Author Archives: Мимо

СЕСА У НАС ПО-ОХРАНЯВАНА И ОТ ПАНАГЮРСКОТО СЪКРОВИЩЕ Двата концерта на 16 и 17 март ще започнат в 20:00 часа, като входовете на „Арена Армеец“ ще бъдат отворени от 18:00 ч.

ceca-заплаха отвличане-албанската мафия

С драконови мерки за сигурност посрещаме балканската мегазвезда СЕСА, която пристига тези дни у нас за двата си концерта на 16 и 17 март в „Арена Армеец“.

Причината за засилената охрана на звездата са вследствие на излезлите наскоро в сръбските медии публикации, които информират за заплаха от отвличане, отправена от албанската мафия.

Въпреки, че посоченият ден в статиите на Западната ни съседка премина без каквито и да било изненади и писанията най-вероятно ще се окажат поредните неоснователни слухове за звездата, организаторите на двете събития на дивата у нас решиха да се погрижат за безопасния й престой, докато е в България.

Междувременно стана ясно, че публикациите по никакъв начин не са притеснили самата СЕСА, като тя дори не желае да коментира темата. Единственото, което вълнува певицата в момента, е дългоочакваната й среща с многобройната публика в София.

Двата близо 3-часови концерта на 16 и 17 март ще започнат точно в 20:00 часа, като първи на сцената ще излязат горещите MINISTARKE. Чаровните дами от най-актуалната сръбска формация ще наелектризират залата до максимум преди грандиозната поява на иконата на Балканите.

Входовете на „Арена Армеец“ ще бъдат отворени от 18:00 ч. Всички, закупили билети за терена (правостоящи места), ще бъдат допускани в залата през вход ВО, за закупилите  пропуски за трибуни (седящи места) ще бъдат отворени входовете А1, В1 и С1. Билети за събитието ще могат да бъдат закупени и в деня на концерта от касите на „Арена Армеец“, както и от обектите в мрежата на Eventim в цялата страна.

Паркингът пред „Арена Армеец“ ще бъде на разположение на феновете на СЕСА до изчерпване на местата. След запълването на капацитетa, допълнително ще бъдат осигурени паркоместа и по едно от платната на бул. ”Асен Йорданов”.

Напомняме, че лица до 18 години ще се допускат на събитието с придружител и 2 броя попълнена декларация! Пълнолетен придружител е всеки родител, настойник или трето лице, полагащо грижи за детето, притежаващ редовен билет! Всеки придружител на малолетни или непълнолетни лица под 18 годишна възраст трябва да носи попълнена и подписана в два екземпляра декларация, която може да изтеглите от сайта на Eventim, в секцията често задавани въпроси – Пропускателен режим за непълнолетни лица.

Забранено ще бъде влизането в залата с храни и напитки, професионални видео камери и фотоапарати, аудио записващи устройства, оръжие, всякакви остри и опасни предмети, като ножове, чадъри и т.н., стъклени бутилки, преносимо лазерно оборудване, както и пиротехнически средства. Внасянето на алкохол, опиати и наркотични вещества на територията на „Арена Армеец“ е забранено! Посетители с неадекватно поведение няма да бъдат допускани и няма да им бъде възвърната стойността на билета.

Все още могат да бъдат закупени билети за втората дата за концерта на CECA – на 16 март 2017 г. в зала „Арена Армеец“. Начало – 20:00 часа. Билетите за събитието са на цени от 25 до 60 лв. в мрежата на Eventim в цялата страна, както и online.

С медийната подкрепа на: Балканика МТВ, ФЕН ТВ, радио Веселина, списание ОК!, в. Стандарт, в. Телеграф, в. Монитор, в. Меридиан мач, в. 19 Минути, Actualno.com, Iwoman.bg, Az-jenata.bg, Tialoto.bg, Dnes.bg, Pik.bg, Svetsko.bg, Meloman.bg, mDama.bg, Folk.bg, Jenata.bg, Slava.bg.

Източник:
Поли Петрова

PR Manager

Moko Solution

Lucky Hunt Foundation сключи договор за партньорство с Ветеринарномедицински факултет на Тракийския Университет в Стара Загора Двете страни обединяват усилия за провеждането на съвместна образователна, клинична и научно-изследователска дейност

Lucky Hunt Foundation сключи договор за партньорство с Ветеринарномедицински факултет на Тракийския Университет в Стара Загора

#luckyhunt_charity

Преди броени дни клиниката за животни към Lucky Hunt Foundation сключи партньорски договор с Ветеринарномедицински факултет при Тракийския Университет в град Стара Загора.

С този акт фондацията имаше честта да се приобщи към академичната общност в България.

Още от основаването на клиниката, с цел обмяна на опит, беше осъществена размяна на приятелска помощ между двете страни. Така взаимоотношенията между тях претърпяха своят естествен ход на развитие и това доведе до подписването на договор, който да регламентира  правата и задълженията на двете страни.

Представители на фондацията и факултета, които положиха подписите си под документа, бяха основателя на Lucky Hunt Foundation г-жа Светлана Хънт и доц. д-р Диан Канъков – зам. декан по клиничната дейност.

Целта на това официално споразумение е създаването на партньорски отношения, с помощта на които ще бъдат обединени усилията за провеждането на съвместна образователна, клинична и научно-изследователска дейност.

Lucky Hunt Foundation ще предоставя базите си за провеждане на стажове и практики от студентите на Ветеринарномедицинския факултет, както и ще осигурява достъп до тях във връзка с проучване на актуални ветеринарно-медицински проблеми. Клиниката е оборудвана с последно поколение медицинска апаратура, с която студентите биха могли да практикуват и усъвършенстват наученото в университета.

Непрекъснатият поток от животни-пациенти в приюта към фондацията, ще предложи разнообразни възможности за практика на бъдещите ветеринарни лекари, които благодарение на различните клинични казуси, с които ще се сблъскат, ще обогати техния опит и ще ги подготви пълноценно за бъдещата им лечителска дейност.

Що се отнася до ролята в партньорството от страна на факултета, при нужда от провеждането на специализирани интервенции, за които се изискват особени познания в областта на ветеринарната медицина, екип от специалисти на университетския клинико-диагностичен комплекс ще бъде в готовност да осигури висококвалифицирана помощ, базирана на дългогодишният им опит. Това се е случвало не веднъж досега, като самият доц. д-р Диан Канъков и проф. Д-р Иван Борисов – завеждащ катедрата по „Ветеринарна хирургия“ във Ветеринарномедицинския факултет, са се отзовавали на призива за професионална помощ. От друга страна, чрез партньорството ще се повиши квалификацията на персонала на Lucky Hunt Foundation.

В случаите, когато такава интервенция поради някаква причина не може да бъде осъществена в клиниката към Lucky Hunt Foundation, или пък е нужно стационарно лечение или наблюдение извън приюта, болните животни ще бъдат транспортирани до Университетския клинико-диагностичен комплекс на ВМФ.

