Author Archives: Мимо

През март във Варна ще се проведе Пролетната Национална среща на Асоциацията на Студентите по Медицина в България На събитието се очакват близо 200 студенти по медицина от всички медицински факултети в страната

Пролетна Национална среща на Асоциацията на Студентите по Медицина в България ще се проведе за 31-ви пореден път, този месец във Варна.

На събитието се очакват близо 200 студенти по медицина от всички медицински факултети в страната, които ще обсъждат различни въпроси, касаещи основните точки „Човешки права и Мир“, „Медицинско Образование“, „Обществено здраве“, „Репродуктивно здраве и СПИН“ и др.

Домакин тази пролет е Медицински университет „Проф. Д-р Параскев Стоянов“ – гр. Варна.

В дните между 17 и 19 Март 2017 г., студентите  ще имат възможност и да посетят редица обучения, свързани както с медицинската сфера – хирургическо шиене, 3D реконструкция на органи, ултразвукова терапия и др., както и такива, свързани с личностното им развитие – лидерство, организация на времето, мотивация и др.

Пролетната Национална Среща на Асоциацията на Студентите по Медицина в България е част от проекта „Варна – Младежка столица на културата 2017 г.“ и подкрепя работата в екип на младата част от населението, както и усъвършенстване на личностни и отборни качества.

Източник:

Габриела Георгиева Панайотова
Основен координатор на XXXI Пролетна Национална Среща на Асоциацията на Студентите по Медицина в България

Национален отговорник на комитет „Човешки права и мир“

Димитър Маргаритов: 299 нелоялни търговски практики е забранила КЗП през 2016 година Димитър Маргаритов, председател на Комисията за защита на потребителите (КЗП) в интервю за предаването „Добър ден, България“ по Радио „Фокус“.

Димитър Маргаритов

Водещ: Г-н Маргаритов, колко сериозен е проблемът с нелоялните търговски практики и каква част от целия пазар е обхваната от подобни практики, завладян, това е точната дума?

Димитър Маргаритов: Преди да отговоря конкретно на въпроса, ми позволете да отбележа факта, че днес е Международният ден на потребителите, да пожелая на всички сънародници, защото всички ние сме потребители, да пазаруват спокойно в условията на един коректен пазар и да си пожелая на мен и на нашата институция да продължим със сериозни усилия да защитаваме хората и да правим така, че и търговците да бъдат по-коректни към тях. И сега конкретно на отговора на вашия въпрос. Нелоялните търговски практики са най-сериозните нарушения в сферата на потребителската защита, защото те могат да засегнат неограничен кръг потенциални клиенти и оттам да ги ударят сериозно по джоба. Така, че неслучайно нашата комисия поставя много силен акцент върху работата по откриването и забраната на такъв вид нелоялни търговски практики. Само да спомена някои числа. През миналата година ние сме се произнесли и сме забранили 299 такива нелоялни търговски практики. За сравнение ще кажа, че през 2012 г. комисията е забранила 100, тоест три пъти повече са сега забранените нелоялни търговски практики. При все че никой не може да ме убеди, че тогава търговците са мамели по-малко.

Водещ: В кои сектори и услуги има най-често нелоялни търговски практики?

Димитър Маргаритов: Според получените при нас жалби и сигнали най-чувствителни засегнатите от такива практики са секторите, в които потребителите ежедневно взаимодействат с търговци. Телекомуникациите, където е и най-големият процент от жалби, които получаваме изобщо в комисията. На следващо място можем да посочим големите вериги за търговия с храни, със стоки за бита и много по-малко, ако трябва да отидем вече в другия край на статистиката, са жалбите и съответно откритите нелоялни търговски практики във финансовите услуги и в туризма, колкото и странно да изглежда на пръв поглед. Но давам си сметка, разбира се, че тези сектори също са чувствителни и всеки конкретен случай е достатъчно важен, за да предизвика общественото и институционално внимание.

Водещ: Ако я вярна цифрата, че 63% от целия пазар е обхванат от нелоялни практики, тогава как отговаряте на въпроса достатъчен ли е контролът?

Димитър Маргаритов: Аз мисля, че това число е изведено от контекста, и ще ви обясня защо смятам така. Първо, категорично не е възможно да се установи какъв е точно процентът на засегнатия пазар, тъй като това означава, че трябва да извършите проверка в абсолютни всички обекти и онлайн магазини. Но числото 63% се появява в нашия отчетен доклад за миналата година и то означава следното: това е процентът от случаи, при които ние сме се произнесли, че такива практики са налице от общия брой случаи, които сме разгледали на базата на сигнали, получени от потребителите и на наши кампании. Тоест при регистрирани около 500 случая в 300 от тях сме установили и забранили нелоялни практики.

Водещ: Факт е, че през последните години културата на българския потребител значително се е повишила. В немалко случаи той търси правата си, но знае ли въпреки всичко достатъчно и как на практика може да се защити от тези практики?

Димитър Маргаритов: Нашата институция полага усилия в тази посока за разгръщане на информационни кампании, а не само да присъстваме, санкционираме, което е основен принцип, разбира се. Но си даваме сметка колко е важно хората да знаят как да постъпят в дадена ситуация, защото тогава и търговците ще реагират, а пък и тази активност ни дава възможност ние да организираме съответна проверка след получен сигнал. Тоест хората според мен са наистина все по-информирани. Трябва обаче да се полагат още усилия в тази посока, защото традиционно според мен българинът е малко по-консервативен в това да реагира на различен тип несправедливост, която е адресирана към самия него. Хубавото е, че броят на сигналите и жалбите, които ние получаваме на годишна база, вече трета поредна година нараства и за миналата година в нашата комисия са дошли 21 хиляди и 500 потребители, които или са сигнализирали, или са се оплакали от различен проблем, включително нелоялна търговска практика, която е била насочена към тях. Само една цифра, понеже е хубаво наистина да отдаваме значение на фактите. От тези подадени жалби през миналата година при нас, за които ние сме били компетентни да реагираме, около 60 % са разрешени в полза на потребителите. Само за сведение, ако се върнем на 2012 г., понеже я посочихме преди малко, тогава процентът е бил някъде около 20-25.

Водещ: Много популярност в последно време придобиха т.нар. бързи заеми. Какви са конкретните рискове, които крият тези заеми, колко такива сделки се правят на ден? Има ли ефективност на проверките?

Димитър Маргаритов: Големият проблем при тези кредити, така популярни наистина в последно време при нас, е, че към тях обикновено се прибягва, когато хората имат много спешна нужда от пари и всъщност при това е рисково те да подценят условията, при които тези кредити се взимат. А истината е, че навсякъде по света такива заеми струват скъпо, тъй като са високорискови за тези, които ги предоставят. Ето защо това, което трябва да бъде направено, освен засиления контрол, който аз считам, че упражняваме, тъй като ние преглеждаме константно всички общи условия на такива дружества и при разкриване на неравноправни клаузи, които са в ущърб на потребителите, ги забраняваме, като в случай, че това не бъде направено, водим и дела. Особено важно е да знаят потребителите, че има една кратка информационна система, така наречения стандартен европейски формуляр, който е задължително да бъде представен на потребителя, преди да подпише каквото и да било, свързано с бърз кредит. В този стандартен европейски формуляр трябва да се съдържа цялата пълна, точна и вярна информация относно това какво ще получите и най-вече какво ще трябва да върнете. Образец на този формуляр може да бъде изтеглен от нашия сайт в интернет, така че потребителите да бъдат защитени. И още нещо. Много е важно е да се търси консултация. Разбира се, и ние бихме могли да даваме такива консултации на потребители, но новите нормативни актове в областта на кредитирането предвиждат специална фигура на такива лица, които трябва да бъдат наети от финансовите институции и тези лица получават регистрация в БНБ. Така че те би трябвало да са както компетентни, така и проверени за това да могат да дават консултации на потребителите и от тази гледна точка да бъде по-спокоен и информиран техният избор.

Водещ: Въпреки информационните кампании, въпреки че правата на потребителите са ежедневно в полезрението на медиите, защо продължават стотици граждани да стават жертва на т.нар. взаимоспомагателни каси, може ли това да бъде избегнато?

