Category Archives: Младежи

КЗП с дежурни екипи за 8-и декември Жалбите за некачествени туристически услуги са около 4 на сто от постъпващите в комисията

На 8-и декември Комисията за защита на потребителите (КЗП) ще има дежурни екипи за извършване на проверки и при сигнали за нарушения. Това съобщи председателят Димитър Маргаритов в „Денят започва” по БНТ:

„Мисля, че сме се постарали да бъде гарантирано спокойното и приятно изкарване на празника, но ще имаме дежурни екипи в утрешния ден и вечер, така че бихме могли да реагираме, ако някъде има неприятности. При такива празници рисковете са повече. Има и лица, които без да притежават необходимите разрешителни, без да имат право да осъществяват тази отговорна дейност – да резервират почивки и хотели, го правят. Затова ние наблюдаваме този пазар непрекъснато и активностите ни по повод 8-и декември стартираха преди около десетина дни. Наши екипи посетиха и висши училища, където също е възможно да има обяви за организиране на празника и те да са по-скоро от мними туроператори”, каза той.

Маргаритов посочи, че жалбите за некачествени туристически услуги са около 4 на сто от постъпващите в комисията на годишна база и коментира: „Процентът като цяло не е висок, но секторът е чувствителен – в туризма всяко едно нарушение може да доведе до неприятни последици за много хора.

Необходимо е стриктно да контролираме. Това правим и сега с началото на зимния сезон. Прегрупираме силите така, че да присъстваме по-активно в планинските курорти. Ще имаме и приемни, които традиционно отваряме, за да можем да бъдем по-лесно откриваеми от туристите и нашите екипи да реагират веднага по сигнали.”

Председателят напомни за какво да се внимава при по-активното пазаруване за празниците през Интернет: „Има мними търговци, които се появяват за много кратък период от време, събират поръчките и след това трябва да се търсят с полиция – нещо, което ние и правим. Важно е да се провери има ли координати за връзка с търговеца, да се сравнят повече оферти от различни източници и да се види какви са всички съпътстващи разходи – доставка или допълнителни такси, които търговецът може да изиска. И да не се забравя правото на отказ в дадения от закона 14-дневен срок.”

Маргаритов предупреди и за т.нар. временни Коледни базари: „Забелязали сме, че там като че ли търговците имат съзнанието за малко по-слаба отговорност, която трябва да поемат. Затова нека гражданите бъдат нащрек, когато купуват от такива базари и винаги да изискват касова бележка, за да може при проблем това да бъде гаранция, че ще има начин да се компенсира потребителят.”

„Като цяло нарушенията спадат – може би и в резултат на контролната дейност, и на това, че потребителите стават все по-активни в отстояването на правата си. Но ние сме на терен и няма да престанем да бъдем и след средата на декември, когато ще добавим към нашите активности и проверките в зимните курорти”, подчерта Маргаритов.

Източник:

Габриела Руменова

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

„Мисия Образование“ на NOVA с приз „Златно сърце“ Вече втора година на фокус в кампанията на Новините на NOVA са най-наболелите проблеми в българското образование

Мисия Образование-NOVA-приз Златно сърце

Поредното отличие за Новините на NOVA този път донесе кампанията „Мисия Образование“. Социално отговорната инициатива на NOVA получи приза „Златно сърце“ на годишните награди на списание „Business Lady“.

Вече втора година „Мисия образование“ поставя на светло най-сериозните проблеми в българското образование, търси правилните отговори и възможните решения чрез серия репортажи в ефира на NOVA.

„Мисия Образование“ за нас не е просто кампания, а кауза. Напоследък в обществото каузите са дефицит, затова тази ни е особено ценна и важна. Радваме се, че в шумната медийна среда е чут звънецът, който ние бием с нашата „Мисия Образование“. Вярваме, че образованието е решението и отговорът на много от проблемите ни днес. Ще продължим да правим тези репортажи не за ефектност, не за награди, а защото вярваме в техния смисъл и призоваваме всички да бъдат част от нашата „Мисия Образование“, сподели водещата на Новините на NOVA Надежда Узунова.

Защо учениците се връщат през септември в клас по-неграмотни, отколкото са били преди ваканцията? Как липсата на добра материална база ограбва знанията на децата ни? Защо повечето учители са пред пенсия и няма кой да поеме щафетата от тях? И кой е виновен за това, че учениците често не разбират какво четат? Това са само част от поредицата горещи теми в българското образование, които видяхме през погледа на лицата на NOVA. Надя Узунова, Невена Василева, Ники Дойнов, Ани Салич, Христо Калоферов, Ани Цолова, Миролюба Бенатова, Мия Димитрова, Марина Цекова ще продължат да показват големите проблеми, възможните решения и добрите примери в рубриката на сутрешния блок на NOVA „Мисия Образование”.

Източник:

Ирена Райчева
PR Expert

NOVA
Nova Broadcasting Group Inc.

 

Студенти „Мода и мениджмънт в модата” във ВСУ с Prêt à porter ден след 8-декември 9 декември 2016 година в 18.00 часа, Арт-салон на Радио Варна

Управление на хаоса
В празничните дни около студентския празник младите дизайнери от най-творческата специалност – „Мода и мениджмънт в модата” на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър” канят изкушените от модата и изкуствата на поредната си атрактивна изява.