 

Още новини за дейността на Lucky Hunt Foundation може да научите от:

www.luckyhunt.org

https://www.facebook.com/LHFluckyhunt

https://www.instagram.com/luckyhuntfoundation/

 

Видео-представяне на Lucky Hunt Foundation:

https://www.youtube.com/watch?v=5PtMuEEg7N8&sns=em

ПОВЕЧЕ ЗА  LUCKY HUNT FOUNDATION:

Приютът към Lucky Hunt Foundation е основан през 2016 като затворено стопанство от тип 1, чиято основна задача е да кастрира/стерилизира кучета и да помага на бездомни, ранени четириноги в нужда. В нея работи квалифициран персонал от професионални ветеринарни лекари. В клиниката се извършват до 10 кастрации на ден. Lucky Hunt Foundation е обширно пространство, където любимците живеят в домашна среда и не са затворени в клетка. В приюта са отглеждани стари и болни животни и такива със специални нужди.

Животни без постоянен дом са включени и в програмата „Lucky Hunt Virtual Adoption“. Тази хибридна форма на осиновяване се осъществява чрез уебсайт, който позволява да се осинови едно (или няколко) животни от всяка точка на планетата чрез лайф стрийм.

Фондацията на г-жа Светлана Хънт се разширява в Lucky Hunt Projects 2017, като ще работи по интересни и иновативни нови програми. Това я прави единствената по рода си в България. Lucky Hunt Projects 2017 е сертифицирана като отворено стопанство и ще може да кандидатства по европейски програми, както и да търси подкрепа от подобни организации в ЕС. Първата програма е наречена „Lucky Hunt Donkey Farm“. Фондацията има за цел да се грижи за породата „балкански“ магарета в България, да образова и информира хората за тяхната популация, която застрашително е намаляла.

Проектът „Stop Puppy Mills SOS“ пък цели да елиминира фабриките за кученца, сериозен проблем в нашата страна, на който трябва да обърнат внимание всички институции. Те са принуждавани да раждат постоянно без да напускат клетките си, а отделно се отглеждат в изключително мизерни условия.

„Foreign Students are Welcome“ ще е програма, направена за току-що завършили ветеринари от цял свят, която ще им даде възможност да усъвършенстват техниките на кастрацията и да  повишат своята квалификация.

Една от последните инициативи на г-жа Хънт е наречена “Children’s Workshop”. Това е програма за деца, болни от аутизъм и синдрома на Аспергер, които ще имат възможност да общуват с животните.

По идея на Светлана Хънт в социалната мрежа Инстаграм бе създаден и профила #luckyhunt_charity. Чрез него се организира разпродажба на луксозни дрехи и аксесоари, а всички постъпили средства отиват за нуждите на Lucky Hunt Foundation.

 

Източник:
Иван Георгиев

PR Agency IGM

Специалисти представят „#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса“ Събитието ще запознае студенти в Бургас с новите тенденции при бизнеса в дигиталната ера

#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса

#NetProject

На 29-ти март в Университет „Проф. д-р Асен Златаров” в Бургас ще се проведе събитие на тема „#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса“, което ще представи пред студенти актуалната тема за дигитална трансформация и колко важно е това явление за бъдещето на съвременните компании.

Водещи специалисти от страната ще говорят за използване на дигитални технологии за оптимизиране на процеси, подобряване на потребителското преживяване и радикалната промяна, която се изисква, за да се постигне устойчиво развитие на бизнеса в ерата на все по-високотехнологичните решения и динамичната бизнес среда.

Лекции по темата ще представят Димитър Димитров от ERP.BG и Анастас Шопов от Team VISION Bulgaria. Свое представяне ще направят още Sutherland Global Services и „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ АД. След това всички студенти ще имат възможността да се запознаят с иновативния партньорски модел NetProject, който дава възможност за развитие в три направления – за внедрители и дилъри на системите за управление на бизнеса на ERP.BG, както и за външни разработчици на приложения за българската платформа EnterpriseOne®.

„#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса“ ще се проведе в Университет „Проф. д-р Асен Златаров” в Бургас на 29-ти март (сряда) от 10:00 часа. Партньори на събитието са „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ АД, Община Бургас, Университет „Проф. д-р Асен Златаров”, ERP Academy, Sutherland Global Services, сп. Enterprise, сп. Бизнес клуб, Uchi.bg, Pixelmedia.bg и Smartage.bg.

Безплатна регистрация за събитието: https://www.eventbrite.com/e/netproject-tickets-32816164030 

ПРОГРАМА:

Първа част
Факултет по обществени науки, зала 316

09:30 часа: Регистрация за събитието

10:00 часа: Начало на събитието, представяне на „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ АД

10:30 часа: Лекция на Димитър Димитров от ERP.BG

11:30 часа: Почивка

12:00 часа: Лекция на Анастас Шопов от Team VISION Bulgaria

13:00 часа: Представяне на Sutherland Global Services

13:30 часа: Почивка

Втора част

Органичен корпус, зала 221

14:00 часа: Workshop – представяне  на иновативния партньорски модел NetProject.

Източник:
Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Обзорно изследване на ManpowerGroup за заетостта: Всеки четвърти работодател в България планира нови назначения през второто тримесечие на 2017 г. Работодателите от сектора на производството и търговията очакват най-голямо увеличение на служителите

Търсещите работа в България могат да очакват най-силното темпо на наемане от началото на Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта през 2011 г. според българските работодатели, които отчитат нетна прогноза от +13% за периода април-юни, включваща сезонните колебания.

Очакваните перспективи за наемане остават стабилни в сравнение с предишното тримесечие и на годишна база, като работодателите от всички 10 индустриални сектора в 5-те региона планират да увеличат числеността на служителите през второто тримесечие на 2017 г.

От 620-те анкетирани компании 24% предвиждат да увеличат своя персонал през следващите три месеца – повишение от 10% в сравнение с първото тримесечие на 2017 г. и с три процента повече спрямо същия период на миналата година. Четири процента от българските работодатели планират намаление на работната сила и 69% не очакват промяна на числеността на служителите. Останалите три процента от работодателите не са сигурни относно своите намерения за наемане. Коригирана спрямо сезонните колебания, нетната прогноза за заетостта е +13% – увеличение от един процент на тримесечна и годишна база.

тримесечие увеличение на служителите % намаление на служителите % без промяна % не знам % нетна прогноза за заетостта (сезонно коригирана) %
Q2 2017 24 4 69 3 13
Q1 2017 14 7 74 5 12
Q2 2016 21 2 77 0 12

 

Въпреки че перспективите за наемане остават сравнително стабилни, работодателите са предпазливи по отношение на плановете за своите служители предвид политическата и икономическа ситуация в страната и предстоящите парламентарни избори. Освен това демографската криза и обезлюдяването в някои региони на България, както и постоянно растящият дисбаланс между наличните работни места и нужните умения за тях сериозно затрудняват разрастването на бизнеса и ако компаниите и отделните индивиди не обърнат внимание на този обезпокоителен проблем, той ще се влоши. Възпитаването на способността да се учи е ключово, за да се гарантира, че уменията на хората са актуални и адекватни на работните места на сегашния пазар на труда, защото способността за учене означава годност за наемане в дългосрочен план“, коментира Надя Василева, управляващ директор на ManpowerGroup България.

В национален мащаб работодателите от всички 10 индустриални сектора очакват да увеличат заетостта през следващите три месеца. Според прогнозите им пазарът на труда ще бъде най-активен в сектора на производството (+26%) и търговията на едро и дребно (+23%), в които се отчита най-силното темпо на наемане от началото на изследването през първото тримесечие на 2011 г. Третият отрасъл, който очаква значително увеличение на работната сила с прогноза от +19%, е секторът на финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите, докато секторът на земеделието, лова, горското стопанство и риболова отчита най-слабата прогноза (+3%).

