мениджмънт.

Целта е да стимулират за научните изследвания, обмена на добри практики и въвеждането на социалния бизнес като приоритет в образователните системи на участващите страни.

В контекста на продължителна икономическа криза и новите предизвикателства пред съвременните общества, публичните средства стават все по-недостатъчни, за да решат трайно социалните проблеми, докато инициативите в неправителствения сектор са все още твърде  неустойчиви. Затова обществата в Европа и извън нея се оглеждат към бизнеса, за да поемат по-голям дял от отговорността за социално подпомагане и устойчивостта на околната среда. Затова образованието трябва да насърчава правилната нагласа и изграждане на подходящи умения за социален бизнес.

Социалното предприемачество, обаче, остава ниско промотирано и рядко включвано в първоначалното и допълнителното обучение на бизнес лидери и служители, а корпоративната социална отговорност все още не е добре интегрирана като тема. Затова справянето с ниската степен на припознаване на социалното предприемачество в европейските образователни системи е ключов приоритет.

В този смисъл академията е насочена към тестването в реална среда на иновативни учебни програми и учебни материали, които да улеснят въвеждането социалното предприемачество и корпоративната социална отговорност в бакалавърските програми по бизнес администрация и мениджмънт с оглед неотложните предизвикателства, пред които са изправени съвременните общества

Повече информация на: http://education4sustainability.eu, www.vum.bg 

Източник:

Павел Йорданов

„Смарт център“ на „Планекс“ спечели втора награда за „Технологична бизнес сграда на годината“ във второто издание на престижните отличия Innovation, Technology & Sourcing Awards 2017 Членовете на две от най-големите технологични асоциации в България оцениха кандидатурите в категорията, която обръща внимание на най-добрите решение за създаване на оптимални работни условия за бизнеса

„Смарт център“ на „Планекс“ спечели втора награда за „Технологична бизнес сграда на годината“ във второто издание на престижните отличия Innovation, Technology & Sourcing Awards 2017

На церемония в хотел „Приморец“ днес се състоя второто издание на наградите на хайтек индустрията Innovation, Technology & Sourcing Awards 2017, зад които стоят две от водещите технологични асоциации в България – Българската аутсорсинг асоциация (БАА) и Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ).

Международно жури отличи постиженията на българските фирми от сектора на изнесените услуги, софтуерни компании, ИТ компании, стартиращи компании, инвеститорите и местните власти.

„Наградата за високотехнологична бизнес сграда на Смарт център е особено ценна за нас. Тя е признание, че концепцията и реализацията на проекта отговаря на високите изисквания на Hi-tech индустрията в България“, каза инж. Пламен Андреев, управител на „Планекс Холдинг“.

Страдата е специално проектиран и изграден модерен бизнес комплекс от смесен тип, съчетаващ първокласни офисни пространства клас “А”, атрактивни търговски площи и зони за обществено обслужване. Освен петте етажа офиси, на две нива е разположена зона за обществено обслужване, атрактивен и с индивидуален  стил IQ кафе клуб, зала за фитнес и спортни занимания, многофункционална зала за събития – конференции, семинари, презентации с 200 места.  В търговската част на сградата са предвидени площи за банков офис, застрахователна компания, куриерски услуги, недвижими имоти и други дейности, пряко свързани със спецификата на сградата и в удобство на работещите в нея.

„Смарт център“ се намира на основна градска пътна артерия в град Бургас, с отлична видимост, осигурен градски транспорт, велоалейна мрежа и достатъчен брой паркоместа.

Сградата предлага предлага пряк и удобен достъп до летище Бургас, което е само на 8 км разстояние, центърът е на разстояние от 4 км, а пристанището – на 6 км. Това я прави най-близката и удобна офис сграда до летище в града, което е допълнителен комфорт за всеки бизнес, ситуиран в нея.

„Бургас е един от най-бързо развиващите се градове в страната и усилията на местните власти за позициониране на града като аутсорсинг и бизнес дестинация може да даде шанс на много млади хора да развият своята кариера в града. Качествена офис сграда като „Смарт център“, съчетана с икономическия потенциал на Бургас, наличието на квалифицирани специалисти и стимулиращата бизнеса политика, само може да допринесе за позитивното развитие на града“, допълни инж. Пламен Андреев.

Това е поредната престижна награда за „Планекс“. През декември 2016 г. „Акварел Резиденс“ – Варна спечели първа награда в категорията „Жилищни комплекси“ на Националният конкурс „СГРАДА НА ГОДИНАТА“.