„Управление на хаоса” е темата, която този път предизвика творческия ентусиазъм на талантливите студенти. В този артистичен изследователски проект те ще представят експерименти и провокативни решения в търсене на нови естетически форми осмислящи хаоса и създаването чрез него на порядък като част от живота ни.

Със средствата на визуалния език, композиционните елементи и правила в дизайна те изграждат форми и внушения, актуални в съвременността ни – за някои по-приемливи за други не.

Различни комбинации от традиционни и нетрадиционни материали – тъкани, кожи, воали, рециклирани материали създават нестандартни силуетни линии.

Копчета, ципове, ленти и прежда оформят декоративна пластичност и създават неочаквана образност в дизайнерските реализации.

За прическите и грима на участниците в ревюто ще се погрижат възпитаниците на Професионална гимназия по текстил и моден дизайн.

Не пропускайте тази цветност, вижте и подкрепете най-новите хрумвания на младите модни дизайнери – студентите от специалност „Мода и мениджмънт в модата” на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър”.

Очакваме Ви на 9 декември 2016 година в 18.00 часа, Арт-салон на Радио Варна.

Източник:
Десислава Тончева

ПР ВСУ

 

Шнайдер Електрик дари оборудване за над 30 000 лв. на Техническия университет-Варна Компанията съдейства за изграждането на една от най-модерните учебни лаборатории в страната

Шнайдер Електрик дари оборудване

Шнайдер Електрик, глобалният специалист в енергийния мениджмънт и автоматизацията, направи дарение за над 30 000 лв. на Техническия университет – Варна. Компанията предостави на учебната лаборатория в катедра „Електроснабдяване и електрообзавеждане” („ЕСЕО”), най-новите и съвременни решения от продуктовата си гама. Сред тях са оборудване, хардуер и софтуерни продукти от най-висок клас, които реално се използват от специалистите в енергийния мениджмънт.

Благодарение на Шнайдер Електрик в учебната лаборатория е изградена цялостна система за енергиен мониторинг, както и Център за диспечерско управление и енергиен мениджмънт.

Това превръща лабораторията в една от най-модерните в страната със специализирано оборудване на нивото на световнопризнатите технически университети, с каквото малко учебните заведения в България разполагат. Така всички студенти, докторанти и преподаватели ще могат да извършват научни разработки в областта на енергийната ефективност и да повишават квалификацията си.

Предоставяйки оборудване на ТУ-Варна, ние инвестираме в бъдещето на студентите. Чрез възможността да работят с последно поколение апарати, хардуер и софтуер, те ще могат учейки се да използват системите за енергиен мениджмънт, което ги прави по-конкурентоспособни на трудовия пазар“, каза по повод дарението Николай Найденов, Търговски директор направление „Проекти и крайни клиенти” в Шнайдер Електрик.

Реновираната с помощта на Шнайдер Електрик лаборатория ще помага на студенти и докторанти да прилагат наученото в областта на енергийния мениджмънт като: създаване на методи и средства за икономия на електрическа енергия; повишаване надеждността на електроснабдяването; изграждане на интелигентни системи за наблюдение и контрол; разработване на ефективни постановки за автоматизирано управление; решаване на оптимизационни задачи в електроенергетиката.

Извършеното обновление обединява съществуващите лабораторни стендове в лабораторията „Електроснабдяване“ в система за мониторинг и контрол.

Основен функционален елемент на този център е PowerSCADA-система, която ще обедини основните енергийни звена на ТУ-Варна в една единна платформа за наблюдение, контрол и управление на различни енергетични процеси.

За Шнайдер Електрик

Шнайдер Електрик е глобален специалист в енергийния мениджмънт и автоматизация. С приходи на стойност 25 млрд. евро за 2015 г., нашите 170 000 служители обслужват клиенти в над 100 държави, като им помагат да управляват своята енергия и процеси по безопасен, надежден, ефективен и устойчив начин. От най-простите прекъсвачи до сложни операционни системи нашите технологии, софтуер и услуги подобряват начина, по който клиентите ни управляват и автоматизират своите процеси. Нашите свързани технологии променят индустрии, трансформират градове и обогатяват живота. В Шнайдер Електрик наричаме това Life Is On.

Източник:

Сияна Гочева-Ангелова

PR Director

Агенция Havas PR

Софтуер Груп избра Варна за откриването на втория си български офис Компанията ще наеме над 40 софтуерни разработчици и QA специалисти в рамките на следващата година

Софтуер Груп избра Варна за откриването на втория си български офис

Софтуер Груп откри офис във Варна. Това е поредната крачка в развитието на българската технологична компания, която разработва иновативни софтуерни продукти, улесняващи достъпа до финансови услуги. Фирмата има клиенти в над 60 страни по целия свят. Съвсем наскоро обяви и отварянето на първото си представителство в САЩ. Освен централата в София и новооткритите офиси, компанията има регионални представителства в още 7 страни – Австралия, Гана, Египет, Индия, Кения, Мексико и Филипините.