Пет от 10-те индустриални сектора са с по-силни прогнози за наемане в сравнение с предишното тримесечие, като секторът „Електричество, газ и вода“ (+11%) показва най-значително подобрение с 9 процентни пункта, следван от работодателите от строителния сектор (+16%), които отчитат увеличение от 5 процентни пункта. От друга страна, перспективите за наемане отслабват в три сектора – „Транспорт, складове и комуникации“ (+8%), където работодателите споделят спад с 5 процентни точки, и публичния и социален сектор (+4%), в който перспективите за наемане намаляват с 4 процентни точки.

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА сезонно коригирани данни
Q2_16 Q1_17 Q2_17 Нетна прогноза за заетостта на тримесечна база – промяна на Q117 спрямо Q217 Нетна прогноза за заетостта на годишна база – промяна на Q216

спрямо Q217

ОБЩО: БЪЛГАРИЯ 12 12 13 1 1
ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ -2 6 3 -3 5
СТРОИТЕЛСТВО 17 11 16 5 -1
ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА 10 2 11 9-3 1
ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ 14 19 19 0 5
ПРОИЗВОДСТВО 20 22 26 4 6
МИННО ДЕЛО 5 9 11 2 6
ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР 10 8 4 -4 -6
РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ 8 7 7 0 -1
ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ 12 13 8 -5 -4
ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО 12 19 23 4 11

Според прогнозите работната сила ще се увеличи в петте региона през следващите три месеца.

Най-силен пазар на труда се очаква в Пловдив, където работодателите отчитат най-оптимистичната прогноза от началото на изследването.

Солидната нетна прогноза за заетостта в региона от +23% показва подобрение от 8 и 10 процентни пункта спрямо първото тримесечие на 2017 г. и второто тримесечие на 2016 г. Работодателите в София споделят стабилен пазар на труда с прогноза от +16%, докато прогнозата за Варна е +9%. Работодателите в Русе и Бургас отчитат най-предпазливите намерения за наемане на служители с прогнози от съответно +6% и +5%.

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА сезонно коригирани данни
Q2_16 Q1_17 Q2_17 Нетна прогноза за заетостта на тримесечна база – промяна на Q117 спрямо Q217 Нетна прогноза за заетостта на годишна база – промяна на Q216

спрямо Q217

ОБЩО: БЪЛГАРИЯ 12 12 13 1 1
БУРГАС 10 8 5 -3 -5
ПЛОВДИВ 13 15 23 8 10
РУСЕ 13 8 6 -2 -7
СОФИЯ 13 14 16 2 3
ВАРНА 12 13 9 -4 -3

Работодателите от всички по размер компании в петте региона очакват да увеличат заетостта през следващото тримесечие.

Най-силни перспективи за наемане отчитат големите работодатели (250+ служители) с прогноза от +29%, следвани от средните (50-249 служители) и малки по размер компании (10-49 служители), където прогнозите са съответно +15% и +10%. Най-слабата прогноза от +7% е отчетена при микро предприятията с по-малко от 10 служители.

Можете да намерите детайлни резултати от Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта в България на www.manpower.bg. Резултатите на всички 43 държави могат да се проучат с интерактивния инструмент на ManpowerGroup на http://manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/.

За ManpowerGroup

ManpowerGroup® (NYSE:MAN) е световният експерт в областта на работната сила, създаващ новаторски решения за човешкия капитал от близо 70 години. Като специалисти в областта ние ежедневно намираме смислена реализация на над 600 000 мъже и жени с широк спектър от умения и в най-различни браншове. Чрез фамилията от брандове на ManpowerGroup – Manpower®, Experis®, Right Management ® и ManpowerGroup® Solutions, помагаме на повече от 400 000 клиенти в 80 страни да намерят решение за критично важните си потребности от таланти, като осигуряваме комплексни решения за откриването, управлението и развитието им. През 2016 г. за шеста поредна година ManpowerGroup е отличена като една от най-етичните компании в света, както и една от най-уважаваните фирми в класирането на списание Fortune, с което затвърждаваме позицията си на марката, ползваща се с най-голямо доверие и уважение в бранша. Вижте как ManpowerGroup прави човешки възможното зареждане с таланти: www.manpowergroup.com.

За ManpowerGroup България

ManpowerGroup България заема една от лидерските позиции на българския пазар в решенията за временни и постоянни назначения.

Тя е част от ManpowerGroup – световният лидер при новаторските решения, свързани с човешкия капитал, който създава и предоставя ключово значими решения, които помагат на клиентите да постигнат бизнес целите си и да повишат своята конкурентоспособност. С офиси в София, Пловдив, Бургас и Варна ManpowerGroup България предоставя на организациите в страната разнообразна палитра от стратегически решения в сферата на човешките ресурси от 9 години насам, работейки с компании от всички индустриални сектори, за да им помогне да са успешни. В Човешката ера, когато талантът замести достъпа до капитал като ключов различителен фактор за конкурентоспособност, ManpowerGroup България изгражда бранда си чрез своята богата база от таланти, осигурявайки на клиентите бърз достъп до хората, от които имат нужда. ManpowerGroup България създава силни връзки между организациите и талантите, от които се нуждаят, за да засилят своята конкурентоспособност и да отключат потенциала на своите служители. Създавайки такива мощни връзки, ние подпомагаме всички да постигнат повече, отколкото са мечтали, и по този начин зареждаме пазара на труда. www.manpower.bg

 

 

Източник:

Елица Винярчек

ARUNA PR

Димитър Маргаритов, председател на КЗП: „Правата на потребителите трябва да бъдат гарантирани и на дигиталния пазар” Сред безспорните предимства на онлайн пазаруването са безусловното право на отказ от покупката в 14-дневен срок и възможността бързо и лесно да се съпоставят няколко различни оферти

Димитър Маргаритов

Дигиталният пазар би бил в полза на потребителите най-вече когато е сигурен и спокоен. Мисля, че в последните години нашето общество узрява все повече за това, че търгуването в Интернет не е толкова опасно. Това доверие на българските потребители в предимствата на дигиталния пазар се забелязва и през публикуваната наскоро статистика на „Евростат”, която показва, че вече над 1,3 млн. потребители у нас търгуват в интернет и реализират оборот от над 400 млн. лв. на година.” Това заяви Димитър Маргаритов, председател на Комисията за защита на потребителите (КЗП) в „Денят започва” по Българската национална телевизия (БНТ) часове преди началото на кръгла маса на тема: „Информационните технологии – в полза на потребителите”.

Маргаритов припомни, че сред безспорните предимства на онлайн пазаруването са безусловното право на отказ от покупката в 14-дневен срок и възможността бързо и лесно да се съпоставят няколко различни оферти на сходни продукти, за да може потребителят да направи своя информиран избор и да сключи най-изгодната сделка.

Комисията е изключително активна особено в последните две години в залавянето и забраната на нелоялни търговски практики, включително в онлайн пространството. През миналата година в около 70% от разгледаните по планирани кампании или по сигнали на граждани случаи по повод съмнения за нелоялни практики се е потвърдило, че такива са налице. „Това не би трябвало да стряска потребителите и те да мислят, че на всеки ъгъл ги дебне някаква опасност. Става дума за по-засилен контрол в последните години по отношение именно на нелоялните търговски практики. Ако в миналото акцентът в дейността на комисията е бил по-скоро върху административните нарушения, то сега ние считаме, че е по-важно да забраняваме всички онези действия на търговците, които са адресирани до неограничен кръг потребители, тъй като там потенциалните заплахи са по-големи. Когато бъде забранена една такава практика, спрямо всички вече търговецът не може да я прилага”, коментира председателят.