Димитър Маргаритов: Знаете ли, това е един въпрос, който не е съвсем пряко адресиран към нашата комисия, тъй като не става въпрос за отношение между търговец и потребител, а става въпрос за упражняване на правото на сдружаване и когато това право на сдружаване бъде използвано превратно от някой, който е решил да привлече свои съмишленици към дадена кауза, тогава възниква проблемът. А проблемът конкретно с тези каси е в някаква степен и нормативен. Има една голяма празнота в нормативната уредба по отношение на това как би трябвало да бъдат контролирани подобни, ако мога да ги нарека, финансови институции. Тоест в най-близко бъдеще при наличие на работещ парламент би трябвало от финансовите институции в държавата да бъдат направени предложения за промени в нормативната уредба, за нейното уплътняване. Така, че всъщност, ако такива каси функционират, то да е ясно кой ги контролира.

Водещ: Вашата комисия също неведнъж е апелирала, когато купуваме дадена стока, да четем внимателно това, което пише на етикета. Но факт е, че често пъти има несъответствие между изписаното и съдържанието на самата стока. Как може реално да се провери доколко етикетът съответства на съдържанието?

Димитър Маргаритов: Това може да бъде извършено по няколко начина. Единият, разбира се, е емпиричен, чрез оглед на самите стоки, но невинаги той дава необходимите ефекти. Затова има и откъм различните институции в зависимост от сектора лаборатории, които са акредитирани от Българската служба за акредитация, и всъщност могат да бъдат извършени различни изпитвания. Говорим не само за храни, говорим за други стоки, чийто химичен състав може да бъде установен и на тази база, в резултат от анализите да се направи вече обоснованият извод дали има такива разминавания или не. Нашата комисия редовно участва в такъв тип кампании и с Агенцията за безопасност на храните, и с Министерството на здравеопазването, а и по международни инициативи, които имат за цел именно това. Тук, разбира се, няма да скрия, че има известен проблем с финансирането, тъй като тези анализи обикновено струват скъпо, но именно пък наличието на такива международни проекти позволява цели групи стоки да бъдат подложени на изпитване, за да се установи дали информацията на етикета съответства на реалните характеристики. Например, сега в момента нашата комисия работи по такъв проект за автомобилните гуми.

Източник:

Габриела Руменова

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

Нестле България бе силно подкрепена от множество популярни лица в сферата на активния начин на живот и балансираното хранене Представители на 2 министерства, 3 общини, 2 агенции, 3 неправителствени организации, 6 обичани спортисти и 5 популярни изпълнители и артисти подкрепиха усилията на Нестле България за пълноценен начин на живот

Нестле България бе силно подкрепена от множество популярни лица в сферата на активния начин на живот и балансираното хранене
На 15 март, в зала „БУБА Лига“, Национален стадион „Васил Левски“ се проведе пресконференция под надслов ”Повече активен начин на живот и балансирано хранене за обществото“.

Емануел Артур – изпълнителен директор на Нестле България, Нели Ангелова – мениджър „Корпоративни връзки“ на Нестле България и Мария Узунова – мениджър Регулаторни връзки, заедно с дългогодишните партньори на компанията обявиха резултати и планове на инициативите ЖИВЕЙ АКТИВНО! и Здрави деца в България, както и подобренията в хранителната стойност на продуктите на компанията. На събитието присъстваха Емил Костадинов, съветник на министъра на младежта и спорта, Дончо Барбалов, зам.-кмет на Столична община; Георги Титюков, зам.-кмет на община Пловдив; Кристиан Димитров, директор дирекция „Спорт“ към община Варна и Ваня Кастрева – Регионален инспекторат по образование. Нестле България и партньорите застанаха рамо до рамо с обичаните български спортисти Евгени Иванов-Пушката, Йордан Йовчев, Тереза Маринова, Тити Папазов, Владимир Николов и Любомира Казанова, както и популярните български артисти Лара Златарева – Кака Лара, Ивайло Иванов – Играта, Павел и Венци Венц и професионалния треньор на кучета Асен Аролски.

„Нашата мисия е постоянното подобряване на хранителната стойност на продуктите ни, за да отговарят на високите изисквания на потребителите, както и популяризиране на активния начин на живот и балансираното хранене чрез инициативите Живей Активно! и Здрави деца,“ сподели изпълнителният директор на Нестле България Емануел Артур.

Всяка година Нестле България в партньорство с министерствата и местните общини работят заедно, за да надградят този изключителен за стандартите на България проект – инициативата Живей Активно!.

„Бих искал да благодаря на Нестле България за положените усилия в сферата на балансираното хранене и движението. Спортът и храненето вървят ръка за ръка при изграждането и следването на пълноценен начин на живот,“ заяви Емил Костадинов, съветник на министъра на младежта и спорта.

Най-голямата компания за храни и напитки у нас – Нестле България, осъществява и подкрепя множество проекти, вдъхновени от ползите на балансираното хранене и активния начин на живот.

Като един от най-големите стратегически инвеститори в страната през 2017 г. Нестле ще вложи над 1 млн. лева в различни проекти, насочени към обществото. „През настоящата година си поставяме за цел да привлечем 65 000 души, заедно с които да се движим, да спортуваме и да живеем активно, както и да разберем ползите от балансираното хранене. “, обеща Нели Ангелова, мениджър „Корпоративни връзки“ на Нестле България.

По време на събитието представителите на трите партньорски общини споделиха плановете си в сферата на развитието на местния спорт.

Столична община обяви инвестиции в размер на над 3 млн. лв за развитие на спортната инфраструктура и различни дейности и програми. Дончо Барбалов разказа повече за програмата за подкрепа на мащабни спортни събития под патронажа на кмета на Столична община, която ежегодно финансира над 30 европейски и световни събития на територията на София. Община Пловдив обяви размер на инвестиции за активен начин на живот над 4 млн. лв. Георги Титюков също така разкри, че Гребният канал, който е гордост на града, ще бъде обновен и модернизиран. Кристиан Димитров, директор дирекция „Спорт“ към община Варна сподели, че бюджетът на областта за за спорт и спортна инфраструктура е над 11 млн. лв. Приоритет за общината е да работи с децата, затова ще бъдат изградени 100 спортни площадки. Освен това ще бъде построен и стадион за плажни спортове, който да работи денонощно.

През 2017 г. най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен начин на живот ЖИВЕЙ АКТИВНО! ще покори трите най-големи български града – София, Пловдив и Варна.

Целта на организаторите е да предоставят разнообразни и богати възможности за спорт, движение и балансирано хранене за цялото семейство като мотивират все повече хора да открият приятната страна на движението. За дванадесета поредна година под мотото на ЖИВЕЙ АКТИВНО! Нестле България подкрепя редица спортни проекти в цялата страна, а планът за 2017 г. предвижда разширяване на традиционните партньорства и добавяне на нови инициативи в календара на ЖИВЕЙ АКТИВНО! Освен познатите през годините лица от сферата на спорта – Евгени Иванов-Пушката, Йордан Йовчев, Владимир Николов, Тереза Маринова и Тити Папазов, тази година към инициативата се присъединява и златното момиче Любомира Казанова и тенис звездата Тодор Енев. Лара Златарева – Кака Лара ще подкрепи ангажимента за насърчаване на приготвяне на балансирано меню в домашни условия. Ивайло Иванов – Играта и Павел и Венци Венц от своя страна се включват в инициативата, защото музиката ни вдъхновява да бъдем по-активни.

Друг основен фокус на компанията в областта на балансираното хранене и активен начин на живот е програмата „Здрави деца в България“, която през тази година разширява обхвата си и в нея ще се включат училища от Пловдив и Варна, а целта е инициативата да придобие национален характер.

Сред част от обещанията, които Нестле България възнамерява да изпълни до 2020, е да намали с 5% захарта, с 10% солта, с 10% наситените мазнини и със 100% трансмазнините в своите продукти. „Намаленото количество сол в продуктите ни до момента е равно на тежестта на Айфеловата кула!“, посочи Мария Узунова, мениджър Регулаторни връзки в Нестле България. Нестле си поставя още по-амбициозни цели допълнително да редуцира съдържанието на тези съставки в продуктите си, за да отговори на очакванията на потребителите.