Повече за „Смарт център“ вижте на: http://smartcenter.bg

„Планекс“ се утвърди като една от водещите български строително-инвестиционни компании с 27-годишен опит и множество реализирани проекти (над 1 200 000 кв.м.). От 2007 г. насам е сред петте най-добри български компании в областта на високото строителство. Портфолиото на „Планекс“ включва разнообразни обекти: хотели и ваканционни комплекси, жилищни сгради, търговски и офис центрове, молове, индустриални и логистични сгради, инфраструктурни проекти. Със собствено ноу-хау, високо технологично и организационно ниво и спазването на стандартите за качество, фирмата е спечелила отлична репутация в браншовите среди и сред инвеститорите, и се е превърнала в еталон за качество и стил в строителството. „Планекс“ е носител на множество национални и регионални награди за строителство.

Повече за компанията и проектите може да откриете тук: http://planex.bg/

Източник:
Яна Пеловска

Intelday Solutions

Водещите технологични асоциации наградиха най-добрите в хайтек индустрията Бургас със специална награда за динамично развиващ се технологичен град на годината

Водещите технологични асоциации наградиха най-добрите в хайтек индустрията
На официална церемония вчера вечерта в хотел „Приморец“, Бургас, Българската аутсорсинг асоциация (БАА) и Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) наградиха усилията и постиженията на българските фирми от сектора на изнесените услуги и ИТ сектора, инвеститорите и местните власти.

Във второто издание на Innovations, Technology & Sourcing Awards бяха отличени успехът, бизнес развитието и лидерството в 10 категории – 4 основни за технологичния сектор и 2 обединяващи усилията на свързани бизнеси, местни власти и университети.

„Обединяването на БАА и БАСКОМ за провеждането на наградите е позитивен прецедент, който доказва, че когато работиш в синергия, постигаш устойчиви резултати. Съвместните ни усилия допринесоха и ще допринасят за изграждането на България като водеща аутсорсинг и технологична дестинация. Провеждането на тазгодишните награди в Бургас е ярък пример за доброто партньорство между БАА и общината за развитие на аутсорсинг сектора у нас“, каза Станимир Николов, председател на БАА.

Международното жури на Innovations, Technology & Sourcing Awards присъди първа награда за доставчик на аутсорсинг услуги на Bulpros. Второ място в престижната категория грабна Sutherland, а третото Telus International.

Призът за „Софтуерна компания на годината“ бе отреден на Programista. Второто място завоюва SoftServe. След оспорвана надпревара третото място заемат за EPAM и Accedia.

Интересен факт е, че редица аутсорсинг компании подадоха кандидатури в на пръв поглед ИТ категории като „ИТ проект на годината“ и „ИТ продукт на годината“. Победителите в съответните категории са Lirex и coBuilder. Второ място за ИТ проект бе отредено на Bulpros, а трето на Upnetix и Code Runners. Втората награда в категорията „ИТ продукт на годината“ бе връчена на Experian, а на едно място след нея застава Code Runners.

„Технологичен работодател на годината“ е Scale Focus, на второ и трето място са съответно Programista и Experian.
Най-иновативна технологична компания на 2016 година е Bulpros. Sutherland бе отличена на второ място, а SoftServe на трето.
За „Стартираща компания на годината“ бе обявена Sirma Medical Systems. Второто място бе отредено на HeleCloud, а на трето е Cargill.

Център за споделени на услуги на годината във второто издание на българските хайтек награди стана Cargill.

В категорията, която отдава специално внимание на един от основните фактори за развитие на технологичния сектор – партньорството и осигуряването на най-добри условия за растеж на сектора – бе отличена София. За „Технологичен град на годината“ гласуваха членовете на БАА и БАСКОМ, обединяващи над 120 водещи хайтек компании. Бургас за втора поредна година грабва специална награда. На официалната церемония Innovations, Technology & Sourcing Awards той бе определен като „Най-динамично развиващ се технологичен град на годината“.

„Горд съм, че тази година Бургас е домакин на най-важното събитие за технологичния сектор. Целият екип на общината работи за развитието на града и създаването на добри условия. Изградихме обществен съвет за развитие на ИТ и аутсорсинг индустрията, чиято основна задача е да предоставя необходимата информация и да подпомага потенциалните инвеститори, включително и при осигуряване на квалифицирани кадри. Бургас предлага всички необходими условия за развитието на индустрията – човешки ресурс, офис площи, добра локация, развита инфраструктура и администрация, която работи рамо до рамо с бизнеса и университетите“, сподели Димитър Николов, кмет на Бургас.

Варна спечели специалната награда „Технологичен град с най-голям потенциал за растеж в сектора“.