Маргаритов посочи, че в усилията правата на потребителите да бъдат защитени КЗП си партнира и с други контролни органи и институции, които имат компетенции в различни сектори на икономиката.

„Доста добре работим по отношение на безопасността на стоките с Агенция „Митници”. Имаме изграден синхрон и с Българската държавна агенция по безопасност на храните, с която извършваме проверки в търговската мрежа и в туристически обекти. С Комисията за регулиране на съобщенията взаимодействаме по отношение на телекомуникационните оператори. Когато става въпрос за търговци, предоставящи услуги по топлофикация, електроснабдяване, работим заедно с Държавната агенция за енергийно и водно регулиране. Координацията между институциите трябва да постигне още по-високи равнища, за да могат в този процес да бъдат решавани с години трупани проблеми”, подчерта той.

„Активността и това да сме склонни да отстояваме позицията си на пълноправни граждани и европейци е най-важното. Радвам се, че в последните две години статистиката показва, че българският гражданин става все по-склонен да реагира, когато някой се опита да наруши неговите права и да сезира институциите, което може да означава и повишено доверие в тях. Надявам се тази тенденция да се задълбочава, защото тя води до друга положителна тенденция – намаляването на нарушенията, тъй като търговците се респектират”, коментира Маргаритов.

„Основните права на потребителите са правото на информация за стоките и условията на сделките, на безопасни стоки, на рекламация за дефектни стоки, право на отказ в 14-дневен срок при онлайн търговията. Тези няколко и техните производни права създават гръбнака на потребителската защита. Гражданите трябва да знаят, че ги притежават и да ги отстояват. А ние – институциите, сме призвани да им помагаме”, завърши Маргаритов.

Източник:
Габриела Руменова

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

Кметът на Варна връчи наградите на „Пролетно надиграване“ 2017 Варненци с най-много призове в първото издание на новия фестивал, в който се включиха 76 танцови състава от цялата страна

Кметът на Варна връчи наградите на „Пролетно надиграване“ 2017
В двата почивни дни варненци преживяха огромната емоция от срещата с красотата на българския народен танц по време на първия фестивал на българския фолклор „Пролетно надиграване“ Варна 2017, който превърна домакина Grand Mall в пъстра арена на носии, музика и много усмихнати лица от всички възрасти. Фестивалът се организира от Grand Mall с партньорството на Сънрайз Мюзик ТВ и агенция Бинев и с подкрепата на Община Варна.

Върхов момент на фестивала беше срещата на варненската публика с магията на легендарния Ансамбъл Пирин, Благоевград. Летящите танцьори, любимите народни певци, сърцатият оркестър и пищните костюми сгряха сърцата на хилядната публика и накараха млади и стари да се хванат на голямото общо хоро.

Двудневната състезателна програма, в която 76 състава от страната си оспорваха наградния фонд от 6500 лв., завърши тази вечер.

Авторитетното жури в състав – проф.д-р. изк. Лозанка Пейчева, председател, д-р Данислав Кехайов и проф. д-р Антон Андонов, определи най-добрите измежду 76-те състава от страната, които се представиха на варненска сцена. Кметът на Варна Иван Портних връчи статуетките, грамотите и наградите на призьорите в категории Школи клубове за народни хора и Фолклорни ансамбли, като сподели с тях радостта си от новите измерения на богатите традиции на нашия народ, които новият фестивал създава.

Първо място в категорията Танцови състави във възрастовата група до 13  години заслужи детски танцов ансамбъл „Зорница“ при народно читалище „Отец Паисий 1934“, Варна, с художествени ръководители Даниела Колева и Мартин Костов с танца „Тракийски закачки“.

Второ място зае детска фолклорна група „Несебър“ към Обединена общинска школа по изкуствата, Несебър, с ръководител Тони Йотов с танците „Ергенаши“ и Влашки танц. На трето място се класира ансамбъл „Фолклорни ритми“, Варна, с ръководители Никола Николов и Зоя Георгиева с танците Варненски танц и „Копаница“. Ансамбълът получи и Наградата на Община Варна. Отличие за най-многоброен състав заслужи детска танцова школа „Хоро от извора“, Варна, с ръководител маестро Георги Карамитев с Джиновски танц. Наградата на Община Варна за най-атрактивно присъствие отиде при детски танцов състав „Студио Добрич“ от Добрич с ръководител Александър Александров с танца „Северняшки полъх“. Наградата на Община Варна за съхраняване и популяризиране на сценичното танцово изкуство получи танцов състав при НГХНИ „Константин Преславски“, Варна, с ръководители Ивайло Иванов и Ина Радева със Северняшки танц. Призът за хореограф и педагог отиде при детски танцов ансамбъл „Китка цвете“ при народно читалище „П. Р. Славейков 1928“, Варна, с ръководители Марияна Димитрова и Йордан Илиев за Джиновски танц.

При танцовите състави във възрастовата група от 14 до 18  години първото място беше присъдено на танцов състав при НГХНИ „Константин Преславски“, Варна, с ръководители Ивайло Иванов и Ина Радева с танците „Мълчаното хоро“, „Гайда“ и Шуменски танц.

Второ място зае фолклорен танцов театър „Родина“ – младежи,  при народно читалище „Отец Паисий 1934“, Варна, с ръководители Даниела Колева и Мартин Костов, с танца „Шопско настроение“. Трето място отиде при младежки танцов ансамбъл „Фолклорна палитра“, Варна с ръководители Марияна Димитрова и Йордан Илиев с танца „На мегдана“. Отличие за най-атрактивно присъствие получи танцов състав при СОУ „Сава Доброплодни“, Шумен, с ръководител Борис Иванов с танца „Ширто“. Наградата за хореограф и педагог замина при детски фолклорен ансамбъл „Шарено герданче“ при Младежки дом Търговище с ръководител Светла Стаменова с „Танци от гатанки и песни“.

При танцовите състави във възрастовата група над 19 години първо място беше присъдено на фолклорен танцов театър „Родина“ при народно  читалище „Отец Паисий 1934“, Варна, с ръководители Даниела Колева и Мартин Костов с танца „Шопско впечатление“.

Второ място заслужи танцов състав към пенсионерски клуб „Брацигово“ от Добрич с ръководител Слави Божков. Трети се  класира съставът за автентичен фолклор при народно читалище „Св. Св. Кирил и Методий 1927“, село Тополи, с ръководител Величка Иванова с танца „Мегдански хора“. За най-атрактивно присъствие беше отличен танцов състав „Йосиф Йовчев“ при народно читалище „Мита Стойчева“, село Обединение, с ръководител Снежа Йорданова, с танца „Полянци“. Приза за хореограф заслужи танцов състав „Ритъм 7/8-ми“ от Варна, с ръководител Маргарита Киндова с Момински танци.

Първото място при школите и клубовете за народни хора извоюва фолклорен танцов клуб „Веселчани“ от Добрич с ръководител Таня Дянкова с танците „Изхвърли кондак“ и „Варненско настроение“.