Сред официалните гости на събитието бяха и д-р Теодора Ханджиева-Дърленска – БАСОРД, доц.. Светослав Ханджиев – БАСОРД, проф. Пенчо Гешев – ректор, НСА, д-р Антон Генов – изпълнителен директор на Областна Агенция по Безопасност на Храните, проф. Веселка Дулева, национален консултант по хранене, шеф Жоро Иванов – председател на ЕвроТок България. Те изразиха своята подкрепа за развитието на каузата за активен начин на живот и балансирано хранене.

 

Повече за историята на Нестле

Днес в световен мащаб хората консумират над един милиард порции от продуктите на Нестле всеки ден. Компанията развива своята дейност в над 150 държави и осигурява работа на над 330 000 души. Това надхвърля границите на малкия бизнес, който Анри Нестле основава във Веве, Швейцария, но въпреки това и до днес Нестле се вдъхновява и се придържа към ценностите, в които Анри вярва.

Моделът за успех, който компанията прилага и днес, се базира на мисията й да подобрява качеството на живот посредством хранителни решения за всеки етап от живота, базирани на научни изследвания, които помагат на хората да се грижат по-добре за себе си и за своите семейства.

Продуктите на компанията носят удоволствие – емоция, силно присъща на шоколада и шоколадовите изделия. Днес дейността на компанията обхваща широка гама от продукти – напитки, мляко и млечни продукти, шоколадови продукти и бисквити, храна за домашни любимци и дори продукти за грижа за кожата. През 2011 г. Нестле разшири водещата си позиция в сферата на балансираното хранене и активния начин на живот като създаде Nestlé Health Science за разработване на храни, които подпомагат да се постигне оптимално здраве на мозъка, например.

Чрез тези иновации Нестле се изправя пред глобалните предизвикателства като недохранването, нарастващия дял на застаряващото население и затлъстяването.

Страстта към балансирано хранене е в основата на ангажимента за подобряване на продуктите на компанията чрез намаляване на количеството сол, захар и наситени мазнини и обогатяването им с витамини, минерали, зеленчуци и пълнозърнести култури.

Източник:
Бояна Колева

PR Expert

APRA Porter Novelli Group
Bulgaria, Albania, Kosovo, Macedonia

Нетинфо и Warner Music Group влизат в съвместно партньорство за пълния каталог на музикалния гигант Над 13 хиляди видеоклипа и 3 хиляди световноизвестни музикални артисти стават част от Vbox7.com, благодарение на новото сътрудничество

Ed Sheeran
Най-голямата дигитална медийна и технологична компания у нас Нетинфо, част от Нова Броудкастинг Груп, и Warner Music Group (WMG) подписаха съвместно партньорство за пълния видео каталог на музикалния гигант.

Това е първото подобно партньорство за лицензиране на съдържание между българска дигитална компания и световен звукозаписен бранд като Warner. Благодарение на новото сътрудничество над 13 хиляди видеоклипа и над 3 хиляди световноизвестни музикални артисти ще станат част от Vbox7.com, най-големият уебсайт за видео забавление, част от портфолиото на Нетинфо и Нова Броудкастинг Груп. 

Потребителите на Vbox7.com ще са сред първите у нас, които ще могат да гледат най-новите видеоклипове на най-горещите звезди на музикалната сцена и най-новите проекти на редица музикални легенди. Сред тях са Ed Sheeran, Bruno Mars, David Guetta, Linkin Park, Coldplay, Madonna, Missy Elliott, Clean Bandit, Wiz Khalifa, Twenty One Pilots, Skrillex, Dua Lipa, Red Hot Chili Peppers, Kylie Minogue, Roxette и други изпълнители, които ще имат свои официални канали във Vbox7.com. Така музикалните фенове ще следят хитовите музикални плейлисти от Warner Music Group, селектирани по жанр, артисти, специални поводи и други.

„Сделката между  Нетинфо и Warner Music Group е първата по рода си на дигиталния пазар у нас, като тя е част от стратегията на Vbox7.com да бъде най-доброто място за популярно видео съдържание и запазено място за музикални хитове и класации“ – коментира партньорството главният изпълнителен директор на Нова Броукастинг Груп, Дидие Щосел.

 

„Партньорството с Warner Music Group е голямо постижение за нас. Нашите потребители вече ще могат да получат висококачествено забавление на световно ниво, а в същото време компанията ще предложи на създателите на авторско съдържание уникални решения за монетизация” – добави Христо Христов, главен изпълнителен директор на Нетинфо.

 

„Развълнувани сме от партньорството ни с Vbox7.com и Нетинфо в България. Сигурни сме, че  то ще осигури нови възможности за Warner Music Group,  както и начини за достигане на младата аудитория в страната чрез невероятното ни портфолио от музикални видеоклипове”, коментира Пьотър Кабай, председател на борда на Warner Music Eastern Europe, председател и изпълнителен директор на Warner Music Полша.

Vbox7.com e и най-популярният уебсайт за видео забавление у нас, а продукциите, реализирани в уеб платформата до този момент показват, че това е най-подходящото място за анонсиране и бързото налагане на ново видео съдържание, онлайн поредици и звезди.

 

За Warner Music Group:

 

Warner Music Group (WMG) е водеща музикална компания, която оперира в повече от 50 страни. Тя представлява лейбълите Asylum, Atlantic, East West, Elektra, Parlophone, Nonesuch, Reprise, Rhino, Roadrunner, Rykodisc, Sire, Warner Bros. и Word, както и Warner/Chappell Music, една от световните музикални пъблишинг компании,  в чийто каталог са авторските права на над един милиона звукозаписа от цял свят.

 

Музикалният бизнес на WMG включва още и мениджмънт на артисти, мърчандайзинг, турнета, фен клубове, VIP билети, спонсорство и брандиране, както и многобройни тристранни сътрудничества, които улесняват продажбата на музикално съдържание директно на потребителите.

 

В България Warner Music Group се представлява от водещата музикална компания Орфей Мюзик.

Източник:
Дебора Апостолова

ПР Нетинфо

София Филм Фест във Варна стартира в петък с най-добрия филм на годината и парти за меломаните По традиция откриването във Варна ще бъде последвано от парти с жива музика, на която са поканени не само зрителите, но и всички граждани на Варна

София Филм Фест във Варна стартира в петък
Най-мащабното киносъбитие в България – София Филм Фест – започва своето гостуване във Варна на 17-ти март (петък) с лентата, ностител на Оскар за най-добър филм „Лунна светлина“. Откриването е предвидено за 19:00ч. в Зала 1 на ФКЦ.

За осма поредна година София Филм Фест във Варна ще представи пред киноманите от Морската столица избрана селекция от основното издание на фестивала, която да отговори на различните зрителски предпочитания. Несъмнено откриването с „Лунна светлина“ е сред най-очакваните културни събития на седмицата. Драматичната история на Широн, чиято единствена житейска константа са наркотиците и насилието, оживява на големия екран под режисурата на Бари Дженкинс. Филмът е ностел не само на Оскар, но също и на Златен глобус и награда на публиката от Ротердам’17, както и номинация от БАФТА’17.

„Във филма се говори за проблемите на сексуалната идентичност, бедността, наркотичната зависимост. Аз също съм преминал през тези неща. Спортувах и когато сме били в съблекалнята, сме си подхвърляли фрази като „О, я не говори така!“, „Хвърляш като момиче“ и други такива неща. Всеки път, когато подкрепяме идеите такива, каквито си мислим, че трябва да са и да бъдат представяни (как трябва да се говори на една жена, как е позволено или забранено на един мъж да гледа друг мъж), всички ние имаме роля в създаването на точно този образ на мъжественост за момчетата от всяка раса, но най-вече от черната раса.“ – Бари Дженкинс пред RookieMag.com

По традиция откриването във Варна ще бъде последвано от парти с жива музика, на която са поканени не само зрителите, но и всички граждани на Варна.

Тази година организаторите са заложили на местна банда. Проектът “Wave Eternal” е формация, която събира трима варненски музиканти, добре познати на българската музикална сцена. Чавдар Гочев Чарли-китара, Цветан Момчилов-пиано и Александар Василев-барабани ще представят една богата смесица от стилове в нов, авторски прочит. Специален гост за откриването ще бъде певицата Надина Калоянова, а в програмата ще чуете авторски композиции, импровизации и малко популярни кавъри. Групата ще забие в 21:00ч., веднага след филма, във фоайето на ФК.