Качествените и съобразени с изискванията на сектора бизнес сгради бяха отличени в категорията „Технологична бизнес сграда  на годината“, като призът бе присъден на Sofia Airport Center. На второ място се нарежда Smart Center на „Планекс“, а на трето European Trade Center.

България продължава динамичното си развитие като държава, предлагаща условия за развитието на аутсорсинг и ИТ индустриите, което е пряко свързано с високата квалификация на работещите в секторите и дългосрочната визия на компаниите, които вече налагат тенденции на световния пазар, а не просто следват установени практики.

Доказателство за това е, че България спечели Европейската награда за аутсорсинг дестинация за 2015 на годината на Европейската аутсорсинг асоциация (ЕOA).

Повече за Българската аутсорсинг асоциация:

Българската аутсорсинг асоциация е създадена през 2012 г. и обединява усилията на компаниите, предоставящи аутсорсинг услуги с цел да повиши конкурентността на средата и да създаде допълнителни условия за повишаване на чуждестранните инвестиции в сектора и за развитието на добри бизнес практики. За БАА е изключително важно позиционирането на България като водеща страна в индустрията на изнесените услуги, подкрепяща кариерата в професионалното израстване на младите хора и утвърждаването на добрите бизнес практики у нас, в унисон с целите и политиките на държавата за стабилност и развитие на целия бизнес сектор.

 

Повече за Българската асоциация на софтуерните компании:

БАСКОМ е браншова асоциация на водещите български софтуерни компании. Нейната мисия е да промотира конкурентните предимства и установените традиции в разработването на софтуер, както и да окуражава прилагането на добрите практики, допринасящи за усъвършенстването на компаниите.

Източник:
Ива Йоловска

Специалист „Връзки с обществеността“

Интелдей Солушънс

Машини гиганти превръщат „Стройтех“ в най-голямото изложение за бранша на Балканите Десантът на машините гиганти е само една от новостите в 73-ото издание на деловия форум за инвестиционни стоки и технологии в Пловдив

Машини гиганти превръщат „Стройтех“ в най-голямото изложение за бранша на Балканите
Голямо разнообразие на машини гиганти превръща изложбата „Стройтех“ в най-големия делови  форум за бранша на Балканите. За първи има толкова мащабно представяне на тежка механизация в рамките на Международния технически панаир. Неговото тазгодишно издание ще се проведе от 25 до 30 септември  в Международен панаир Пловдив.

Вносители на най-известните световни марки техника за изграждане на пътища и други инфраструктурни обекти оформят експозиция на площ около 6000 кв. метра.  Те ще демонстрират  багери, самосвали, бетон възли, съоръжения за събаряне на здания, машини за  направа на канали и много други изделия. Новата инициатива е полезна и за по-малки фирми, предлагащи оборудване, консумативи и материали за бранша, тъй като присъствието на големи компании повишава интереса към изложбата. Улеснение са бонусите за ранно записване за участие.

На Есенния панаир през 2016 г. беше отделено специално внимание на сегмента от строителната индустрия, свързан с реализирането на инфраструктурни проекти, тъй като те са приоритет за България. Изложителите показаха много новости само месеци след тяхната премиера в Европа и привлякоха вниманието на специалистите в бранша.

Сега  „Стройтех“ се развива с двойно по-богат асортимент и се разгръща на много по-голяма площ.  Така се отговаря на маркетинговите интереси на компаниите, предлагащи средно- и едрогабаритни машини.  Очаква се тяхното търсене да нарасне значително през следващите години заради идеята за мини план „Маршал“ за Западните Балкани, с чиято помощ да се изгради мрежа от магистрали в региона и да се активизира икономиката.

Десантът на машините гиганти е само една от новостите в 73-ото издание на деловия форум за инвестиционни стоки и технологии в Пловдив.

Очаква се компании от близо 40 държави да презентират иновативни продукти и услуги в рамките на още десет специализирани изложби: „Автосвят“ (за автомобилостроене), „Акватех“ (за технологии и управление на водите), „Аутотех“ (за транспорт и автосервизно оборудване), „Елтех“ (за електроника и електротехника), „Енеко“ (за енергетика и екология), „Инфотех“ (за информационни технологии), „Интермин експо“ (за минната индустрия), „Машиностроене“, „Робохайтех“ (за роботи и роботизирани системи) и „Химия“. Генерален спонсор е „Виваком“.

Източник:
К.Янева

МПП

Организатори на събития от Варна на среща с бизнеса Срещата цели да покаже възможностите на регионалните организатори на събития що се отнася до експертиза и техническо обезпечаване в организирането на корпоративни събития

Организатори на събития от Варна на среща с бизнеса
Днес, 15-ти юни, пред ресторант Ernie Hemingway на алея първа във Варна ще се проведе първото по рода си събитие Varna Event Architects.