„Избрахме Варна като стратегическа локация за следващия ни офис в България. Тук общият коефициент на заетост на населението за 2015 г. е 68,4%. Има много добър бизнес климат, в който ИТ секторът заема водещи позиции с високо квалифицирани кадри. Университетите във Варна и региона подготвят годишно около 30 хил. млади и образовани хора. Вярваме, че за голяма част от тях  възможността за развитие в глобална компания ще представлява интерес. Ще инвестираме в продължаващото им обучение и изграждането им като опитни професионалисти“, коментира Калин Радев, създател и главен изпълнителен директор на Софтуер Груп.

Компанията вече наема специалисти във Варна с технически компетенции за разработване, внедряване и поддръжка на софтуер, като  набирането на кадри продължава. „Планираме да стартираме дейността на варненския офис с 11 човека, като през следващата година очакваме техният брой да достигне 40“, сподели Божана Димитрова,  директор „Човешки ресурси“ в Софтуер Груп.

Тя поясни, че компанията търси високо мотивирани софтуерни разработчици и QA специалисти  с желание за развитие в динамична бизнес среда.  Варненският екип ще работи съвместно с централата в София по глобалните проекти, които фирмата изпълнява за банки, телекоми, микрофинансиращи организации, финтех компании и др.

На официалното откриване на варненския офис на Софтуер Груп на 1-ви декември бяха обсъдени възможностите за сътрудничество между компанията и университетите от региона. По-късно през деня бяха организирани и Отворени врати, на които заинтересованите от кариера в ИТ сферата се запознаха и разговаряха с главния изпълнителен директор на Софтуер Груп Калин Радев, членове от ръководството и експерти от различни отдели на фирмата. Присъстващите научиха повече за бизнеса на компанията, решенията, които разработва, отворените позиции във варненския офис и за възможностите за развитие като ИТ професионалисти.

За Софтуер Груп:

Софтуер Груп е глобална технологична компания, създадена през 2009 г., с централа в София, България. Екипът на компанията се състои от над 300 души. От създаването си досега, Софтуер Груп е реализирала повече от 400 проекта в над 60 страни. Основната ѝ сфера на дейност е свързана с разработването на иновативни софтуерни продукти, които улесняват достъпа до финансови услуги, както и повишават ефективността на самите финансови институции. Компанията предоставя над 40 решения за алтернативни финансови канали (alternative delivery channels), сред които – софтуер за управление на агентски мрежи, с опция за офлайн работа на таблет и телефон, управление на биометрични данни, мобилно и интернет банкиране, приложения, даващи възможност на служителите на финансовите институции да достигат до клиенти в отдалечени региони, и много други.

Източник:
Acta Verba

ОСМОТО ИЗДАНИЕ НА ХАКАТОНА HACKFMI ОТПРАВЯ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО КЪМ СТУДЕНТИ, ПРАКТИЦИ И ЕНТУСИАСТИ Тридневното състезание ще стартира на 16 декември във ФМИ

ХАКАТОНА HACKFMI
От 16 до 18 декември 2016 г. хакатонът HackFMI ще се проведе във Факултета по математика и информатика на СУ и ще събере на едно място студенти, практици и ентусиасти от сферата на програмирането, математиката и статистиката. Осмото издание на състезанието се фокусира върху света на данните и ще протече под надслов “Hack for Data”.

В рамките на трите дни на хакатона към участниците ще бъде отправено предизвикателството да разработят интересни софтуерни и хардуерни решения. За разработката, екипите ще имат възможност да включат използването на всякакви данни, както и различни анализи, алгоритми, machine learning и изкуствен интелект.

“Поставихме началото на HackFMI през 2012 г. с темата „Hack for Education”, като целта на това издание беше да подобри образованието и образователната система, чрез софтуерни решения”, споделят организаторите от HackBulgaria. „Надяваме се с темата тази година да привлечем участници от всички университети в страната и ще се радваме, ако успеем да предизвикаме интереса на студенти с различни профили – статистика, физика, химия, биология, както и научни разработчици”, допълват те.

Форматът на събитието и тази година остава непроменен. Отборите могат да бъдат до 6 участници, които разполагат с 3 дни да разработят своя проект. По време на хакатона ментори от ИТ сектора ще помагат със съвети и идеи, а в неделя вечер отборите ще презентират своите проекти пред предварително сформирано жури.

HackFMI стартира през есента на 2012 г. и от тогава насам се превърна в традиция и се провежда всеки семестър вече 4 години. Университетът ежегодно предоставя на младите таланти възможност да се обединят и изявят, докато обменят опит и познания в рамките на тридневното предизвикателство. Хакатонът ги провокира да се интересуват, да задават въпроси и да полагат съвместни усилия в преследването на отговорите. Събитието е напълно безплатно и е отворено за всички желаещи студенти и ентусиасти, навършили 18 години. Регистрацията е отворена до 14-ти декември на сайта на събитието: http://hackfmi.com/.