Киноманският уикенд продължава ударно с три филма в събота: 16:00 „Пеле: Раждането на една легенда” – биографичен филм за легендарният футболист, на който всички бащи ще могат да запознаят синовете си с живота на своя идол. В 18:15ч. е началото на социалната драма, носител на Златна палма от Кан „„Аз, Даниел Блейк“, а финалът на деня (20:30ч.) е отреден за последната лента на Франсоа Озон – „Франц“, където черно-бяло и цвето кино си подават ръка в неподправената естетика на французина.

Това са само част от общо 18 удивителни заглавия, до които варненци ще имат досег благодарение на 8-то издание на София Филм Фест във Варна. Билетите вече са достъпни на касите на ФК с редовна цена от 7лв., 5лв. за студенти, пенсионери и хора в неравностойно положение и 6лв. за групов билет. Информация за всички филми и съпътстващата програма може да откриете на фейсбук страницата на фестивала: https://www.facebook.com/SFFVarna

Източник:
Виолина Николова

HYPE Communication

България и Япония засилват сътрудничеството в бизнеса Изпълнителният директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) Мариета Захариева проведе среща с посланика на Япония у нас Н. Пр. Шиничи Яманака

Изпълнителният директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) Мариета Захариева проведе среща с посланика на Япония у нас Н. Пр. Шиничи Яманака
Изпълнителният директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) Мариета Захариева проведе среща с посланика на Япония у нас Н. Пр. Шиничи Яманака.

Двамата обсъдиха възможностите за засилване на сътрудничеството в областта на малкия и среден бизнес между двете страни. Япония се интересува от инвестиции в иновации, ИТ технологии и машиностроене в България, стана ясно на срещата. Наши стартъп компании също могат да предложат уникални продукти, услуги и разработки на японски фирми, подчерта Мариета Захариева.

Предстои подновяване на споразумението за сътрудничество между ИАНМСП и Японската агенция за малки и средни предприятия. Това ще даде възможност за задълбочаване на взаимоотношенията между двете институции, най-вече като обмен на опит по отношение политиките за насърчаване на малките и средните предприятия.

Мариета Захариева и посланик Шиничи Яманака се договориха за провеждането на съвместни форуми и конференции. Също така за организирането на бизнес делегации с малки и средни фирми от България, които да посетят Япония и обратно. Посланик Яманака отбеляза, че на японския пазар са добре познати българските продукти като кисело мляко, розово масло, козметика и вина.

Източник:
Мирослав Иванов
Връзки с обществеността
ИАНМСП

Oтлични резултати за продуктовата линия „Pодна стряха“ Най-новата селекция на Лидл България допринася за ръст в продажбите на българските производители – само за един месец някои от тях надвишават годишния си оборот за 2016 с компанията

Oтлични резултати-продуктовата линия-Pодна стряха

Месец след своя старт продуктовата линия „Родна стряха“ на Лидл България постига отлични резултати, като допринася за сериозен ръст в продажбите на български производители. 61 % е ръстът, който отбелязват млечните продукти, след като стават част от продуктовата селекция. При месните продукти увеличението в продажбите достига 37 %.

Това са само част от примерите за успешното и ползотворно сътрудничество между Лидл България и българските производители, както и реално доказателство за приноса на компанията за тяхното устойчиво бизнес развитие.

„Само за месец февруари надвишихме годишния си оборот за 2016 година с Лидл България“, коментира Ивона Панайотова, собственик на фирма „Венеца“, с. Добревци, производител на халви и локуми. „В рамките на 1 месец произведохме за „Родна стряха“ 62 000 артикули, което е много сериозен обем за нас и голямо натоварване на производствените ни капацитети“, споделя Мира Андонова, собственик на „Еко Мес“, с. Величково, производител на месни продукти. „Благодарение на партньорството ни с Лидл България само през 2016 г. отбелязваме ръст в доставеното количество с над 23 % спрямо предходната година. А в рамките на петгодишното ни успешно партньорство увеличението е цели 23 пъти.“, обобщава резултатите от участието си в „Родна стряха“ Христо Кунев, собственик на „Мероне“, Алфатар, производител на млечни продукти.

„С над 40 % от българските производители, с които сме започнали работа при стъпването си на българския пазар през 2010 година, продължаваме да си партнираме и до днес. В самото начало някои от тях са произвеждали за нас само един продукт, докато сега те произвеждат до 10 продукта. Споделяме с тях своето ноу-хау, заедно разработваме нови продукти и допринасяме за повишаване обема и качеството на тяхната продукция. В допълнение към всичко това, им осигуряваме и сериозни шансове за експорт – над 20 фирми вече изнасят в редица европейски държави благодарение на партньорството си с нас“, коментира Милена Драгийска, Главен изпълнителен директор на Лидл България.

Като част от дългосрочната политика за насърчаване развитието на българското производство, Лидл България ще продължи да развива селекцията „Родна стряха“, като увеличи асортимента и включи нови продуктови групи.

За Лидл България

Lidl е най-голямата верига магазини за хранителни стоки в Европа, част e от немската Schwarz-Gruppe и присъства в над 25 държави. В България Lidl стартира своята дейност през 2010 г. Днес компанията има 83 магазини в 43 града и над 2 000 служители, а марката Lidl е затвърдила водещата си позиция на пазара на хранителни стоки.

Източник:
Елица Георгиева

Ръководител „Корпоративни комуникации“
Лидл България

СЕСА У НАС ПО-ОХРАНЯВАНА И ОТ ПАНАГЮРСКОТО СЪКРОВИЩЕ Двата концерта на 16 и 17 март ще започнат в 20:00 часа, като входовете на „Арена Армеец“ ще бъдат отворени от 18:00 ч.

ceca-заплаха отвличане-албанската мафия

С драконови мерки за сигурност посрещаме балканската мегазвезда СЕСА, която пристига тези дни у нас за двата си концерта на 16 и 17 март в „Арена Армеец“.

Причината за засилената охрана на звездата са вследствие на излезлите наскоро в сръбските медии публикации, които информират за заплаха от отвличане, отправена от албанската мафия.

Въпреки, че посоченият ден в статиите на Западната ни съседка премина без каквито и да било изненади и писанията най-вероятно ще се окажат поредните неоснователни слухове за звездата, организаторите на двете събития на дивата у нас решиха да се погрижат за безопасния й престой, докато е в България.

Междувременно стана ясно, че публикациите по никакъв начин не са притеснили самата СЕСА, като тя дори не желае да коментира темата. Единственото, което вълнува певицата в момента, е дългоочакваната й среща с многобройната публика в София.

Двата близо 3-часови концерта на 16 и 17 март ще започнат точно в 20:00 часа, като първи на сцената ще излязат горещите MINISTARKE. Чаровните дами от най-актуалната сръбска формация ще наелектризират залата до максимум преди грандиозната поява на иконата на Балканите.

Входовете на „Арена Армеец“ ще бъдат отворени от 18:00 ч. Всички, закупили билети за терена (правостоящи места), ще бъдат допускани в залата през вход ВО, за закупилите  пропуски за трибуни (седящи места) ще бъдат отворени входовете А1, В1 и С1. Билети за събитието ще могат да бъдат закупени и в деня на концерта от касите на „Арена Армеец“, както и от обектите в мрежата на Eventim в цялата страна.

Паркингът пред „Арена Армеец“ ще бъде на разположение на феновете на СЕСА до изчерпване на местата. След запълването на капацитетa, допълнително ще бъдат осигурени паркоместа и по едно от платната на бул. ”Асен Йорданов”.

Напомняме, че лица до 18 години ще се допускат на събитието с придружител и 2 броя попълнена декларация! Пълнолетен придружител е всеки родител, настойник или трето лице, полагащо грижи за детето, притежаващ редовен билет! Всеки придружител на малолетни или непълнолетни лица под 18 годишна възраст трябва да носи попълнена и подписана в два екземпляра декларация, която може да изтеглите от сайта на Eventim, в секцията често задавани въпроси – Пропускателен режим за непълнолетни лица.

Забранено ще бъде влизането в залата с храни и напитки, професионални видео камери и фотоапарати, аудио записващи устройства, оръжие, всякакви остри и опасни предмети, като ножове, чадъри и т.н., стъклени бутилки, преносимо лазерно оборудване, както и пиротехнически средства. Внасянето на алкохол, опиати и наркотични вещества на територията на „Арена Армеец“ е забранено! Посетители с неадекватно поведение няма да бъдат допускани и няма да им бъде възвърната стойността на билета.