Срещата цели да покаже възможностите на регионалните организатори на събития що се отнася до експертиза и техническо обезпечаване в организирането на корпоративни събития.

На презентацията са поканени представители на бизнеса в лицето на маркетинг мениджъри експерти по човешки ресурси – всички те ангажирани в организирането на събития за техните екипи и клиенти.

Те ще се запознаят с възможностите за техническо изграждане на съоражения, които да домакинстват събитие дори на плажа или в открита местност, а също и за озвучване, осветление и връзки с обществеността.

„Варна има страхотни специалисти в организирането на събития, чудесни хотели, ресторанти и прекрасна природа – ако повече фирми познават и се възползват от тези възможности, избирайки Морската столица за свой домакин, това ще е добре за целия регион. Конферентният и събитийният туризъм спомагат за така необходимия за Варна по-дълъг сезон. От друга страна, по никакъв начин не отстъпваме на организаторите на събития от София и е важно да покажем това.“ – сподели Христо Димитров, организатор на Varna Event Architects.

В събитието ще вземат участие близо десет варненски фирми, всяка специализирана в своята сфера на дейност, които ще покажат чрез реални казуси синергичността, която се постига в постигането на поставените бизнес цели.

Източник:
Виолина Николова

HYPE Communication

Край на таксите за роуминг в ЕС: съвместна декларация на три институции на ЕС Европейският съюз съществува, за да сближава хората и да улеснява живота им. Премахването на таксите за роуминг е истински европейски успех.

От утре, 15 юни 2017 г., таксите за роуминг в Европейския съюз престават да съществуват.

Председателят на Европейския парламент Антонио Таяни, министър-председателят на Малта Джоузеф Мускат, от името на малтийското председателство на Съвета на Европейския съюз, и председателят на Европейската комисия Жан-Клод Юнкер, направиха следното изявление:

„Европейският съюз съществува, за да сближава хората и да улеснява живота им. Премахването на таксите за роуминг е истински европейски успех.“

Отсега нататък гражданите, които пътуват в ЕС, ще могат да се обаждат, да пращат съобщения и да общуват през мобилните си устройства на цените, които заплащат у дома. Премахването на таксите за роуминг е едно от най-големите и осезаеми постижения на ЕС.

През последните 10 години нашите институции работиха усилено съвместно, за да поправят тази пазарна неефективност. При всяко преминаване на граница в ЕС по празници, за работа, следване или просто на кратко посещение европейските граждани внимаваха как използват своите мобилни телефони и се притесняваха от високи телефонни сметки заради таксите за роуминг. Таксите за роуминг са на път да се превърнат в история. От утре ще можете да останете във връзка, докато пътувате в ЕС, на цената, която плащате у дома.

Отдавна чакахме този ден и мнозина се потрудиха той да настъпи. Чрез тясно сътрудничество Европейският съюз постигна конкретни положителни резултати за европейските граждани. Горди сме, че ЕС сложи край на високите цени за роуминг и сме благодарни на всички, които показаха решителност да се преборят с всички предизвикателства по пътя към целта.

Едновременно с това ЕС успя да намери точния баланс между премахването на таксите за роуминг и необходимостта националните абонаментни пакети за мобилни услуги да запазят своята конкурентоспособност и привлекателност. Операторите разполагаха с 2 години да се подготвят за този ден и сме уверени, че те ще се възползват от възможностите, които предлагат новите правила в полза на своите клиенти.

Премахването на таксите за роуминг е в основата на цифровия единен пазар на ЕС и е нова стъпка към изграждането на единно и устойчиво европейско цифрово общество, достъпно за всички наши граждани.“

За повече информация

Често задавани въпроси и отговори

Обща информационна листовка за премахването на таксите за роуминг

Подробна информация: как ще се извърши на практика?

Източник: ЕК

В Женева АОБР представи България като страната с най-конкурентни условия за бизнес в европейски мащаб За първи път Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) представлява на форума и четирите представителни  работодателски организации у нас – АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ

В Женева АОБР представи България като страната с най-конкурентни условия за бизнес в европейски мащаб
От 05 до 16 юни в Женева сe провежда 106-та редовна сесия на Международната конференция на труда. За първи път Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) представлява на форума и четирите представителни  работодателски организации у нас – АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ.