Второ място зае танцова школа „Възрожденци“, Варна, с ръководители Галина Симеонова и Георги Зафиров с танците „Чапраз“ и „Из шоплука“. Трети се класира танцов клуб „Ямболско настроение“ при народно читалище „Тракийска лира 2012“, Ямбол, с ръководител Мая Барбазонова с танците „Крепи се буцо“, „Трите пъти“, „Четворно хоро“. За най-атрактивно присъствие беше отличен клуб за народни танци “Моряците“, Варна, с ръководители Силвия Матева, Мария Малешкова и Александър Жечев с танците „Пандала“, „Добруджанска ръченица“ и „Копче“. Наградата за ръководител получи школа за народни танци „Колеви“, Варна с ръководител Георги Колев за танците „Варненски танц“ и „Пирински игри“.

Първо място сред фолклорните ансамбли заслужи фолклорен ансамбъл „Гергана“ при Икономически университет, Варна, с ръководител Свилен Христов с танца „Тунджалийски игри“.

Наградата на публиката отиде при младежкия танцов състав „Дивни Танци“, Варна, с ръководител Диана Добрева, с танците „Женски шопски“ и „Варненски“. Отличието за най-добър фолклорен костюм получи танцов състав „Доростол“ при народно читалище „Доростол 1870“, Силистра, с ръководители Пламен Калчев и Мария Христова с танците „Сборенка“, „Дьорт таяк“, „Ръка“ и „Добруджански опас“. Призът за автентичност беше присъден на танцов състав „Клуб Европейски гласове“ от Добрич с ръководител Иванка Димитрова.

Много снимки от изпълненията на всички участници, от концерта на ансамбъл Пирин и атмосфера от двата фестивални дни ще откриете във Фейсбук страницата на Grand Mall: www.facebook.com/GrandFolkloreFest

Източник:
NIRA Communications PR

„Post-ERP Era!“ запознава студенти с ключовия елемент от модерната корпоративна инфраструктура Студенти от Свищов ще научат кои са най-модерните аспекти от развитието на ERP системите

„Post-ERP Era!“ запознава студенти с ключовия елемент от модерната корпоративна инфраструктура
На 22 март в Стопанска академия „Д. А. Ценов“ в Свищов, ERP Academy ще проведе поредната си безплатна образователна лекция, насочена към студенти с интереси в сферата на бизнес софтуера и информационните технологии.

По тема „Post-ERP Era!“ ще говори Димитър Димитров – хоноруван преподавател в магистратурата „Бизнес анализ и ERP решения“, търговски директор на една от най-развитите български компании за бизнес софтуер и специалист с дългогодишна практика в сферата.

По време на лекцията студентите ще се запознаят с ERP (Enterprise Resource Planning) системите – централния елемент от всяка съвременна корпоративна инфраструктура.

Той обхваща всички аспекти от продажбата, внедряването и развитието на този тип софтуерни системи, със силен акцент върху принципите, организацията и методологията. ERP системата обединява всички останали ИТ компоненти в една компания, включително телекомуникационните решения, CRM (Customer Relationship Management) системата, онлайн магазина и други. ERP заема централно място при дефинирането и управлението на бизнес процесите, управлението на корпоративните ресурси, доставките, продажбите, маркетинговите кампании, финансите и счетоводството, както и човешките ресурси. Тя е своеобразен връх на пирамидата и няма нужда от ъпгрейдване до по-висок клас софтуер.

ERP системата често е най-мащабното софтуерно решение, работещо в една компания и управлява в цялост всички процеси и ресурси в нея.

Тя позволява случващото се във всеки един отдел да генерира автоматично различни събития в останалите подразделения. Например при извършване на покупка в магазина на една компания в София, това води до създаването на съответните документи в счетоводния отдел, както и до генерирането на поръчка във фабриката в Пловдив. Този централизиран подход променя изцяло функционирането на една компания, повишавайки нейната ефективност и спестявайки значителни средства и ресурси.

ERP Academy е иновативен проект на фирми от ERP бранша, които обединяват усилия, за да добавят стойност в образованието.

Академията създаде първата в България магистърска програма по бизнес софтуер „Бизнес анализ и ERP решения“ и организира безплатни лекции в университети в цялата страна. Целта на организацията е да обучи кадри за ERP бранша, давайки на студентите реални практически знания. Партньори в нея са водещи български и световни компании, както и експерти от областта, които имат за цел да подпомогнат подготовката и обучението на студентите.

 

 

Източник:
Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Българските работодатели подкрепят новия подход при формирането на план-приема за учебната 2017/2018 г. във висшите училища и научните организации Така ще се ограничи фактора, който спира развитието на икономиката и ограничава инвестициите – липсата на човешки ресурси

Ръководена от стремежа за по-ефективна връзка образование-бизнес и подготовка на качествени кадри за реалния сектор, Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР) изразява своята позиция в подкрепа на предлаганите от Министерство на образованието и науката (МОН) промени в броя на приеманите за обучение студенти и докторанти във висшите училища и научните организации на Република България за учебната 2017/2018 г.

Предлаганите промени са изцяло в съответствие с изразяваната от българските работодатели визия за развитие на висшето образование, която неколкократно е споделяна с ръководствата на Министерството на образованието и науката и повече не може да бъдат отлагани.

През последните години сме свидетели на задълбочаваща се тенденция за сериозен недостиг на машинни и електро инженери, на математици, както и на завършили софтуерно инженерство и комуникационни технологии, мехатроника, биотехнологии и др.

Развитието на българската икономика изисква добре подготвена и качествена работна сила. За съжаление все по-трудно се намират подготвени специалисти. Проучванията, които работодателските организации правят ежегодно сред членовете си, показват по недвусмислен начин, че нараства броят на длъжностите, изискващи по-висока образователна квалификационна степен най-вече в техническите специалности. В тази насока ние изразяване нашата подкрепа в предвидения по-висок план-прием в областта на „Техническите науки“ за сметка на „Хуманитарните науки“ и на някои специалности в „Социални, стопански и правни науки“.

АОБР подкрепя започналата реформа субсидирането на образованието да зависи от качеството и от реализацията на завършилите по специалността в страната.

През учебната 2016/2017 за първи път от няколко години наблюдаваме намаление на план-приема в държавните висши училища с близо 12%. Това е положителна стъпка към подобряване качеството на кандидат-студентите. Към днешна дата обявяваният план-прием във висшите учебни заведения надхвърля значително броя на завършващите средно образование.

АОБР разчита на високата експертиза и компетентност на екипа на Министерство на образованието и науката за утвърждаването на реален и съобразен с нуждите на бизнеса план-прием за учебната 2017/2018 г.

Източник:

Валентина Радева

Заместник изпълнителен директор

Асоциация на индустриалния капитал в България

България с нов световен рекорд за книгата на Гинес Над 550 участници създадоха най-голямата мозайка от стъклени бутилки в света

България с нов световен рекорд за книгата на Гинес
Повече от 550 служители от системата на Кока-Кола в България взеха участие в създаването на най-голямата фигура от стъклени бутилки – постижение, което бе официално вписано в „Книгата за рекордите на Гинес“.