Все още могат да бъдат закупени билети за втората дата за концерта на CECA – на 16 март 2017 г. в зала „Арена Армеец“. Начало – 20:00 часа. Билетите за събитието са на цени от 25 до 60 лв. в мрежата на Eventim в цялата страна, както и online.

С медийната подкрепа на: Балканика МТВ, ФЕН ТВ, радио Веселина, списание ОК!, в. Стандарт, в. Телеграф, в. Монитор, в. Меридиан мач, в. 19 Минути, Actualno.com, Iwoman.bg, Az-jenata.bg, Tialoto.bg, Dnes.bg, Pik.bg, Svetsko.bg, Meloman.bg, mDama.bg, Folk.bg, Jenata.bg, Slava.bg.

Източник:
Поли Петрова

PR Manager

Moko Solution

Lucky Hunt Foundation сключи договор за партньорство с Ветеринарномедицински факултет на Тракийския Университет в Стара Загора Двете страни обединяват усилия за провеждането на съвместна образователна, клинична и научно-изследователска дейност

Lucky Hunt Foundation сключи договор за партньорство с Ветеринарномедицински факултет на Тракийския Университет в Стара Загора

#luckyhunt_charity

Преди броени дни клиниката за животни към Lucky Hunt Foundation сключи партньорски договор с Ветеринарномедицински факултет при Тракийския Университет в град Стара Загора.

С този акт фондацията имаше честта да се приобщи към академичната общност в България.

Още от основаването на клиниката, с цел обмяна на опит, беше осъществена размяна на приятелска помощ между двете страни. Така взаимоотношенията между тях претърпяха своят естествен ход на развитие и това доведе до подписването на договор, който да регламентира  правата и задълженията на двете страни.

Представители на фондацията и факултета, които положиха подписите си под документа, бяха основателя на Lucky Hunt Foundation г-жа Светлана Хънт и доц. д-р Диан Канъков – зам. декан по клиничната дейност.

Целта на това официално споразумение е създаването на партньорски отношения, с помощта на които ще бъдат обединени усилията за провеждането на съвместна образователна, клинична и научно-изследователска дейност.

Lucky Hunt Foundation ще предоставя базите си за провеждане на стажове и практики от студентите на Ветеринарномедицинския факултет, както и ще осигурява достъп до тях във връзка с проучване на актуални ветеринарно-медицински проблеми. Клиниката е оборудвана с последно поколение медицинска апаратура, с която студентите биха могли да практикуват и усъвършенстват наученото в университета.

Непрекъснатият поток от животни-пациенти в приюта към фондацията, ще предложи разнообразни възможности за практика на бъдещите ветеринарни лекари, които благодарение на различните клинични казуси, с които ще се сблъскат, ще обогати техния опит и ще ги подготви пълноценно за бъдещата им лечителска дейност.

Що се отнася до ролята в партньорството от страна на факултета, при нужда от провеждането на специализирани интервенции, за които се изискват особени познания в областта на ветеринарната медицина, екип от специалисти на университетския клинико-диагностичен комплекс ще бъде в готовност да осигури висококвалифицирана помощ, базирана на дългогодишният им опит. Това се е случвало не веднъж досега, като самият доц. д-р Диан Канъков и проф. Д-р Иван Борисов – завеждащ катедрата по „Ветеринарна хирургия“ във Ветеринарномедицинския факултет, са се отзовавали на призива за професионална помощ. От друга страна, чрез партньорството ще се повиши квалификацията на персонала на Lucky Hunt Foundation.

В случаите, когато такава интервенция поради някаква причина не може да бъде осъществена в клиниката към Lucky Hunt Foundation, или пък е нужно стационарно лечение или наблюдение извън приюта, болните животни ще бъдат транспортирани до Университетския клинико-диагностичен комплекс на ВМФ.

 

Още новини за дейността на Lucky Hunt Foundation може да научите от:

www.luckyhunt.org

https://www.facebook.com/LHFluckyhunt

https://www.instagram.com/luckyhuntfoundation/

 

Видео-представяне на Lucky Hunt Foundation:

https://www.youtube.com/watch?v=5PtMuEEg7N8&sns=em

ПОВЕЧЕ ЗА  LUCKY HUNT FOUNDATION:

Приютът към Lucky Hunt Foundation е основан през 2016 като затворено стопанство от тип 1, чиято основна задача е да кастрира/стерилизира кучета и да помага на бездомни, ранени четириноги в нужда. В нея работи квалифициран персонал от професионални ветеринарни лекари. В клиниката се извършват до 10 кастрации на ден. Lucky Hunt Foundation е обширно пространство, където любимците живеят в домашна среда и не са затворени в клетка. В приюта са отглеждани стари и болни животни и такива със специални нужди.

Животни без постоянен дом са включени и в програмата „Lucky Hunt Virtual Adoption“. Тази хибридна форма на осиновяване се осъществява чрез уебсайт, който позволява да се осинови едно (или няколко) животни от всяка точка на планетата чрез лайф стрийм.

Фондацията на г-жа Светлана Хънт се разширява в Lucky Hunt Projects 2017, като ще работи по интересни и иновативни нови програми. Това я прави единствената по рода си в България. Lucky Hunt Projects 2017 е сертифицирана като отворено стопанство и ще може да кандидатства по европейски програми, както и да търси подкрепа от подобни организации в ЕС. Първата програма е наречена „Lucky Hunt Donkey Farm“. Фондацията има за цел да се грижи за породата „балкански“ магарета в България, да образова и информира хората за тяхната популация, която застрашително е намаляла.

Проектът „Stop Puppy Mills SOS“ пък цели да елиминира фабриките за кученца, сериозен проблем в нашата страна, на който трябва да обърнат внимание всички институции. Те са принуждавани да раждат постоянно без да напускат клетките си, а отделно се отглеждат в изключително мизерни условия.

„Foreign Students are Welcome“ ще е програма, направена за току-що завършили ветеринари от цял свят, която ще им даде възможност да усъвършенстват техниките на кастрацията и да  повишат своята квалификация.

Една от последните инициативи на г-жа Хънт е наречена “Children’s Workshop”. Това е програма за деца, болни от аутизъм и синдрома на Аспергер, които ще имат възможност да общуват с животните.

По идея на Светлана Хънт в социалната мрежа Инстаграм бе създаден и профила #luckyhunt_charity. Чрез него се организира разпродажба на луксозни дрехи и аксесоари, а всички постъпили средства отиват за нуждите на Lucky Hunt Foundation.

 

Източник:
Иван Георгиев

PR Agency IGM

Специалисти представят „#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса“ Събитието ще запознае студенти в Бургас с новите тенденции при бизнеса в дигиталната ера

#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса

#NetProject

На 29-ти март в Университет „Проф. д-р Асен Златаров” в Бургас ще се проведе събитие на тема „#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса“, което ще представи пред студенти актуалната тема за дигитална трансформация и колко важно е това явление за бъдещето на съвременните компании.

Водещи специалисти от страната ще говорят за използване на дигитални технологии за оптимизиране на процеси, подобряване на потребителското преживяване и радикалната промяна, която се изисква, за да се постигне устойчиво развитие на бизнеса в ерата на все по-високотехнологичните решения и динамичната бизнес среда.

Лекции по темата ще представят Димитър Димитров от ERP.BG и Анастас Шопов от Team VISION Bulgaria. Свое представяне ще направят още Sutherland Global Services и „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ АД. След това всички студенти ще имат възможността да се запознаят с иновативния партньорски модел NetProject, който дава възможност за развитие в три направления – за внедрители и дилъри на системите за управление на бизнеса на ERP.BG, както и за външни разработчици на приложения за българската платформа EnterpriseOne®.

„#NetProject: Дигитална трансформация за бизнеса“ ще се проведе в Университет „Проф. д-р Асен Златаров” в Бургас на 29-ти март (сряда) от 10:00 часа. Партньори на събитието са „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ АД, Община Бургас, Университет „Проф. д-р Асен Златаров”, ERP Academy, Sutherland Global Services, сп. Enterprise, сп. Бизнес клуб, Uchi.bg, Pixelmedia.bg и Smartage.bg.