В обръщението си към участниците на сесията делегата на българските работодатели г-н Ивелин Желязков, посочи, че АОБР  отстоява единните приоритети на работодателите в България, а позициите им по ключови въпроси са по-добре защитени и в голямата си част възприети по време на срещите с президентската администрация, правителството и при обсъждането на законови промени в българския парламент. Това пролича при защитата на единните позиции на българските работодатели по отношение на размера на Минималната работна заплата и разписването на правила за нейното формиране, съобразени с Конвенция 131 на Международната организация на труда/МОТ/.

Делегатът на българските работодатели  подчерта и факта, че с обединени усилия социалните партньори у нас са успели да запазят един от най-ниските в Европейския съюз данъци върху доходите на физическите лица и фирмите – плосък данък от 10%.

Нивото на държавния дълг на България е сред най-ниските в Европа и света, и страната успя отново да реализира излишък в бюджета си за първото полугодие на настоящата година, което е предпоставка в дългосрочен план за по-добра социална среда.

Г-н Желязков  постави на форума и въпроса за продължаващата бежанска криза и нейните социални измерения. Европа не може да стои безучастна, докато на границите на ЕС да стоят милиони мигранти, без да има ясно и недвусмислено решение на проблемите, довели ги дотук. Затова АОБР ще настоява да се търсят  точни формули в Конвенциите и препоръките на МОТ, за още по-активна ратификация и успоредно с това по-старателно съобразяване с установените стандарти – с или без присъединяване и/или ратификация, за  прагматично и прозрачно решаване на социалните проблеми.

Източник:

Валентина Радева

Заместник изпълнителен директор

Асоциация на индустриалния капитал в България

Български производители от обувната промишленост участват в специализирано изложение в Италия Специализираното международно изложение за обувки Expo Riva Schuh 2017 се провежда в гр. Рива дел Гарда

Български производители от обувната промишленост участват в специализирано изложение в Италия
Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) организира представянето на 5 български предприятия от обувната промишленост в Специализираното международно изложение за обувки Expo Riva Schuh 2017, което се провежда в гр. Рива дел Гарда, Италия.

Фирмите: „Бари КБК Груп“ ООД, „Гидо“ ООД, „Диал-Р“ ЕООД, “Елеонора Христова БГ” ЕООД и „Нематекс“ ЕООД имат възможност да изложат собствената си продукция на един от най-престижните форуми за производители на обувки в Европа.

Международната проява, която се провежда от 10 до 13 юни 2017 г.,  се включва за първи път в Индикативната програма на Агенцията по предложение на Браншови съюз на кожарската, кожухарската, обувната и галантерийната промишленост (БС на ККОГП). На последното й издание, което се състоя през месец януари 2017 г., на нея са участвали над 1 400 компании, а  търговските посетители са били над 11 000.

Expo Riva Schuh (http://exporivaschuh.it/en) е основано 1974 г., провежда се два пъти годишно (януари и юни) и е утвърдено като водещо международно изложение за производители на обувки в среден ценови клас. През последните години това е най-важното събитие в Европа за този пазарен сегмент. Expo Riva Schuh е място за среща на международния бизнес: събитие, където фирми и купувачи от цял свят се срещат и взаимодействат. Представени са фирми от Италия и Европа, както и от Индия, Китай и Бразилия – световните лидери в производството на обувки. За изложителите това е първата възможност да тестват новите колекции, да разработят своите производствени планове, както и да идентифицират международните тенденции и промени на пазара.

Българското участие се осъществява по проект №BG16RFOP002-2.003-0001 „Създаване на условия за устойчиво развитие и успешно интегриране на българските предприятия на европейски и международни пазари, чрез осигуряване на подкрепа за участие в международни търговски панаири и конференции“, финансиран по Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020, съфинансирана чрез Европейския фонд за регионално развитие.

Източник:

Камелия Гюрова, Връзки с обществеността

АИКБ отчита рекордно повишение от 2.96 пункта на размера на Композитния индекс „Икономиката на светло“ за 2016 г. За шеста поредна година Асоциацията на индустриалния капитал в България оповести стойността на Композитния индекс „Икономика на светло“

За шеста поредна година Асоциацията на индустриалния капитал в България оповести стойността на Композитния индекс „Икономика на светло“
За шеста поредна година Асоциацията на индустриалния капитал в България оповести стойността на Композитния индекс „Икономика на светло“, който представлява уникален за ЕС иновативен модел за измерване на светлата част от икономиката.

В представения доклад се отбелязва, че през последните две години има устойчива тенденция в динамиката на Композитния индекс в посока на свиване на неформалната икономика.