България с нов световен рекорд за книгата на Гинес

Конструкцията се състои от 72 933 празни стъклени бутилки. Тя бе изградена в спортния комплекс в  к.к. „Камчия“, област Варна и има формата на емблематичната контурна Coca-Cola  бутилка. Фигурата се разпростира на 250 кв.м., тежи приблизително 19 тона и съдържа думата „БЪЛГАРИЯ“, изписана върху нея. Работата по конструкцията, която отне 2 часа и 20 минути, беше внимателно проследена от представители на Световните рекорди на Гинес. Новият български рекорд подобрява предходния 10 пъти.  Предишното постижение принадлежи на Токио и  е поставено през 2014.

България с нов световен рекорд за книгата на Гинес

Инициативата е обвързана с един от основните корпоративни социални приоритети на Кока-Кола – развитието на младежта.

Варна бе избрана за „Европейска младежка столица 2017“ за готовността си да включва активно младите хора в дейностите на обществото. Така съвсем естествено, участниците в създаването  на мозайката организираха кампания за набиране на средства в подкрепа на инициативата „Варна – Европейска младежка столица 2017“.

 

Светослав Атанасов, генерален-директор на Кока-Кола ХБХ България, коментира по време на събитието: „Постигането на световен рекорд за Гинес е впечатляващо събитие само по себе си, но онова, което му придава  още по-голяма стойност, е грижата за общността. Щастлив съм да видя служители на Кока-Кола да работят заедно в подкрепа на младите хора и местната общност в гр. Варна.“

Източник:
Елина Големанова
APRA Porter Novelli Group
Bulgaria, Albania, Kosovo, Macedonia

76 танцови състава идват във Варна за първото „Пролетно надиграване“ Най-големият търговски център на морския град Grand Mall става територия на българския фолклор тази събота и неделя, 11 и 12 март

76 танцови състава идват във Варна за първото „Пролетно надиграване“
Изпълнители на народни танци от всички възрастови групи се включват в мащабния фестивал.

Легендарният Ансамбъл Пирин, Благоевград, кани варненци на концерт-спектакъл и пъстро хоро за малки и големи в съботната вечер.

Днес във Варна започват да пристигат участниците в първия фестивал на българския фолклор „Пролетно надиграване“ 2017. Фестивалът се организира от Grand Mall с партньорството на Сънрайз Мюзик ТВ и агенция Бинев и с подкрепата на Община Варна.

76 танцови състава от страната са приети за участие, сред тях са изпълнители на народни танци от градовете Варна, Добрич, Силистра, Шумен, Търговище, Ямбол, Несебър, Девня, Бяла, Обзор, Нови Пазар, Белослав, Аксаково, Ветрино, Велики Преслав, Дългопол и от селата Каблешково, Страшимирово, Обединение, Чернево, Върдун, Алеково, Тополи.

Колективите ще се състезават в 3 категории: Танцови състави, Школи и клубове за народни хора и Фолклорни ансамбли. В категорията Танцови състави участниците ще бъдат разпределени в три възрастови групи – до 13 г., от 14 до 18 г. и над 19 г.

Първото Пролетно надиграване Варна 2017 ще отличи победителите с призове от награден фонд в размер на 6500 лв. и с почетни статуетки, създадени специално за фестивала от варненския скулптор Живко Дончев.

Началото на състезателната програма е в събота, 11 март, от 9:00 с изпълненията на най-младите. Първи на сцената в Grand Mall ще се качат малките танцьори от детска танцова школа „Хоро от извора“, Варна. Те ще се състезават във възрастовата група до 13 години.

Гореща ще е съботната вечер  – последният състезателен танц за деня ще бъде в 17:10, когато пред публиката ще излязат студентите от водещия варненски ансамбъл „Гергана“ – представители на Икономическия университет. След това гайдарски оркестър „Кавадари“ при НГХНИ „Константин Преславски“ с художествен ръководител Драгни Драгнев ще прикани всички на официалната церемония за първото Пролетно надиграване Варна 2017, която започва в 17:30.

Кулминацията на първия фестивален ден ще дойде в 18:00 със спектакъла на прославените по цял свят български танцьори от Ансамбъл Пирин, Благоевград. Празничният концерт на легендарния ансамбъл ще поднесе на варненската публика вдъхновяващи музикално-танцови изпълнения от различни фолклорни области на страната, специално подбрани за новия фестивал.

На 12 март състезателната програма продължава от 10:30 до 17:30, като наградите на призьорите ще се връчват непосредствено след приключване на изявите на всички участници в съответната категория. Община Варна ще връчи грамоти за „Най-многоброен състав“, „Най-атрактивно присъствие“ и „Автентичност“. Най-накрая ще бъде обявена наградата на публиката, специално отличие ще има и за най-добрия фолклорен костюм.

На финала на всяка от фестивалните вечери всички ще могат да се хванат на голямото фестивално хоро заедно с най-добрите танцьори.

Подробната програма с изпълненията на участниците по категории може да се открие в сайта на Grand Mall.

Входът за всички събития на Пролетното надиграване 2017 е свободен.

Очаквайте още информация и снимки в интернет на адреси www.grandmall-varna.com  и www.facebook.com/GrandFolkloreFest

Източник:
NIRA Communications PR

NOVA за Гората на България! Нова Броудкастинг Груп става основен медиен партньор на кампанията „20 000 дървета за децата на България” и на „Национална залесителна кампания” - Пролет 2017

NOVA за Гората на България!
Нова Броудкастинг Груп става основен медиен партньор на кампанията „20 000 дървета за децата на България” и на „Национална залесителна кампания” – Пролет 2017.

Това е част от цялостната стратегия на медията за показването и популяризирането на добрите примери за грижа и опазване на околната среда сред децата и младите хора в България, както и за трайното подобряване на живота и създаване на перспективи за по-сигурно бъдеще на българските децата.

Кампанията „20 000 дървета за децата на България” се организира за трета поредна година от фондация „77” чрез националната инициатива „Когато станем 100 000 ще посадим гора“ (www.gorata.bg). Тя се провежда като лесна и приятна игра, както за децата, така и за техните родители и учители от цялата страна. До крайния срок за кандидатстване – 12 март, остават броени дни, а организаторите обещават всички записали се да получат възможността да участват в засаждането на 20 000 дръвчета, разпределени в минимум 200 награди. Те ще бъдат доставени безплатно до всяка точка на България, заедно с подкрепа и информация как да бъдат засадени правилно.

Организаторите, заедно с партньорите си – експерти, ще подберат подходящи дървета за съответните места и обещават всеки взел участие в играта, да получи възможността да засади дърво.

Видовете дървета ще бъдат широколистни и иглолистни, съобразени и съчетани с климатичните условия, почвите и др. важни аспекти на съответния район, в който ще се засаждат, в зависимост от това къде се намира спечелилото училище, детска градина или детско заведение. Повече за условията за кандидатстване може видите ТУК.

„Национална залесителна кампания” – Пролет 2017 ще се проведе от 11 март до 9 април 2017 г. от Фондация „77”, с участието на множество държавни горски стопанства и медийната подкрепа на Нова Броудкастинг Груп.

Кампанията ще обхване територията на цялата страна, като ще бъдат проведени десетки събития по залесяване с доброволци на територията на България. Първото събитие ще бъде на 11 и 12 март за района на Невестино-Кюстендил-Благоевград и Перник с изваждане на над 30 000 бъдещи дървета, които ще бъдат подарени за бъдещото залесяване. Повече информация за кампанията и за това как може да се включите в нея  може да научите ТУК.