Безплатна регистрация за събитието: https://www.eventbrite.com/e/netproject-tickets-32816164030 

ПРОГРАМА:

Първа част
Факултет по обществени науки, зала 316

09:30 часа: Регистрация за събитието

10:00 часа: Начало на събитието, представяне на „Индустриален и логистичен парк – Бургас“ АД

10:30 часа: Лекция на Димитър Димитров от ERP.BG

11:30 часа: Почивка

12:00 часа: Лекция на Анастас Шопов от Team VISION Bulgaria

13:00 часа: Представяне на Sutherland Global Services

13:30 часа: Почивка

Втора част

Органичен корпус, зала 221

14:00 часа: Workshop – представяне  на иновативния партньорски модел NetProject.

Източник:
Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Обзорно изследване на ManpowerGroup за заетостта: Всеки четвърти работодател в България планира нови назначения през второто тримесечие на 2017 г. Работодателите от сектора на производството и търговията очакват най-голямо увеличение на служителите

Търсещите работа в България могат да очакват най-силното темпо на наемане от началото на Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта през 2011 г. според българските работодатели, които отчитат нетна прогноза от +13% за периода април-юни, включваща сезонните колебания.

Очакваните перспективи за наемане остават стабилни в сравнение с предишното тримесечие и на годишна база, като работодателите от всички 10 индустриални сектора в 5-те региона планират да увеличат числеността на служителите през второто тримесечие на 2017 г.

От 620-те анкетирани компании 24% предвиждат да увеличат своя персонал през следващите три месеца – повишение от 10% в сравнение с първото тримесечие на 2017 г. и с три процента повече спрямо същия период на миналата година. Четири процента от българските работодатели планират намаление на работната сила и 69% не очакват промяна на числеността на служителите. Останалите три процента от работодателите не са сигурни относно своите намерения за наемане. Коригирана спрямо сезонните колебания, нетната прогноза за заетостта е +13% – увеличение от един процент на тримесечна и годишна база.

тримесечие увеличение на служителите % намаление на служителите % без промяна % не знам % нетна прогноза за заетостта (сезонно коригирана) %
Q2 2017 24 4 69 3 13
Q1 2017 14 7 74 5 12
Q2 2016 21 2 77 0 12

 

Въпреки че перспективите за наемане остават сравнително стабилни, работодателите са предпазливи по отношение на плановете за своите служители предвид политическата и икономическа ситуация в страната и предстоящите парламентарни избори. Освен това демографската криза и обезлюдяването в някои региони на България, както и постоянно растящият дисбаланс между наличните работни места и нужните умения за тях сериозно затрудняват разрастването на бизнеса и ако компаниите и отделните индивиди не обърнат внимание на този обезпокоителен проблем, той ще се влоши. Възпитаването на способността да се учи е ключово, за да се гарантира, че уменията на хората са актуални и адекватни на работните места на сегашния пазар на труда, защото способността за учене означава годност за наемане в дългосрочен план“, коментира Надя Василева, управляващ директор на ManpowerGroup България.

В национален мащаб работодателите от всички 10 индустриални сектора очакват да увеличат заетостта през следващите три месеца. Според прогнозите им пазарът на труда ще бъде най-активен в сектора на производството (+26%) и търговията на едро и дребно (+23%), в които се отчита най-силното темпо на наемане от началото на изследването през първото тримесечие на 2011 г. Третият отрасъл, който очаква значително увеличение на работната сила с прогноза от +19%, е секторът на финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите, докато секторът на земеделието, лова, горското стопанство и риболова отчита най-слабата прогноза (+3%).

Пет от 10-те индустриални сектора са с по-силни прогнози за наемане в сравнение с предишното тримесечие, като секторът „Електричество, газ и вода“ (+11%) показва най-значително подобрение с 9 процентни пункта, следван от работодателите от строителния сектор (+16%), които отчитат увеличение от 5 процентни пункта. От друга страна, перспективите за наемане отслабват в три сектора – „Транспорт, складове и комуникации“ (+8%), където работодателите споделят спад с 5 процентни точки, и публичния и социален сектор (+4%), в който перспективите за наемане намаляват с 4 процентни точки.

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА сезонно коригирани данни
Q2_16 Q1_17 Q2_17 Нетна прогноза за заетостта на тримесечна база – промяна на Q117 спрямо Q217 Нетна прогноза за заетостта на годишна база – промяна на Q216

спрямо Q217

ОБЩО: БЪЛГАРИЯ 12 12 13 1 1
ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ -2 6 3 -3 5
СТРОИТЕЛСТВО 17 11 16 5 -1
ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА 10 2 11 9-3 1
ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ 14 19 19 0 5
ПРОИЗВОДСТВО 20 22 26 4 6
МИННО ДЕЛО 5 9 11 2 6
ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР 10 8 4 -4 -6
РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ 8 7 7 0 -1
ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ 12 13 8 -5 -4
ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО 12 19 23 4 11

Според прогнозите работната сила ще се увеличи в петте региона през следващите три месеца.

Най-силен пазар на труда се очаква в Пловдив, където работодателите отчитат най-оптимистичната прогноза от началото на изследването.

Солидната нетна прогноза за заетостта в региона от +23% показва подобрение от 8 и 10 процентни пункта спрямо първото тримесечие на 2017 г. и второто тримесечие на 2016 г. Работодателите в София споделят стабилен пазар на труда с прогноза от +16%, докато прогнозата за Варна е +9%. Работодателите в Русе и Бургас отчитат най-предпазливите намерения за наемане на служители с прогнози от съответно +6% и +5%.

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА сезонно коригирани данни
Q2_16 Q1_17 Q2_17 Нетна прогноза за заетостта на тримесечна база – промяна на Q117 спрямо Q217 Нетна прогноза за заетостта на годишна база – промяна на Q216

спрямо Q217

ОБЩО: БЪЛГАРИЯ 12 12 13 1 1
БУРГАС 10 8 5 -3 -5
ПЛОВДИВ 13 15 23 8 10
РУСЕ 13 8 6 -2 -7
СОФИЯ 13 14 16 2 3
ВАРНА 12 13 9 -4 -3

Работодателите от всички по размер компании в петте региона очакват да увеличат заетостта през следващото тримесечие.

Най-силни перспективи за наемане отчитат големите работодатели (250+ служители) с прогноза от +29%, следвани от средните (50-249 служители) и малки по размер компании (10-49 служители), където прогнозите са съответно +15% и +10%. Най-слабата прогноза от +7% е отчетена при микро предприятията с по-малко от 10 служители.

Можете да намерите детайлни резултати от Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта в България на www.manpower.bg. Резултатите на всички 43 държави могат да се проучат с интерактивния инструмент на ManpowerGroup на http://manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/.

За ManpowerGroup

ManpowerGroup® (NYSE:MAN) е световният експерт в областта на работната сила, създаващ новаторски решения за човешкия капитал от близо 70 години. Като специалисти в областта ние ежедневно намираме смислена реализация на над 600 000 мъже и жени с широк спектър от умения и в най-различни браншове. Чрез фамилията от брандове на ManpowerGroup – Manpower®, Experis®, Right Management ® и ManpowerGroup® Solutions, помагаме на повече от 400 000 клиенти в 80 страни да намерят решение за критично важните си потребности от таланти, като осигуряваме комплексни решения за откриването, управлението и развитието им. През 2016 г. за шеста поредна година ManpowerGroup е отличена като една от най-етичните компании в света, както и една от най-уважаваните фирми в класирането на списание Fortune, с което затвърждаваме позицията си на марката, ползваща се с най-голямо доверие и уважение в бранша. Вижте как ManpowerGroup прави човешки възможното зареждане с таланти: www.manpowergroup.com.

За ManpowerGroup България

ManpowerGroup България заема една от лидерските позиции на българския пазар в решенията за временни и постоянни назначения.