Композитният индекс (КИ) се изчислява от 2011 г. и до 2013 г. той нараства плавно. За 2014 г. бележи спад от 1,2 пункта, а през 2015 г. нараства с 1,26 до 68,92 пункта и компенсира спада от 2014 г. През 2016 г. КИ „Икономика на светло“ нараства рекордно с 2,96 пункта и достига стойност от 71,88 пункта. От увеличението, 2,80 пункта се дължат на ръст на статистическия компонент на Композитния индекс и 0,16 пункта – на увеличението на социологическия компонент.

Анализът на изменението на двата компонента на Композитния индекс води до извода, че повишаването на стойността му отразява обективни положителни явления и процеси в икономиката, които се отчитат от статистическия под-индекс, заедно с положителната промяна в оценките на бизнеса и работниците за дела на неформалната икономика, което се отчита от социологическия му под-индекс.

Увеличението на стойността на статистическия индекс отчита подобрение във всички сфери на наблюдение на „сивата“ икономика. Увеличението на стойността на социологическия компонент се обяснява с повишаването на общата икономическа стабилност през 2016 г., което е по-силно усетено от работодателите, чиято оценка отбелязва ръст с 0,19, докато работниците и служителите увеличават стойността на своя дял от социологическия компонент с 0,07.

Основни причини за положителните тенденции в изменението на Композитния индекс „Икономика на светло“ през 2016 г. са два вида:

  • Вътрешни:
  • Финансова и икономическа стабилност;
  • Предприети са редица мерки за подобряване на бизнес средата в страната и за ограничаване на „сивата“ икономика;
  • Външни:
  • Ръст на европейската и световната икономика, което се отразява в увеличаване на обема на износа на България;
  • Намаляване на мигрантския натиск по границите на България.

Основните причини задържащи засилването на положителните тенденции в изменението на  Композитния индекс „Икономика на светло“ през 2016 г. също са два вида:

  • Вътрешни:
  • Липса на реформи или недостатъчни реформи в сектори, в които те са спешно нужни, като – правосъдие, сигурност, обществени поръчки, здравеопазване, образование и енергетика. Категорично най-неблагоприятно е влиянието на състоянието на образованието и пазара на труда, като липсата на квалифицирана работна ръка е най-големия проблем на българските предприемачи;
  • Новото рязко административно повишаване на минималната работна заплата, довело до повече „сиви“ практики след нискоквалифицираните работници и служители и дисбаланси между възнагражденията им спрямо средноквалифицираните работници и служители.
  • Външни:
  • Брекзит;
  • Санкции и контрасанкции  ЕС – Русия;
  • Несигурност на Балканите, в Украйна и Близкия изток.

Доклад за актуализация на Композитен индекс „Икономика на светло”

Презентацията върху доклада за актуализация на Композитен индекс „Икономика на светло“

Източник:

Валентина Радева

Заместник изпълнителен директор

Асоциация на индустриалния капитал в България

 

II годишни технологични награди: 2 пъти повече категории, 3 пъти повече кандидатури Международно жури оценява подадените предложения в Innovation, Technology & Sourcing Awards

Второто издание на наградите на хайтек индустрията оценява три пъти повече кандидатури в почти два пъти повече категории.

Innovation, Technology & Sourcing Awards 2017, зад които стоят две от водещите технологични асоциации в България – Българската аутсорсинг асоциация (БАА) и Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ), ще отличат постиженията на българските фирми от сектора на изнесените услуги, софтуерни компании, ИТ компании, стартиращи компании от секторите, инвеститорите и местните власти. През последните години съвместните им усилия допринесоха за изграждането на България като водеща аутсорсинг и технологична дестинация.

Международно жури на наградите оценява водещи добри практики и високи бизнес постижения в категориите:
  • Технологични иновации;
  • Технологичен работодател на годината;
  • Доставчик на аутсорсинг услуги на годината;
  • Център за споделяне на услуги на годината;
  • ИТ продукт;
  • ИТ проект;
  • Софтуерна компания на годината;
  • Стартираща компания на годината.

Победителите в категориите „Технологична сграда  на годината“ и „Технологична бизнес сграда на годината“ ще определят над 120 водещи високотехнологични компании в страната.

 

Запознайте с част от международното експертно жури на Innovations, Technology & Sourcing Awards 2017:

 

Себастиано Тофалети

Главен секретар, Европейски алианс на дигиталните МСП

Себастиано Тофалети е главен секретар на Европейския алианс на дигиталните МСП, европейската асоциация на малките и средни ИКТ предприятия. През 2007 той допринася за финансирането на организацията, която е първата европейска асоциация на ИКТ сектора с фокус върху защитаването на интересите на малките и средни предприятия. Към момента Европейският алианс на дигиталните МСП представлява хиляди малки компании, които са активни в сектора в цяла Европа.