Източник:

Ружа Задгорска

SiteMedia Consultancy

Построиха 9 кули и 11 моста от 15 кг спагети в състезанието VARNA SPAGHETTI ENGENEERING-2016 20 отбора взеха участие в Четвъртото национално състезание VARNA SPAGHETTI ENGENEERING-2016

VARNA SPAGHETTI ENGENEERING

20 отбора взеха участие в Четвъртото национално състезание VARNA SPAGHETTI ENGENEERING – 2016. В 9 от отборите участваха ученици от професионалните гимназии по строителство, архитектура и геодезия от цялата страна, а в 11 екипа се включиха студенти от специалностите „Строителство на сгради и съоръжения“ и „Архитектура“ на Варненски свободен университет. Два от студентските отбори бяха съставени от  чуждестранни студенти от Словения, Полша, Испания и Казахстан, обучаващи се по програмата „Еразъм+“ в Архитектурния факултет на ВСУ „Черноризец Храбър“.

От името на академичното ръководство приветствие към участниците в състезанието поднесе зам.-ректорът по научно-изследователската дейност проф. Д-р Павел Павлов.

Ученическите екипи имаха на разположение 400 гр спагети, за да дадат воля на фантазията си и да построят съоръжение от спагети и други регламентирани материали с въртящи се части, отговарящо на правилата и критериите за оценка: сложност, височина, икономичност и динамични натоварвания.

Тази година задачата за студентите беше усложнена в сравнение с предишните издания на конкурса. Този път те трябваше да построят атрактивен и стабилен мост с подпорно разстояние 40 см, с подвижни части и от ….спагети.

Авторитетното журито на VARNA SPAGHETTI ENGENEERING – 2016 беше председателствано от арх. Виктор Бузев – главен архитект на Община Варна. Негови членове бяха инж. Христо Димитров – председател на Камарата на строителите в България, областно управление – Варна, инж. Светлана Николчева – зам. председател на КИИП София, Галин Колев – управител на „Строителна химия“ – България, инж. Марина Георгиева – представител на Българския съвет за устойчиво развитие, чл. кор. д.арх.н. проф. Атанас Ковачев – декан на Архитектурния факултет на ВСУ „Черноризец Храбър“ и доц. д-р инж. Дария Михалева – преподавател в катедра „Строителство на сгради и съоръжения“.

С максимален брой точки за сложност се оценяваха съоръженията с най-голям брой въртящи се елементи. За да получат максимална оценка за икономичност те трябваше да са построени с най-малко материали. Не на последно място беше и критерият за устойчивост. Всяка от конструкциите беше тествана за динамични натоварвания чрез симулиране на условия на сеизмичност.
Най-високата кула от спагети, която отговоряше на всички условия построиха екип „Устрем“ от професионалната гимназия по архитектура, строителство и геодезия в гр. Пловдив. Тяхната кула беше с височина 209 см.

На второ място се класираха екип „Небостъргач-1“ от ПГСАГ „Христо Ботев“ – София, а варненския отбор „Black window“ от ПГСАГ „Васил Левски“, гр. Варна се класира трети.

Със специалната награда на Камарата на строителите , областно управление гр. Варна  беше отличен отбора на ПГСАГ гр. Шумен. Наградата за „Най-устойчиво спагетено съоръжение“ получи отборът „Тухличка“ от ПГСАГ гр. Бургас.

С наградата на публиката след специално гласуване беше отличен екип „Партакешите“ на студентите от специалност „Архитектура“, 3 курс на ВСУ „Черноризец Храбър“ за моста си „Мравката“. Те станаха носители и на специалната награда за „Мост на бъдещето“ на Камарата на строителите, областно управление гр. Варна.

Специалната награда на фирма „Строителна химия България“  за най-атрактивен и стабилен мост получи отборът от студенти по програмата „Еразъм+“  от Полша и Словения – „P.S. cooperation“.

Всички участници в VARNA SPAGHETTI ENGENEERING- 2016 получиха грамоти за участие в състезанието, които имат тежеста на успешно положен кандидатстудентски изпит за всички инженерни специалности в катедра „Строителство на сгради и съоръжения“, като отличените на призовите места ученици от професионалните гимназии получават и допълнителна преференции за обучение във ВСУ „Черноризец Храбър“.

Ръководството на Варненския свободен университет изпрати и специални писма с поздравление към родителите на участниците в националното състезание с благодарност, че подкрепят децата си по пътя им към осъществяването на мечтите за успешно професионално развитие.

Традиционно е да се смята, че  спагетите са обект на кулинарното изкуство, но за четвърта поредна година креативните млади участници ги превърнаха в строителни обекти на бъдещето.

През 2017 г. ВСУ “Черноризец Храбър“ ще бъде домакин на петото юбилейно издание на VARNA SPAGHETTI ENGENEERING.

Източник:

Десислава Тончева

ВСУ „Черноризец Храбър“

Български програмисти ще се борят за американски приз Десетки студенти от университети в София, Варна, Русе и Бургас се включват в съревнованието

На 26 ноември от 10 часа, в гр. Варна ще се проведе първи етап от състезание по програмиране, което ще даде шанс на финалистите да се съревновават на международен конкурс организиран от една от най-авторитетните организации в ИТ сектора – „Световната асоциация по изчислителна техника“, базирана в САЩ.