Източник:

Стела Ерера
Manager Corporate and Social Responsibility

NOVA
Nova Broadcasting Group Inc.

Варненският свободен университет представи концепция за превръщането на Варна в предпочитана образователна дестинация В празничния осми март студентите, преподавателите и академичното ръководство на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“ се срещнаха с кмета на града г-н Иван Портних

В празничния осми март студентите, преподавателите и академичното ръководство на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“ се срещнаха с кмета на града г-н Иван Портних
В празничния осми март студентите, преподавателите и академичното ръководство на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“ се срещнаха с кмета на града г-н Иван Портних.

В 12:30 в централното университетско фоайе с изложба на курсови и дипломни проекти на студенти от специалност „Архитектура“ и „Дизайн“ бе даден официалния старт на Дните за архитектура във Варненския свободен университет.

Днес вие ще видите изложба, която показва какво правят нашите студенти, но това е само началото на дните на архитектурата. Шест дни Варненският свободен университет ще бъде столица на архитектурата. Ще посрещнем водещи преподаватели, експерти от практиката, както и наши възпитаници, които ще разкажат за своята реализация след завършването си. Ще говорим за емблематични сгради във Варна, с които градът ни може и трябва да се гордее, сподели в приветствените си думи при откриването на изложбата деканът на Архитектурния факултет на Варненския свободен университет чл.-кор. д.арх.н. проф. арх. Атанс Ковачев.

Варна може да бъде град, който да се сравни с Виена, Цюрих, Ванкувър, Копенхаген, защото има този потенциал. Ние сме готови с нашите усилия – използвайки креативното студентско мислене и преподавателската експертиза, да ви представим цяла палитра от идеи, които могат да бъдат реализирани, каза още проф. Ковачев.

Инициативата под мотото „Варна – предпочитана образователна дестинация“ представи приоритетните проекти, по които Варненският свободен университет работи. Сред тях са Институтът за интегрирано управление на общините, Акселераторска програма в подкрепа на студентското предприемачество, новите образователни българо-норвежки програми на ВСУ в партньорство с Норвежкото бизнес училище и Студентската лаборатория „Варна – град за хората“.

Форумът беше открит лично от президента на Варненския свободен университет проф. д.ик.н. Анна Недялкова. Целта на тези традиционни за университета срещи е да приобщим всички, към това, което правим – да представим идеите си, както пред нашите студенти и колеги, така и пред нашите партньори от практиката, всичко, което ще представим днес е обединено под надслова Варна – предпочитана образователна дестинация, посочи проф. Недялкова. Ние ценим развитието на всички младежки политики, структурното развитие на туризма и другите приоритетни отрасли, но заявяваме своята амбиция, чрез това мото, именно образованието да стане първия стълб на интелигентната специализация на Варна.

От името на академичната общност на Варненския свободен университет проф. Недялкова връчи на кмета Концепция под надслов „Варна – предпочитана образователна дестинация“, съдържаща основните направления за изграждането на академичен бранд на града, стимулираща предприемаческа среда и установяването на по-активно сътрудничество между общината, университетите и бизнеса.

Документът съдържа основните мерки за постигане на синергия между различните партньори, обединени от каузата за превръщането на Варна в привлекателна международна дестинация за образование и предприемачество.

В хода на форума, воден от ректора на Варненския свободен университет проф. д.пс.н. Галя Герчева, бяха представени и четирите приоритетни проекта в работата на университета.

Институтът за интегрирано управление на общините беше представен от неговия директор – деканът на Архитектурния факултет на ВСУ „Черноризец Храбър“ проф. Ковачев. Той очерта основната мисия и цели в работата на новосъздаденото структурно звено – да съдейства за устойчивото и интелигентно развитие на общините, като подготвя кадри за тяхното управление, развива научните изследвания, предприемачеството и иновациите в съответствие с концепцията „Smart City”.

Акселераторската програма в подкрепа на студентското предприемачество, разработена от Варненския свободен университет представи деканът на факултет Международна икономика и администрация доц. д-р Елеонора Танкова. Програмата има за цел да подпомага осъществяването на студентски предприемачески инициативи, както и формирането на екипи за реализация на нови бизнес идеи. Студентският бизнес инкубатор е благоприятна среда за стартиране на собствена компания и за споделяне на добри практики, посочи доц. Танкова. В него могат да се включат студенти и ученици от партниращите ни училища, които имат своя бизнес идея и се нуждаят от подкрепа за реализацията ѝ, или такива, които искат да намерят своята реализация като подкрепят със знанията и уменията си свои колеги.

Акселераторът предлага експертиза, обучения и консултации по управление, маркетинг, бизнес анализ и планиране, иновации и технологии, счетоводство, право и др., както и контакти с водещи фирми, експерти и инвеститори от практиката, за стартирате в кратки срокове собствен бизнес.

Бихме искали да стимулираме талантливи студенти и ученици, които желаят да създадат в региона собствени фирми в едно от следните направления Mobility, HealthТech, Security и да дадат своя принос за  подобряване на качеството на живот чрез подпомагане на регионалната икономика. Само в рамките на две седмици близо 30 студенти са регистрирани в платформата и са заявили интерес да се включат в Акселераторската програма, а на 17 март (петък) 2017 г. предстои и информационна среща за участниците, обяви доц. Танкова.

Тя анонсира и следващо мащабно събитие в рамките на програмата – среща с ментори и инвеститори от Силиконовата долина, която ще се проведе на 27 април.

Новите образователни българо-норвежки програми на ВСУ в партньорство с Норвежкото бизнес училище (BI Norwegian Business School), представи заместник-ректорът по международна дейност, проекти и технологично развитие проф. д-р Теодора Бакърджиева. Та определи реализирането на програмите като мост между две образователни системи. В рамките на презентацията й беше включен и кратък информационен филм, показващ синергията между двете академични институции.

Обучението в двете бакалавърски програми „Международни отношения“ и „Финанси и счетоводство“ е изцяло на английски език, като в рамките на четвъртата година от него студентите ще имат възможността да се обучават в Норвегия.

За обучение в програмите е създаден международен екип от преподаватели и експерти, а студентите ще получат две дипломи. Приемът в новите програми вече е в ход, на 22 март във Варненския свободен университет пристигат представители на ръководството на Норвежкото бизнес училище.

Студентската лаборатория „Варна – град за хората“ беше представена от д-р арх. Цвета Жекова, координатор на проекта. Тя очерта основните акценти в предварителната работа по изграждане на концепция за работата на лаборъторията, създадена по идея на Президента на Варненския свободен университет проф. д.ик.н. Анна Недялкова с подкрепата на кмета на града г-н Иван Портних. Идеята е студенти на Варненския свободен университет, ученици от Професионалната гимназия по архитектура, строителство и геодезия „Васил Левски“ и представителите на районната администрация да разработят проекти за естетизация на градската среда, чиято реализация да започне в следващите три години.

В рамките на срещата се проведе дискусия, на която младите хора зададоха своите въпроси на градоначалника и поставиха важни проблеми, свързани с инфраструктурата и младежките инициативи в града.

Кметът Иван Портних приветства позицията на ръководството на Варненския свободен университет за превръщане на морската столица в привлекателен образователен център. Това напълно се вписва в концепцията ни – Варна – град на знанието, по която активно работим. Съпричастни сме към всички младежки инициативи, които водят до устойчиво развитие. Можете да разчитате на нашата подкрепа, коментира Иван Портних.