Стефан Бумов

Съосновател и главен оперативен директор, HeleCloud

Стефан Бумов е съосновател и главен оперативен директор на HeleCloud, иновативен стартъп в областта на технологичното консултиране, базиран в Обединеното кралство. Той е съосновател на Българската аутсорсинг асоциация  и председател на борда на директорите на асоциацията от 2012 до 2017. Стефан Бумов има богат опит в областта на корпоративни стратегии, технологиите, бизнес услугите и предприемачеството.

Бен Рандал

CEO и CCO, . I / O

Бен Рандал е изпълнителен съдиректор и търговски директор на компанията . I / O, чиято мисията е да създава стойностно бъдеще за хора, организации и общество. Като част от . I/O той заема роли в бордове с цел стратегическо консултиране. Една от компаниите, на които помага, е стартъп от Силиконовата долина, получил над $6.5 млн. като начало на финансиране. Бен е работил в рекламната индустрия за световни брандове и иновативни компании като Audi, Red Bull, Oakley, Yo Sushi, Astra Zeneca, BMS, Mercedes и Google и консултирал едни от най-големите рекламни агенции в света, включително Publicis and WCG за дизайн стратегия, креативни кампании, иновации и съдържание на дигитални продукти.

Октавио Брито

Октавио Брито има над 20 години опит в управлението на информационните технологии, регулациите и съвместимостта, и управлението на доставчици с фокус върху финансовия сектор. Част от компаниите, за които е работил, са Commerzbank AG и Deutsche Bank AG за Европа и Южна Америка.

Рой Рачамимов

Асоцииран директор, EY

Рой Рачамимов има повече от 20 години международен опит като консултант с фокус върху предоставянето на добавена стойност на клиенти в секторите технологии, финансови услуги и професионални услуги. В ролята си на асоцииран директор в EY, той е вътрешен консултант по управление и работи по проекти насочени към растежа на бизнеса, текучеството, ефективността и технологиите. Бизнес отделите, с които работи, са с годишни приходи от $3 милиона до над $1 милиард.

Кант Кришнан

Съосновател и вицепрезидент „Доставка на решения“, Intrigo Systems

Кант Кришнан е технологичен експерт с дългогодишен опит в изграждането на бизнес стратегии. Помагал е на редица компании да внедряват иновативни оперативни модели, бизнес процеси и технологични решения. В ролята си на съосновател и вицепрезидент „Доставка на решения“ в Intrigo Systems той е работил на международни брандове като Levi’s, Chevron, Nvidia, Clorox, Corning, Fossil, Mylan и HP Inc.

Д-р Прадееп Мухърджи

Президент и управляващ съдружник, Avasant

Д-р Прадееп Мухърджи е президент и управляващ съдружник в Avasant. Той има над 25 години богат опит и експертиза като международен консултант по управлението за правителствата, развиващи се  институции, търговските органи и частния сектор. Той е признат лидер в областта на насърчаването на индустрии и изграждането на капацитет, консултации в областта на обществената политика и електронното управление, стратегии в областта на ИКТ и цифровите иновации, стратегии за износ и инвестиции. Неговата експертиза за въздействието на ИКТ инвестициите и политиката в областта на ИКТ помогнаха за изпълнението на критични инициативи и инициативи, определящи бъдещето в Азия, Африка и Източна Европа.

Повече за Българската аутсорсинг асоциация (БАА):

Българската аутсорсинг асоциация е създадена през 2012 г. и обединява усилията на компаниите, предоставящи аутсорсинг услуги с цел да повиши конкурентността на средата и да създаде допълнителни условия за повишаване на чуждестранните инвестиции в сектора и за развитието на добри бизнес практики. За БАА е изключително важно позиционирането на България като водеща страна в индустрията на изнесените услуги, подкрепяща кариерата в професионалното израстване на младите хора и утвърждаването на добрите бизнес практики у нас, в унисон с целите и политиките на държавата за стабилност и развитие на целия бизнес сектор.

Повече за Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ):

БАСКОМ е създадена през 2001 година. Асоциацията е колективен представител на повече от 80 софтуерни фирми – пълноправни членове, и над 120 асоциирани членове, сред които висши учебни заведения, фондации, фондове за рисков капитал, стартиращи иновативни компании и др.

Основните цели на БАСКОМ са да популяризира българската софтуерна индустрия,  да работи за подобряване на образователната система, за въвеждането на електронно управление и да позиционира страната като високотехнологична дестинация, където софтуерните компании разработват собствени продукти и услуги с висока добавена стойност.