Съревнованието ще включва общо три етапа. Всеки отбор преминал първите два кръга, които се провеждат в България ще има право да участва на регионалното ACM-ICPC състезание (за Югоизточна Европа). Победителите от трети етап ще се класират за световното издание на АCM-ICPC, което ще се проведе през 2018 г. в САЩ.

Инициативата за провеждане на съревнованието е на студенти и преподаватели в ИТ специалностите на  Висше училище по мениджмънт, Варна (ВУМ). Партньори на ВУМ са едни от най-големите компании от ИКТ сектора във Варна и София (Сирма Груп, Мусала Софт, Ментор Мейт, Флат Рок, Таксбeк Груп), които ще осигурят част от наградите.

Според организаторите на първите два етапа, които се провеждат в България – най-важното условие за участие е желаещите да са българи, студенти у нас или в чуждестранно висше училище. Не на последно място, трябва да имат умения по някои от програмните езици: C#, Java, PHP или Python. От там допълват, че регистрациите за участие са все още отворени, а за момента има близо 30 записали се студенти от университети в София, Русе, Бургас и Варна.

От ВУМ споделят, че това е едно от най-престижните съревнования в световен мащаб. През изминалата година са се включили над 90 отбора на регионален кръг за Югоизточна Европа. Събитието в САЩ се подпомага от гигантите IBM.

Източник:
Павел Йорданов

ВУМ

Приходите на аутсорсинг компаниите ще нараснат до 6% от БВП до 2020 прогнозират от Българската аутсорсинг асоциация (БАА) Прогнозата е аутсорсингът да се превърне в структуроопределящ за българската икономика

Българската аутсорсинг асоциация представи актуални данни за развитието на сектора и прогнозата си за индустрията до 2020 по време на Бизнес форума “Аутсорсинг дестинация България 2016“ в Пловдив.
Приносът на аутсорсинг индустрията за 2015 е 3.4% от БВП на страната. Прогнозата на асоциацията е до 2020 г. този дял да нарасне до 6%.

За 2015 г. секторът е генерирал 2.73 млрд. лева приходи, което е ръст от 23% спрямо 2014 г.

На база исторически преглед на растежа и развитието на сектора от Българската аутсорсинг асоциация прогнозират до 2020 г. приходите в сектора да се увеличат до 5.26 млрд. лева.

Дял на социалните осигуровки:

2 400 лева е средната месечна работна заплата в бранша през 2015 г., което е близо три пъти повече от средната за страната.

Същевременно платените осигуровки в сектора са 161 млн. лева, което е ръст от 30% в сравнение с 2014 г. и формира 4.4% от общата сума на платените социални осигуровки в страната за миналата година.

Данните показват, че компаниите от сектора са платили 1,72 % от всички данъци през 2015 година.

Перспективите в бизнеса са разликите между аутсорсинга на бизнес процеси и на ИТ постепенно да се размият предвид комплексността на процесите. „Световната тенденция за трансформирането на индустрията, чрез засилване на фокуса върху добавената стойност, дава отражение и у нас. Компаниите от сектора предлагат все по-комплексни услуги и се превръщат в стратегически партньори за своите клиенти.“, каза Стефан Бумов, председател на Българската аутсорсинг асоциация по време на събитието в Пловдив.

Аутсорсинг моделът се променя изключително бързо – от тактически се превръща в стратегически инструмент. За компаниите става все по-важно да повишават гъвкавостта на действие и достъпа до нови умения, които са ноу-хау на аутсорсинг индустрията.

Тенденцията е най-добрите доставчици на услуги да бъдат тези, които използват най-иновативните технологии, за да отговорят максимално бързо и качествено на нуждите на своите клиенти.

Според проучване на Българската аутсорсинг асоциация през 2015 г. над 32 500 български студенти са завършили специалности, които им позволяват да намерят реализацията си в аутсорсинг индустрията. Голяма част от тях са таланти в областта на математиката и информатиката. Същевременно около 40% от българите на възраст между 19-34 години говорят поне два чужди езика, а повече от 20% владеят три чужди езика. Това обяснява защо през 2015 г. броят на заетите лица в аутсорсинг сектора в България възлиза на 42 000 души, които се очаква да достигнат до 64 000 души през 2020 г.

Източник:
Невена Попова

Intelday Solutions

АЙСЕК разработва доброволчески проект „Empower the Change“ "Глобално семейство" - 23.11 от 19.15 в ИУ Варна - варненските граждани ще се запознаят по обстойно с програмата

Да пътуваш, да опознаваш света и да разширяваш кръгозора си, научавайки нови и вълнуващи неща – за това мечтаят много хора днешно време. Ала е трудно в това забързано ежедневие, когато постоянно сме заети с нови и нови задачи. Зима е и сме ангажирани с работа, университет или други задължения. Често мечтаем за екзотични дестинации и далечени култури, но рядко можем да си го позволим.

А от друга страна, също така наближава новата година и всеки започва да си поставя цели, които иска да постигне за да се осъвършенства – може би една от тези цели е да подобрим познанията си по английски език? Днешно време, той като че ли е задължителен навсякъде, но е трудно постижимо да го овладееш само в училище или езикова школа, без реално да си го практикувал и да си се сблъсквал с предизвикателството да общуваш с чужденец.