Тя е част от ManpowerGroup – световният лидер при новаторските решения, свързани с човешкия капитал, който създава и предоставя ключово значими решения, които помагат на клиентите да постигнат бизнес целите си и да повишат своята конкурентоспособност. С офиси в София, Пловдив, Бургас и Варна ManpowerGroup България предоставя на организациите в страната разнообразна палитра от стратегически решения в сферата на човешките ресурси от 9 години насам, работейки с компании от всички индустриални сектори, за да им помогне да са успешни. В Човешката ера, когато талантът замести достъпа до капитал като ключов различителен фактор за конкурентоспособност, ManpowerGroup България изгражда бранда си чрез своята богата база от таланти, осигурявайки на клиентите бърз достъп до хората, от които имат нужда. ManpowerGroup България създава силни връзки между организациите и талантите, от които се нуждаят, за да засилят своята конкурентоспособност и да отключат потенциала на своите служители. Създавайки такива мощни връзки, ние подпомагаме всички да постигнат повече, отколкото са мечтали, и по този начин зареждаме пазара на труда. www.manpower.bg

 

 

Източник:

Елица Винярчек

ARUNA PR

Димитър Маргаритов, председател на КЗП: „Правата на потребителите трябва да бъдат гарантирани и на дигиталния пазар” Сред безспорните предимства на онлайн пазаруването са безусловното право на отказ от покупката в 14-дневен срок и възможността бързо и лесно да се съпоставят няколко различни оферти

Димитър Маргаритов

Дигиталният пазар би бил в полза на потребителите най-вече когато е сигурен и спокоен. Мисля, че в последните години нашето общество узрява все повече за това, че търгуването в Интернет не е толкова опасно. Това доверие на българските потребители в предимствата на дигиталния пазар се забелязва и през публикуваната наскоро статистика на „Евростат”, която показва, че вече над 1,3 млн. потребители у нас търгуват в интернет и реализират оборот от над 400 млн. лв. на година.” Това заяви Димитър Маргаритов, председател на Комисията за защита на потребителите (КЗП) в „Денят започва” по Българската национална телевизия (БНТ) часове преди началото на кръгла маса на тема: „Информационните технологии – в полза на потребителите”.

Маргаритов припомни, че сред безспорните предимства на онлайн пазаруването са безусловното право на отказ от покупката в 14-дневен срок и възможността бързо и лесно да се съпоставят няколко различни оферти на сходни продукти, за да може потребителят да направи своя информиран избор и да сключи най-изгодната сделка.

Комисията е изключително активна особено в последните две години в залавянето и забраната на нелоялни търговски практики, включително в онлайн пространството. През миналата година в около 70% от разгледаните по планирани кампании или по сигнали на граждани случаи по повод съмнения за нелоялни практики се е потвърдило, че такива са налице. „Това не би трябвало да стряска потребителите и те да мислят, че на всеки ъгъл ги дебне някаква опасност. Става дума за по-засилен контрол в последните години по отношение именно на нелоялните търговски практики. Ако в миналото акцентът в дейността на комисията е бил по-скоро върху административните нарушения, то сега ние считаме, че е по-важно да забраняваме всички онези действия на търговците, които са адресирани до неограничен кръг потребители, тъй като там потенциалните заплахи са по-големи. Когато бъде забранена една такава практика, спрямо всички вече търговецът не може да я прилага”, коментира председателят.

Маргаритов посочи, че в усилията правата на потребителите да бъдат защитени КЗП си партнира и с други контролни органи и институции, които имат компетенции в различни сектори на икономиката.

„Доста добре работим по отношение на безопасността на стоките с Агенция „Митници”. Имаме изграден синхрон и с Българската държавна агенция по безопасност на храните, с която извършваме проверки в търговската мрежа и в туристически обекти. С Комисията за регулиране на съобщенията взаимодействаме по отношение на телекомуникационните оператори. Когато става въпрос за търговци, предоставящи услуги по топлофикация, електроснабдяване, работим заедно с Държавната агенция за енергийно и водно регулиране. Координацията между институциите трябва да постигне още по-високи равнища, за да могат в този процес да бъдат решавани с години трупани проблеми”, подчерта той.

„Активността и това да сме склонни да отстояваме позицията си на пълноправни граждани и европейци е най-важното. Радвам се, че в последните две години статистиката показва, че българският гражданин става все по-склонен да реагира, когато някой се опита да наруши неговите права и да сезира институциите, което може да означава и повишено доверие в тях. Надявам се тази тенденция да се задълбочава, защото тя води до друга положителна тенденция – намаляването на нарушенията, тъй като търговците се респектират”, коментира Маргаритов.

„Основните права на потребителите са правото на информация за стоките и условията на сделките, на безопасни стоки, на рекламация за дефектни стоки, право на отказ в 14-дневен срок при онлайн търговията. Тези няколко и техните производни права създават гръбнака на потребителската защита. Гражданите трябва да знаят, че ги притежават и да ги отстояват. А ние – институциите, сме призвани да им помагаме”, завърши Маргаритов.

Източник:
Габриела Руменова

„Връзки с обществеността”

Комисия за защита на потребителите

Кметът на Варна връчи наградите на „Пролетно надиграване“ 2017 Варненци с най-много призове в първото издание на новия фестивал, в който се включиха 76 танцови състава от цялата страна

Кметът на Варна връчи наградите на „Пролетно надиграване“ 2017
В двата почивни дни варненци преживяха огромната емоция от срещата с красотата на българския народен танц по време на първия фестивал на българския фолклор „Пролетно надиграване“ Варна 2017, който превърна домакина Grand Mall в пъстра арена на носии, музика и много усмихнати лица от всички възрасти. Фестивалът се организира от Grand Mall с партньорството на Сънрайз Мюзик ТВ и агенция Бинев и с подкрепата на Община Варна.

Върхов момент на фестивала беше срещата на варненската публика с магията на легендарния Ансамбъл Пирин, Благоевград. Летящите танцьори, любимите народни певци, сърцатият оркестър и пищните костюми сгряха сърцата на хилядната публика и накараха млади и стари да се хванат на голямото общо хоро.

Двудневната състезателна програма, в която 76 състава от страната си оспорваха наградния фонд от 6500 лв., завърши тази вечер.

Авторитетното жури в състав – проф.д-р. изк. Лозанка Пейчева, председател, д-р Данислав Кехайов и проф. д-р Антон Андонов, определи най-добрите измежду 76-те състава от страната, които се представиха на варненска сцена. Кметът на Варна Иван Портних връчи статуетките, грамотите и наградите на призьорите в категории Школи клубове за народни хора и Фолклорни ансамбли, като сподели с тях радостта си от новите измерения на богатите традиции на нашия народ, които новият фестивал създава.

Първо място в категорията Танцови състави във възрастовата група до 13  години заслужи детски танцов ансамбъл „Зорница“ при народно читалище „Отец Паисий 1934“, Варна, с художествени ръководители Даниела Колева и Мартин Костов с танца „Тракийски закачки“.

Второ място зае детска фолклорна група „Несебър“ към Обединена общинска школа по изкуствата, Несебър, с ръководител Тони Йотов с танците „Ергенаши“ и Влашки танц. На трето място се класира ансамбъл „Фолклорни ритми“, Варна, с ръководители Никола Николов и Зоя Георгиева с танците Варненски танц и „Копаница“. Ансамбълът получи и Наградата на Община Варна. Отличие за най-многоброен състав заслужи детска танцова школа „Хоро от извора“, Варна, с ръководител маестро Георги Карамитев с Джиновски танц. Наградата на Община Варна за най-атрактивно присъствие отиде при детски танцов състав „Студио Добрич“ от Добрич с ръководител Александър Александров с танца „Северняшки полъх“. Наградата на Община Варна за съхраняване и популяризиране на сценичното танцово изкуство получи танцов състав при НГХНИ „Константин Преславски“, Варна, с ръководители Ивайло Иванов и Ина Радева със Северняшки танц. Призът за хореограф и педагог отиде при детски танцов ансамбъл „Китка цвете“ при народно читалище „П. Р. Славейков 1928“, Варна, с ръководители Марияна Димитрова и Йордан Илиев за Джиновски танц.

При танцовите състави във възрастовата група от 14 до 18  години първото място беше присъдено на танцов състав при НГХНИ „Константин Преславски“, Варна, с ръководители Ивайло Иванов и Ина Радева с танците „Мълчаното хоро“, „Гайда“ и Шуменски танц.

Второ място зае фолклорен танцов театър „Родина“ – младежи,  при народно читалище „Отец Паисий 1934“, Варна, с ръководители Даниела Колева и Мартин Костов, с танца „Шопско настроение“. Трето място отиде при младежки танцов ансамбъл „Фолклорна палитра“, Варна с ръководители Марияна Димитрова и Йордан Илиев с танца „На мегдана“. Отличие за най-атрактивно присъствие получи танцов състав при СОУ „Сава Доброплодни“, Шумен, с ръководител Борис Иванов с танца „Ширто“. Наградата за хореограф и педагог замина при детски фолклорен ансамбъл „Шарено герданче“ при Младежки дом Търговище с ръководител Светла Стаменова с „Танци от гатанки и песни“.