Източник:
Ива Йоловска

Интелдей Солушънс

Доц. д-р Наталия Футекова е новият член на управителния съвет на БАИТ Доц. д-р Наталия Футекова съчетава успешно предприемаческата кариера в сферата на технологиите с академичната и научна дейност, както и с активното участие в образователни и други обществени каузи

Доц. д-р Наталия Футекова е новият член на управителния съвет на БАИТ
Доц. д-р Наталия Футекова е новият член на управителния съвет на Българската асоциация по информационни технологии (БАИТ).

Тя съчетава успешно предприемаческата кариера в сферата на технологиите с академичната и научна дейност, както и с активното участие в образователни и други обществени каузи. Научните й интереси са в областта на развитието на ERP системите и останалите бизнес софтуерни решения, управлението на бизнеса и внедряването на информационни системи.

Наталия Футекова участва активно в различни инициативи в подкрепа на образованието, културата и предприемачеството.

Тя е член на журито на класацията „Новатори в образованието”, както и ментор в преакселератора на Start It Smart, където помага на млади предприемачи да развиват и осъществят своите идеи чрез лични менторски срещи, съвети, стратегически партньорства, предоставяне на ключови ресурси и други.

През 2015 година Наталия Футекова основава ERP Academy – иновативен проект на фирми от ERP бранша в България, които обединяват усилия с цел да направят висшето образование по-близко до реалните нужди на бизнеса, а бъдещите кадри максимално подготвени за пазара на труда в сферата на бизнес мениджмънта и ИТ. Съвместно с Висше училище по застраховане и финанси създават магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“, която е първата по рода си в България. През октомври 2016г. е наградена за „Академични постижения или лидерство“ от Junior Chamber International – България. Проектът е част от световноизвестния формат The Outstanding Young Persons – TOYP („Най-изявените млади личности”). Наталия Футекова получи и номинация за международния формат TOYP, в който ще вземе участие заедно с изявени личности от цял свят.

Българската асоциация по информационни технологии (БАИТ) е най-голямата, най-представителна и влиятелна браншова организация в сферата на информационните и комуникационни технологии в България.

В началото на юни асоциацията избра нов управителен и контролен съвет за следващите 2 години. Огнян Траянов бе избран за председател на управителния съвет на БАИТ, а сред членовете са още Петър Иванов, Николай Аврамов, Елена Маринова, Лили Радева, Стоян Боев, Димитър Димитров, Радослав Гайдарски, Светозар Илиев, Бойко Яръмов, Николай Ангов и Весела Калъчева – изпълнителен  директор на БАИТ. Общото събрание на БАИТ избра и контролен съвет с мандат 2017-2019 г., като за председател отново бе избран Теодор Захов, а сред членовете са Милчо Боров, Николай Илиев, Веселин Тодоров, Ирина Радоева, Петър Стефанов и Йордан Йорданов.

Повече информация за доц. д-р Наталия Футекова можете да откриете на адрес www.futekova.com 

Източник:
Аделина Стефанова
PR Agency AVS

ИАНМСП е партньор на Конференция „DigitalK“ 2017 DigitalK представлява трамплин за нови идеи и контакти, дава възможност на хора от различни бизнеси да разберат повече за случващото се в сектора на технологиите и как могат да спечелят от това

ИАНМСП е партньор на Конференция „DigitalK“ 2017
Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) е партньор на Конференция „DigitalK“ 2017.

Грандиозното събитие се провежда на 8 и 9 юни в Sofia Event Centre и е насочено към иновациите и предприемачеството.

DigitalK представлява трамплин за нови идеи и контакти, дава възможност на хора от различни бизнеси да разберат повече за случващото се в сектора на технологиите и как могат да спечелят от това.

Основна цел на мероприятието е да подкрепи българските компании в усилията им да изградят силен бранд, така също и да завладеят пазарни ниши.

„Агенцията ще се стреми да подпомага българските малки и средни предприятия в дигиталния свят чрез изграждането на уеб базирана платформа, която да улеснява комуникацията между бизнеса и администрацията в България и чужбина“. Това обясни Мариета Захариева, Изпълнителен директор на ИАНМСП, по време на откриването на конференцията.

За да обменят вдъхновение и опит, в София присъстват повече от 2500 мениджъри, 60 спикъри и над 50 инвеститори. Сред лекторите и аудиторията гостуват предприемачи и млади таланти с идеи, които имат потенциал да променят картата на региона.

Източник:
Камелия Гюрова, Връзки с обществеността

Страница 1 от 2612345...1020...Последна »