Къде е връзката между тези две неща и как можем да си осигурим директно у дома без това да ни коства нищо?

На този въпрос дават отговор младежите от международната организация АЙСЕК – те предоставят възможността от участие в една изключително интригуваща програма, а имено така нареченото „Глобално семейсто“.

Ставайки част от една такава инциатива, човек има шанса да подобри уменията си по английски, да се запознае с хора от различни държави и да научи много за света около него, докато едновремено спомогне за една добра кауза.

Повече за възможностите и ползите от едно подобно изживяване, което на практика не струва нищо, гражданите на Варна могат да разберат на информационно събитие на 23.11 от 19:15 в 301 стая в ИУ Варна.

Източник:

Памела Донева
Локална секция Варна, АЙСЕК-България

Майсторски клас по проблемите на лидерството се проведе във Варненския свободен университет В препълнената аудитория проф. Занковский се спря на проблемите на лидерството като феномен и неговите проявления в динамично променящата се съвременна среда

Повече от 130 участници се включиха в майсторския клас „Лидерство и власт в съвременната организация“, организиран през уикенда от Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“.

Лекторът проф. д.пс.н. Анатолий Занковский е един от водещите специалисти по организационна психология и автор на теорията за лидерството през 21 век. Той е ръководител на Лабораторията по психология на труда към Института по психология на Руската академия на науките, а от тази година и ръководител на магистърската програма на Варненския свободен университет „Лидерство в глобална среда“.

В препълнената аудитория проф. Занковский се спря на проблемите на лидерството като феномен и неговите проявления в динамично променящата се съвременна среда. Той проследи развитието на различните теории за лидерството в исторически и организационен план и коментира феномена „токсично лидерство“.

Според проф. Занковский лидерството не бива да се разглежда извън контекста на властта, която то има в съвременната организация. Организационната власт е целенасочен процес и с отслабването на властта центробежните сили в нея взимат превес и водят до нейното унищожение.

В рамките на два дни лекторът и участниците в майсторския клас коментираха теми свързани с ресурсите на властта, разглеждането на организацията като отворен система, ефектът на Рингелман, Хоторнските експерименти, лидерството в контекста на властта като базов управленски процес, социалната фасилитация и др.

Бих искал да изкажа искрена благодарност към Варненския свободен университет за поканата да проведа този майсторски клас. Силно ме впечатли присъствието на толкова много хора, които бяха мотивирани и заинтересовани и това направи работата ми наистина много приятна, сподели проф. д.пс.н. Анатолий Занковски. Видимо е, че психологическите знания, особено в областта на лидерството, са търсени от хората, които искат да организират живота си по-успешно и се надявам, че този майсторски клас им е помогнал.

Темата за лидерството, разбира се е твърде обширна и аз още веднъж искам да подчертая, че сега, когато на ролята на лидера се отдава такова голяма значение, подходът, който обсъждахме в рамките на майсторския клас – свързан с ценностната ориентация на лидера, е много актуален. Защото всички ние се нуждаем от лидери, които да ни водят към високи, положителни и хуманни цели. Разбира се, в рамките на тези два дни ние можем да покрием всички измерения и проблеми на лидерството, но съм сигурен, че ще продължим работата си и ще имаме възможност да планираме следващ майсторски клас, който в по-голяма степен да бъде посветен не само на лидерството, но и на корпоративната култура и личността на лидера като цяло.

Още при предишното си посещение във Варненския свободен университет забелязах, че студентите тук имат многостранни интереси, развито мислене, идеи, усеща се, че са получили достатъчно добра подготовка и в този смисъл съм много доволен от възможността да продължа да работя с тях и в рамките на магистърската програма „Лидерство в глобална среда“.

Участниците в майсторския клас получиха сертификати за обучението си и споделиха благодарността си към лектора в очакване на следващата среща с него.

Източник:
Десислава Тончева

Специалисти представят съвременни ИТ решения и нови възможности за бизнеса в Бургас Събитието ще запознае аудиторията с инвестиционния потенциал в „Индустриален и логистичен парк Бургас“ и новите ИТ тенденции в бизнеса

На 30-ти ноември в Бургас ще се проведе събитие на тема „Бизнес и ИТ. Нови възможности“, което ще представи пред аудиторията инвестиционния потенциал в „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ и съвременни ИТ решения за бизнеса.

Бизнес събитието се организира от „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ и ще събере водещи специалисти, които ще разкрият възможности за инвестиции и управление на бизнес процеси пред мениджъри на различни компании, инвеститори от страната и гр. Бургас, представители на местната власт, браншови камари, бизнес организации и студенти.

„Бизнес и ИТ. Нови възможности“ ще представи лектори от водещи компании от бранша, които ще разкажат за най-популярните технологии и тенденции при бизнес софтуера, които осигуряват средата за функциониране на съвременните компании. Всеки представител на фирма, който присъства на събитието ще има възможността да зададе лично въпросите си и да получи ценни съвети за решаването на сложни бизнес казуси.