Той допълни, че се работи активно по направлението образование – кариера – по-високи доходи и припомни, че тази година са заложени рекордни средства за образование – над 104 млн. лв.

Новите проекти – за сграда за библиотеката библиотека и за Черноморски международен младежки център като място за привличане на стартиращи компании на млади хора, бяха част от акцентите в изложението на кмета. Иван Портних подчерта, че Варна се развива възходящо и за това говори не само статистиката, според която през 2015 г. регионът е на първо място по преки чуждестранни инвестиции. Важни са и индиректните показатели – например големият интерес на нискотарифните авиокомпании, които само за 2 месеца откриха 9 нови целогодишни линии от Варна до различни точки в Европа, каза кметът.

Ще има ли повече спортни площадки и скейтпарк, както и има ли възможност за преференциално пътуване на студенти с градския транспорт, бяха част от въпросите, които младите хора зададоха на Иван Портних. „Предвидили сме между 5 и 7 млн. лв. за изграждане на около 80 комбинирани спортни площадки на територията на целия град, както и за 4 спортни комплекса. През март започва работата и по изграждане на баскетболни, футболни игрища и фитнес центрове в дворовете на 10 училища”, каза кметът. Той допълни, че очаква младежките организации да постигнат единодушие за локацията на скейтпарка, след което изпълнението ще започне.

Кметът пое ангажимент да проведе разговор с управата на общинската фирма „Градски транспорт” за осигуряване на безплатни карти за пътуване за студентите от варненските университети.

Източник:
Десислава Тончева

ВСУ

Кристина Цветанова от България спечели награда на ЕС за жени в областта на иновациите за 2017 г. Обявиха четирите победителки в конкурса финансиран от „Хоризонт 2020“

На церемония, проведена в Брюксел на Международния ден на жената, комисар Карлош Моедаш и заместник-председателят на Европейския парламент Марейд Макгинес обявиха четирите победителки в конкурса за финансираната от „Хоризонт 2020“ награда на ЕС за жени в областта на иновациите за 2017 г.

Носителите на тазгодишните награди за жени в областта на иновациите са:

 

  • Първа награда (100 000 евро): Микела Магас, гражданка на Хърватия и Обединеното кралство, основала британската лаборатория за иновации и проектиране Stromatolite, която заедно със студио в Швеция създава ново поколение инкубатори и инструменти в областта на креативните технологии, насочени към иновации.
  • Втора награда (50 000 евро): Петра Вадстрьом от Швеция, основала дружеството Solvatten, което произвежда портативен уред за пречистване и подгряване на вода, работещ със слънчева енергия.
  • Трета награда (30 000 евро): Клаудия Гертнер от Германия, основала предприятието microfluidic ChipShop, което произвежда миниатюрни системи (т. нар. lab-on-a-chip) за по-добра диагностика.
През тази година бе учредена още една награда — за изгряващ предприемач, която се присъжда за високи постижения на жени предприемачи на възраст до 30 години (включително).

Първият носител на тази награда в размер на 20 000 евро е Кристина Цветанова от България, която е главен изпълнителен директор и съосновател на австрийското дружество BLITAB Technology, произвело първия таблет за незрящи, наречен BLITAB.

Източник:
ЕК

Изложение Европейско образование 2017 По време на изложението британски висши училища ще предлагат възможности за допълнително финансиране

Изложение Европейско образование 2017
Университетът, който се гордее с 11 носители на Нобелова награда в области като химия, физика, фармакология и медицина, ще бъде представен у нас, наред с други водещи университети от Великобритания, Дания и Холандия.

University of  Birmingham ще е част от изложението „Европейско образование”, което отваря врати в София на 11 март и продължава  на 12 март в Пловдив.

Едно от най-впечатляващите висши училища, което заема челните места в класациите за инженерна химия, компютърни науки, физика, политика и драматично изкуство, ще бъде във фокуса на представянето, заедно с други два университета от  престижната Russell Group – University of Southampton  и University of Sheffield.

На изложението, организирано от консултантска агенция за образование в чужбина ЕДЛАНТА, ще бъдат представени 18 британскии университета с нови възможности за допълнително финансиране.

След като миналата година българските кандидат-магистри за първи път се възползваха от предоставените от британското правителство студентски заеми за финансиране на магистърски програми в Англия, тази година им се предлага подпомагане по програмата Еразъм+. Българските граждани, които са завършили бакалавърската си степен в университет в България или друга страна от ЕС, ще могат да ползват заем от 9300 до 13 900 британски паунда за финансиране на своята магистратура, ако университетът, в който ще учат,  е приел Хартата за висше образование „Еразъм“.

Освен за популярните aрхитектура, бизнес и мениджмънт, медии и комуникации, компютърни науки, посетителите на изложението ще имат възможност да се информират относно условията за прием и в актуални специалности, като авиоинженерство, сензорни технологии, генетика, инженерна математика, възобновяеми енергийни източници, нанотехнологии, биомедицинско инженерство, петролно инженерство, дизайн на компютърни игри и много други.

Освен това  български студенти, които вече учат в Холандия, ще разкажат за предимствата на практичното образование.

Посетителите на изложението ще могат да участват в работилници за подготовка на впечатляващо мотивационно есе и портфолио, както и в дискусионно студио по надслов „ Образование за успешна кариера“.

За участие в изложение „Европейско образование“ 2017, както и за посещение на безплатните презентации, семинари и работилници, се изисква предварителна онлайн регистрация на www.edlanta.com. Всеки посетител на изложението в София или Пловдив участва в томбола и има шанс да спечели един от 5-те ваучера за самолетен билет на стойност 200 Евро, осигурени от организаторите.

Източник:
Илияна Йорданова
ICreative PR

Национална музикална академия отбелязва патронния си празник с концерт и изложба Патриархът на българската музика Панчо Владигеров е роден на 13 март 1899 г.

Национална музикална академия отбелязва патронния си празник с концерт и изложба

Национална музикална академия „Проф. Панчо Владигеров“ ще отбележи празника на своя патрон – проф. Панчо Владигеров с тържествен концерт от негови произведения и изложба „Снимки и спомени от кабинета на Владигеров“ на 13 март, понеделник в НМА.

Патриархът на българската музика Панчо Владигеров е роден на 13 март 1899 г.  и тази година се навършват 118 години от неговото рождение. Празникът се осъществява с партньорството на Държавен културен институт къща музей „Панчо Владигеров“.

В програмата на концерта ще прозвучат популярни негови творби, сред които Песен из „Българска сюита“ за цигулка и пиано, песните „Минчо на Минка намигна”, „Чудила се й мила мама”, „Девет години станаха, Йонке”,  „Одит моме за вода”, „Вила се й гора”, „Стари дядо стадо пасе”, Ария на Зоя от операта „Цар Калоян“, Есенна елегия за пиано, „Биляна” из цикъла „Седем български танца” оп. 23 за клавирно дуо, Концерт за цигулка №1, I част.

Изпълнителите са студенти и преподаватели от НМА.

Откриването на изложбата е от 18 часа на втория етаж, а началото на концерта е в 18.30 часа.

Източник:

Елеонора Николова
PR Agency AVS        

Страница 4 от 112« Първа...23456...102030...Последна »