При танцовите състави във възрастовата група над 19 години първо място беше присъдено на фолклорен танцов театър „Родина“ при народно  читалище „Отец Паисий 1934“, Варна, с ръководители Даниела Колева и Мартин Костов с танца „Шопско впечатление“.

Второ място заслужи танцов състав към пенсионерски клуб „Брацигово“ от Добрич с ръководител Слави Божков. Трети се  класира съставът за автентичен фолклор при народно читалище „Св. Св. Кирил и Методий 1927“, село Тополи, с ръководител Величка Иванова с танца „Мегдански хора“. За най-атрактивно присъствие беше отличен танцов състав „Йосиф Йовчев“ при народно читалище „Мита Стойчева“, село Обединение, с ръководител Снежа Йорданова, с танца „Полянци“. Приза за хореограф заслужи танцов състав „Ритъм 7/8-ми“ от Варна, с ръководител Маргарита Киндова с Момински танци.

Първото място при школите и клубовете за народни хора извоюва фолклорен танцов клуб „Веселчани“ от Добрич с ръководител Таня Дянкова с танците „Изхвърли кондак“ и „Варненско настроение“.

Второ място зае танцова школа „Възрожденци“, Варна, с ръководители Галина Симеонова и Георги Зафиров с танците „Чапраз“ и „Из шоплука“. Трети се класира танцов клуб „Ямболско настроение“ при народно читалище „Тракийска лира 2012“, Ямбол, с ръководител Мая Барбазонова с танците „Крепи се буцо“, „Трите пъти“, „Четворно хоро“. За най-атрактивно присъствие беше отличен клуб за народни танци “Моряците“, Варна, с ръководители Силвия Матева, Мария Малешкова и Александър Жечев с танците „Пандала“, „Добруджанска ръченица“ и „Копче“. Наградата за ръководител получи школа за народни танци „Колеви“, Варна с ръководител Георги Колев за танците „Варненски танц“ и „Пирински игри“.

Първо място сред фолклорните ансамбли заслужи фолклорен ансамбъл „Гергана“ при Икономически университет, Варна, с ръководител Свилен Христов с танца „Тунджалийски игри“.

Наградата на публиката отиде при младежкия танцов състав „Дивни Танци“, Варна, с ръководител Диана Добрева, с танците „Женски шопски“ и „Варненски“. Отличието за най-добър фолклорен костюм получи танцов състав „Доростол“ при народно читалище „Доростол 1870“, Силистра, с ръководители Пламен Калчев и Мария Христова с танците „Сборенка“, „Дьорт таяк“, „Ръка“ и „Добруджански опас“. Призът за автентичност беше присъден на танцов състав „Клуб Европейски гласове“ от Добрич с ръководител Иванка Димитрова.

Много снимки от изпълненията на всички участници, от концерта на ансамбъл Пирин и атмосфера от двата фестивални дни ще откриете във Фейсбук страницата на Grand Mall: www.facebook.com/GrandFolkloreFest

Източник:
NIRA Communications PR

„Post-ERP Era!“ запознава студенти с ключовия елемент от модерната корпоративна инфраструктура Студенти от Свищов ще научат кои са най-модерните аспекти от развитието на ERP системите

„Post-ERP Era!“ запознава студенти с ключовия елемент от модерната корпоративна инфраструктура
На 22 март в Стопанска академия „Д. А. Ценов“ в Свищов, ERP Academy ще проведе поредната си безплатна образователна лекция, насочена към студенти с интереси в сферата на бизнес софтуера и информационните технологии.

По тема „Post-ERP Era!“ ще говори Димитър Димитров – хоноруван преподавател в магистратурата „Бизнес анализ и ERP решения“, търговски директор на една от най-развитите български компании за бизнес софтуер и специалист с дългогодишна практика в сферата.

По време на лекцията студентите ще се запознаят с ERP (Enterprise Resource Planning) системите – централния елемент от всяка съвременна корпоративна инфраструктура.

Той обхваща всички аспекти от продажбата, внедряването и развитието на този тип софтуерни системи, със силен акцент върху принципите, организацията и методологията. ERP системата обединява всички останали ИТ компоненти в една компания, включително телекомуникационните решения, CRM (Customer Relationship Management) системата, онлайн магазина и други. ERP заема централно място при дефинирането и управлението на бизнес процесите, управлението на корпоративните ресурси, доставките, продажбите, маркетинговите кампании, финансите и счетоводството, както и човешките ресурси. Тя е своеобразен връх на пирамидата и няма нужда от ъпгрейдване до по-висок клас софтуер.

ERP системата често е най-мащабното софтуерно решение, работещо в една компания и управлява в цялост всички процеси и ресурси в нея.

Тя позволява случващото се във всеки един отдел да генерира автоматично различни събития в останалите подразделения. Например при извършване на покупка в магазина на една компания в София, това води до създаването на съответните документи в счетоводния отдел, както и до генерирането на поръчка във фабриката в Пловдив. Този централизиран подход променя изцяло функционирането на една компания, повишавайки нейната ефективност и спестявайки значителни средства и ресурси.

ERP Academy е иновативен проект на фирми от ERP бранша, които обединяват усилия, за да добавят стойност в образованието.

Академията създаде първата в България магистърска програма по бизнес софтуер „Бизнес анализ и ERP решения“ и организира безплатни лекции в университети в цялата страна. Целта на организацията е да обучи кадри за ERP бранша, давайки на студентите реални практически знания. Партньори в нея са водещи български и световни компании, както и експерти от областта, които имат за цел да подпомогнат подготовката и обучението на студентите.

 

 

Източник:
Аделина Стефанова
PR Agency AVS

Българските работодатели подкрепят новия подход при формирането на план-приема за учебната 2017/2018 г. във висшите училища и научните организации Така ще се ограничи фактора, който спира развитието на икономиката и ограничава инвестициите – липсата на човешки ресурси

Ръководена от стремежа за по-ефективна връзка образование-бизнес и подготовка на качествени кадри за реалния сектор, Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР) изразява своята позиция в подкрепа на предлаганите от Министерство на образованието и науката (МОН) промени в броя на приеманите за обучение студенти и докторанти във висшите училища и научните организации на Република България за учебната 2017/2018 г.

Предлаганите промени са изцяло в съответствие с изразяваната от българските работодатели визия за развитие на висшето образование, която неколкократно е споделяна с ръководствата на Министерството на образованието и науката и повече не може да бъдат отлагани.

През последните години сме свидетели на задълбочаваща се тенденция за сериозен недостиг на машинни и електро инженери, на математици, както и на завършили софтуерно инженерство и комуникационни технологии, мехатроника, биотехнологии и др.

Развитието на българската икономика изисква добре подготвена и качествена работна сила. За съжаление все по-трудно се намират подготвени специалисти. Проучванията, които работодателските организации правят ежегодно сред членовете си, показват по недвусмислен начин, че нараства броят на длъжностите, изискващи по-висока образователна квалификационна степен най-вече в техническите специалности. В тази насока ние изразяване нашата подкрепа в предвидения по-висок план-прием в областта на „Техническите науки“ за сметка на „Хуманитарните науки“ и на някои специалности в „Социални, стопански и правни науки“.

АОБР подкрепя започналата реформа субсидирането на образованието да зависи от качеството и от реализацията на завършилите по специалността в страната.

През учебната 2016/2017 за първи път от няколко години наблюдаваме намаление на план-приема в държавните висши училища с близо 12%. Това е положителна стъпка към подобряване качеството на кандидат-студентите. Към днешна дата обявяваният план-прием във висшите учебни заведения надхвърля значително броя на завършващите средно образование.

АОБР разчита на високата експертиза и компетентност на екипа на Министерство на образованието и науката за утвърждаването на реален и съобразен с нуждите на бизнеса план-прием за учебната 2017/2018 г.

Източник:

Валентина Радева

Заместник изпълнителен директор

Асоциация на индустриалния капитал в България

Страница 10 от 118« Първа...89101112...203040...Последна »