„Бизнес и ИТ. Нови възможности“ ще се проведе в Бургаския свободен университет в две части – от 9:30 и 13:30 часа. Партньори на събитието са „Индустриален и логистичен парк“ – Бургас АД, Община Бургас, Бургаски свободен университет, ERP Academy, КРИБ – Бургас, SUTHERLAND, сп. Enterprise, Uchi.bg, Pixelmedia.bg и Smartage.bg.

Безплатна регистрация за събитието: https://www.eventbrite.com/e/29455173216?ref=estw

ПРОГРАМА:

I-ви панел 

официална част

начало: 09:30 часа
край: 13:00 часа

  • Откриване – 9.30ч.– 9.45 ч.
  • 9.45 ч. – 10.15 ч. Запознаване с дейностите на „Индустриален и логистичен парк“ – Бургас АД
  • 10.15 ч.- 10.45 ч. Презентация на фирма SUTHERLAND

10.45 ч. – 11.30 ч.  Представяне на ERP Academy – Три компании ще запознаят аудиторията с различни системи:

  • Запознаване с ERP– ERP.BG – http://erp.bg/
    • Запознаване с CRM – Team Vision – http://www.team-vision.bg/
    • Запознаване с BI – Balkan Services – http://www.balkanservices.com/
  • 11.30– 13.00 ч. Почивка (Край на първи панел 13.00 часа)

Таргет групи: студенти и външна аудитория

II-ри панел

начало: 13:30 часа

  • Свободни дискусии и уъркшопи с фирмите от ERP Academy

Таргет групи: Фирми на територията на град Бургас

 

Източник:
Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Варненски студенти във ВУМ ще получат британски дипломи Британските дипломи ще бъдат връчвани от представители на Кардиф Метрополитен – д-р Крис Ръсел

Днес, 21 ноември 2016 г., понеделник, от 16:30 ч. в сградата на Висше училище по мениджмънт, гр. Варна (ВУМ) ще се проведе събитие по дипломиране на група студенти, завършващи с „двойни дипломи“.

Студенти от випуск 2016 ще получат – българска диплома от ВУМ и британска от Университетът Кардиф Метрополитен (Cardiff Metropolitan University).

Студентите ще бъдат наградени от проф. Станислав Иванов (зам. ректор във ВУМ) и членове на академичната общност в българското висше училище. От друга страна, британските дипломи ще бъдат връчвани от представители на Кардиф Метрополитен – д-р Крис Ръсел. Доктор Ръсел е завеждащ департамент по Икономика, Счетоводство и Финанси към Факултет по мениджмънт на британската институция. За събитието са се регистрирали студенти от близо 10 държави, завършващи в бакалавърските специалности по Международен бизнес и мениджмънт, Хотелски мениджмънт, както и в магистърските – МВА и Международен Туристически мениджмънт.

ВУМ има успешно академично партньорство с Cardiff Metropolitan University повече от седем години. За поредна година, успешно завършилите студенти в българското висше училище получават българска диплома за висше образование и оригинална британска за степените бакалавър или магистър. Това са единствените подобни програми за двойна диплома у нас, в които, за да получат отличията и на двете висше училища студентите не трябва да следват определен период в чужбина. Същевременно с това са подложени на двойно оценяване, специализирани изпитни и етични комисии и др. Освен събитието по връчване на дипломи в България, студентите могат да посетят и голямата церемония по награждаване на студенти в Уелс, където се събират над 2000 души.

За повече от 20 години Висше училище по мениджмънт (преобразуваното Висше училище „Международен колеж-Албена“) се превърна в разпознаваема образователна институция, в която по настоящем следват студенти от над 40 държави в англоезичните бакалавърски и магистърски програми, позволяващи завършване с две дипломи в областите Бизнес и мениджмънт, Туризъм и ИТ.

 

Академичният партньор на Висше училище по мениджмънт – Университета Кардиф Метрополитен, Великобритания, е международно призната институция за висше образование с над 150 годишна история, четири кампуса, близо 15 000 студенти от 125 страни. Водещ университет в класациите на Уелс и в топ 50 в Обединеното Кралство.

Източник:
Павел Йорданов

ВУМ

Любен Дилов и Карбовски избират варненските плеймейтки Любен Дилов - син ще направи и представяне на своята нова книга "Лятото с тъжните ...."

Любен Дилов-син-Лятото с тъжните
Тази вечер от 19:30 в Planet Club Varna, Любен Дилов – син ще направи представяне на своята нова книга „Лятото с тъжните ….“, а ден по късно – в събота на 19.11 от 15:00, в компанията на Мартин Карбовски, ще се проведе предварителният кастинг за Miss Playmate – при „закрити врати“.
13-то фатално издание на конкурса тази година ще има такъв регламент, че излъчените победителки на регионално ниво, от Варна, Пловдив и София, ще отидат на финален кастинг, който ще се състои на 17.12 в Planet club – София.
Първото официално представяне пред публика на морските красавици, избрани да се борят за титлата Miss Playmate, ще бъде тази събота, във вечерта на кастинга, като те ще бъдат представени чрез официално тематично  PLAYMATE PARTY – „Алиса в страната на чудесата“.

Всяко едно от момичетата има реален шанс за:

– Шикозен дамски автомобил;
– Гарантирано участие в най-популярния български риалити формат;
– Дългосрочни договори за участие в нов български сериал;
– Да бъде модел на световно известни художници и артисти;
– Договори с водещи модни къщи;
– Многобройни подаръци от спонсорите;
– Договори за реклама с известни компании и импресарски агенции
– Участие във вълнуващия финал Playmate`България 2016 на 2 февруари 2017-а, излъчен по национална телевизия и участие в свръх популярно риалити.

Източник:

Мария Горанова

PR
MikaMar PR & Consulting

Велико Търново е домакин на международния форум “Cultural Innovation Day: Sharing innovation” Какво формира общностите? Как можем да бъдем активни в живота на нашия град?

Какво формира общностите? Как можем да бъдем активни в живота на нашия град? Идеите, които ни сплотяват. Местата, които ни свързват. Можем ли да споделим своите ресурси? Как културата променя обществото?

На 26 и 27 ноември 2016г. във Велико Търново ще се проведе международният форум “Cultural Innovation Day” под мотото “Sharing Innovation. Forum for innovations and culture of sharing” (“Да споделим иновацията. Форум за иновации и култура на споделянето“). Подобни форуми ще бъдат организирани паралелно в градовете Матера (Италия) и Александрия (Египет).

Елате при нас, за да чуем какво мислят представителите на различни общности във Велико Търново за нещата, които ги свързват.

 „Cultural Innovation Day Veliko Tarnovo“ цели да събере на едно място неформални групи, граждански сдружения и групи по интереси от региона на Велико Търново и да им създаде пространство за изследване и експериментиране, за да се създадат стабилни връзки като основа за бъдещи общи проекти между тези организации.

Форумът е инициатива на Cultural Innovators Network – мрежа с фокус на действие върху Южна Европа, Близкия Изток и Северна Африка. От създаването си през 2012г. нейна мисия е свързването на общностите на млади иноватори, професионалисти в сферата на културата, медиите, обществения живот, социалните дейности и активизма. Целта на CIN е да даде възможност на своите членове на допринесат за израстването на граждански сектор и демократичното участие в своите страни. Във връзка с това форумите Cultural Innovation Days за трета поредна година ще спомогнат за обмяната на идеи и опит между CIN и местните инициативни групи. Събитието във Велико Търново се провежда в партньорство между ПР агенция „Властелини“, културно простраство „ТАМ“/ VT Events и с подкрепата на Община Велико Търново, Goethe Institut Sofia и фондация „Cinema for peace”.

В рамките на дебата, разделен в три панела – „Общности“, „Пространства“, „Идеи“, местни групи ще представят своите постижения във формирането на общности, сплотяването около идеи и как пространствата спомагат за създаването на култура.

Модератори на трите панела ще бъдат Саша Безуханова от Move.bg, Светлозара Христова от платформа „Културен кооператив“ и Бистра Иванова от MultiKulti. Начало на разговорите е в събота, 26 ноември, от 17:00ч. в залата на Община Велико Търново.

В рамките на артистичната програма са предвидени концерт на „Shamanite Trio” и DJ парти с Рамзи Херкулес в културно простнаство ТАМ.

Филмът „Скейтистан – четири колела и дъска в Кабул“ ще закрие програмата на форума. Прожекцията е в културно пространство ТАМ на 27 ноември от 18:00ч. Филмът проследява усилията на група младежи в афганистанската столица, които създават свое училище по скейтборд, но наред с това разчупват и социалните, етнически и полови бариери между младите хора в разкъсаната от война държава.

Входът за всичи събитие в рамките на форума е свободен.

За Cultural Innovators Network

Cultural Innovators Network е международна организация създадена през 2012 г., която определя иновациите като основополагаща част от социеталната промяна. Силата на CIN е в здравите й връзки с организации в района на Южна Европа, Северна Африка и Близкия Изток. Членовете на CIN са активни в граждански проекти, социални инициативи, медии, визуални и сценични изкуства, социално предприемачество и проекти за промяна на обществата към демократичност. За повече информация, моля посетете уебсайта на организацията www.culturalinnovators.org


ПРОГРАМА

За провеждане на CID Veliko Tarnovo

26 ноември 2016 г., зала на Община Велико Търново

17:00 ч. – официално откриване на основното събите в CID Велико Търново

– встъпителни думи от организаторите на CID Veliko Tarnovo

– приветствие от Enzio Wetzel, директор на Гьоте-Институт София

– приветствие от Filomena Fittipaldi, Committee member – CIN

17:30 – 19:30 – открит дебат

– панел “Общности” – модератор: Светлозара Христова от платформа „Културен кооператив“

– панел “Идеи” – модератор: Саша Безуханова от Move.bg

– панел “Пространства” – модератор:  Бистра Иванова от MultiKulti

19:30 ч. – концерт на група „Шаманите“

26 ноември 2016 г., ТАМ, Велико Търново

23:00 ч. – DJ парти на Рамзи Херкулес в културно простнаство ТАМ

27 ноември 2016 г., ТАМ, Велико Търново

 18:00 – прожекция на филма “Skateistan – четири колела и дъска в Кабул“

Източник:

Галин Попов

Страница 12 от 30« Първа...1011121314...2030...Последна »